Ihr Profil

• Sie begeistern sich für das Fach Neurologie und streben den Facharzt (m/w/d) für Neurologie an
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an der Patientenbetreuung auf der Station, in den Funktionsabteilungen und in der Notaufnahme
• Sie verfügen über eine deutsche Approbation

Was bieten wir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Die volle Weiterbildungsermächtigung (4 Jahre) inkl. klinischer Neurophysiologie und Neurosonographie (DEGUM)
• Die psychiatrische Weiterbildung in nächster Nähe
• Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation
• Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
• Unterstützung durch Blutentnahmeassistenzen
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche
• Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Fundierte Expertise im gesamten Spektrum der Neurologie mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der neurologischen-neurochirurgischen Frührehabilitation
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
• Verbindliches und professionelles Auftreten, Integrität und Teamorientierung
• Führungsqualitäten, Kooperationsbereitschaft, Interesse an ständiger Qualitätsverbesserung und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an der Patientenbetreuung auf der Station, in den Funktionsabteilungen und in der Notaufnahme

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Chefarzt, den Oberärzten (m/w/d) der Leitung von Pflege und Therapie führen Sie das neurologische Team und sind für die Weiterentwicklung der Klinik mitverantwortlich 
• Sicherstellung der Patientenversorgung in einer Neurologischen Klinik der Maximalversorgung mit überregionaler Stroke Unit und Belegbetten auf der Intensivstation
• Oberärztliche Stationsbetreuung
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik
• Durchführung und Supervision aller gängigen Verfahren der neurologischen Zusatzdiagnostik
• Neurologischer Konsildienst
• Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten

Was bieten wir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Die volle Weiterbildungsermächtigung (4 Jahre) inkl. klinischer Neurophysiologie und Neurosonographie (DEGUM)
• Die psychiatrische Weiterbildung in nächster Nähe
• Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation
• Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
• Unterstützung durch Blutentnahmeassistenzen
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche
• Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Erfahrung in Design, Installation und Betrieb der Microsoft SCCM / MECM Current Branch Infrastruktur
• Erfahrung in der automatisierten Bereitstellung und Aktualisierung von aktuellen Windows Betriebssystemen (Client / Server)
• Erfahrung mit Software-Paketierung und -Deployments in SCCM / MECM
• Erfahrungen mit MDM Lösungen oder der Verwaltung von ThinClients wünschenswert
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Behebung von Störungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb der bestehenden Endpoint Management Systeme
• Entwicklung von Standardisierungen und Automatisationsprozessen
• Kontinuierliche Optimierung unserer Sicherheitskonzepte
• Pflege unserer zentralen Rollout- und Update-Prozesse
• Bearbeiten der Routinetätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebs
• Analyse und Störungsbeseitigung bei Software- und Hardware-Probleme
• Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server-Hardware
• Gute Erfahrungen in der Verwaltung von Linux Betriebssystemen, sowie im Bereich Scripting und/oder Programmierung
• Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen mit VMware und
  SAN-Infrastrukturen über iSCSI
• Kenntnisse in der Administration von Datenbanken unter Linux wünschenswert
• Sehr breites Wissen in aktuellen Sicherheitsthemen zur Härtung der Rechenzentrums-Infrastruktur
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Behebung von Störungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Betreuung der technischen Infrastruktur unserer Rechenzentren
• Administration der zentralen und dezentralen Serverhardware
• Administration der SAN-Infrastruktur
• Administration der zentralen VMware Umgebung (ESXi, vCenter)
• Administration der zentralen Microsoft Infrastruktur
• Administration der Linux-Server inklusive automatisierter Betriebssysteminstallation, Härtung, sowie automatisierter Update-Verteilung
• Administration des zentralen Virenschutzes
• Konzeptionierung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen von Hard- und Software im Rechenzentrumsumfeld
• Einrichten und Überwachen des zentralen Monitorings
• Bearbeiten der Routinetätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebs
• Analyse und Störungsbeseitigung bei Software- und Hardware-Problemen
• Entwicklung von Standardisierungen und Automatisationsprozessen
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level
• Support-Anfragen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft Server Betriebssysteme
• Erfahrung in virtuellen Umgebungen mit VMware
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Administration von Microsoft SQL-Datenbanken
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Selbständige Planung und Umsetzung von Applikations-Neueinführungen mit unseren Kunden sowie externen Dienstleistern und der Echtbetriebsbegleitung
• Regelmäßige Aktualisierung unserer Bestandssysteme und Sicherstellung der Applikationsverfügbarkeit
• Abwechslungsreiche Projektunterstützung
• Eigenverantwortliche Installation und Administration virtueller Server (Windows und Linux) sowie Gewährleistung der einwandfreien Lizenzierung
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level Support-Anfragen
• Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft Infrastrukturdienste und PowerShell
• Kenntnisse in virtuellen Umgebungen mit VMware
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Behebung von Störungen
• Erfahrung in der Programmierung wünschenswert
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundeorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Windows Infrastruktur (AD, ADFS, DNS, DHCP, PKI, DFS, NAS, Cloud)
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Microsoft Umfeld
• Administration Microsoft Exchange
• Bearbeiten der Routinetätigkeiten zur Sicherstellung des Betriebs
• Administration unserer Backup-Infrastruktur und DR-Umgebung
• Analyse und Störungsbeseitigung bei Software- und Hardware-Problemen
• Entwicklung von Standardisierungen und Automatisationsprozessen
• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von 3rd Level Support-Anfragen
• Kontinuierliche Aktualisierung und Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration,
  IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung (vorzugsweise im Krankenhausumfeld)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Annahme, Bearbeitung und Lösungen von Störungen und Anforderungen aus den Krankenhausträgergesellschaften im Rahmen des 1st und 2nd Level Support
• Kategorisierung, Priorisierung und Weiterleitung von Anforderungen an weitere Fachbereiche wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum sowie qualifizierte Zuarbeit und Unterstützung
• Dokumentation aller Vorgänge im zentralen Ticketsystem
• Mitwirkung beim Aufbau der Wissensdatenbank
• Ständige Beteiligung zur Optimierung der Serviceprozesse

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Approbation als Arzt (m/w/d) 
• Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit mit großem Interesse an Innere Medizin
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Aufgabenfelder:

• Versorgung unserer Patienten
• Vertiefung der Kenntnisse durch praxisorientiertes Kennenlernen unseres Spektrums der Inneren Medizin im Rotationsprinzip – Kardiologie, Pulmonologie und Gastroenterologie
• Kontinuierliche Fortbildung
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Teilnahme am Notarztdienst wünschenswert - Erwerb des Notarztscheines wird gefördert

Was bieten wir

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• Strukturierte Einarbeitung - ein besonderer kollegialer Zusammenhalt im Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Intensive Betreuung durch unsere Fachärzte mit dem Ziel einer weitreichenden und praktisch orientierten Ausbildung in der kompletten Palette der Inneren Medizin – Kardiologie, Pulmonologie und Gastroenterologie
• Tarifvertrag-konformes Dienstmodell
• Umfangreiche apparative Funktionsdiagnostik mit neuen Geräten auf dem aktuellsten Stand, einschließlich der Möglichkeit therapeutischer Interventionen
• Digitale Patientenakte und Visite mit personalisiertem iPad
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), bevorzugt mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Abschluss Kinderkrankenpflege und 2 Jahre Berufserfahrung im stationären Bereich einer Intensivstation
• Zusatzqualifikation der Fachweiterbildung Intensiv-Anästhesie, entweder im pädiatrischen Bereich oder in der Erwachsenenpflege
• erste Leitungserfahrungen
• Qualifikation einer Leitungsposition oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung diese zu erwerben
• freundliches, empathisches Auftreten
• höfliche und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• kollegialer und teamorientierter Umgang
• hohe Sozialkompetenz und die Motivation Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einzubringen
• ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Professionalität und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung
• EDV- Grundkenntnisse

Ihre Aufgaben

• pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen der pädiatrischen Intensivstation vom Neonaten bis zum 17-jährigen Patienten
• Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität gemäß aktueller Expertenstandards in der Pflege
• Führung und Förderung ihres Teams
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der PpUGV
• Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards
• Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie Angehörige
• zusammen mit Kolleginnen und Kollegen Versorgung von Patientinnen und Patienten und Umsetzung unserer Qualitätsstandards in die pflegerische Praxis
• organisieren, steuern und optimieren von Prozessstrukturen auf Ihrer Station in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben mit der Prämisse der höchst möglichen Mitarbeiterzufriedenheit
• Gemeinsam im interdisziplinären Team sorgen Sie für einen strukturierten Stationsalltag im Dreischichtbetrieb
• Ihre Art der Führung gestaltet aktiv den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d)
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten für all unsere Fachbereiche im pflegerischen Dienst (egal wie viele Stunden, welche Schichten oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• In Deutschland anerkannte Approbation
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in unsere multiprofessionelle Abteilung
• Begeisterung für das Feld Orthopädie und Unfallchirurgie!

Aufgabenfelder:

• Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
• Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
• Teilnahme am interdisziplinären Bereitschaftsdienst mit der Chirurgie
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Strukturierte Aus- und Weiterbildung mit breitem Spektrum der Orthopädie/Unfallchirurgie und exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Besprechung sämtlicher Patienten zur Ausbildung und Unterstützung insbesondere von Berufsanfängern
• Respektvoller Umgang mit flacher Hierarchie
• Enge Betreuung und Anleitung durch erfahrene Fachärzte auch in den Diensten
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege oder operationstechnischer Assistent (m/w/d)
• Fundierte Erfahrungen mit Tätigkeitsfeldern im OP wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe

 Aufgabenfelder:   

• fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während des OP-Aufenthaltes
  
• selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
• Beherrschen des fach- und sachkundigen, sowie situationsgerechten Instrumentierens
• Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit)
• Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit, einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte unter Beachtung der aktuellen Hygienevorschriften, des MPG und anderer Rechtsvorschriften
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Einarbeitungskonzept
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch abteilungsinternes Fortbildungsbudget
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen

Ihr Profil

• Deutsch in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit Menschen und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
• Berufserfahrung im Garten- und Landschaftspflege bzw. technische Berufsausbildung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Führerschein Klasse B notwendig, C1 wünschenswert

Aufgabenfelder:

• Unterstützung bei der internen Müllabfuhr und -trennung
• Hilfe bei der Pflege von Rasen- und Beetflächen
• Mitwirkung bei Reinigungsarbeiten im Außenbereich
• Pflege der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
• Einsatz im Winterdienst (Bereitschaftsdienst November bis April)
• Sonderaufträge im Innen- und Außenbereich
• Einsatz im Bereich Hol- und Bringedienst (Warentransporte in der Ver- und Entsorgung) sowie beim Essentransport von der Küche zu den Stationen (Einsatz nach Dienstplan auch an Sonn- und Feiertagen)
• Vertretung für den Fahrdienst zwischen den beiden Klinik-Standorten und anderweitigen Besorgungsfahrten
• Übernahme von Sterilgut-Transporten zwischen den beiden Klinik-Standorten

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Mittlere Reife
• alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
• ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
• Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.

Was bieten wir

• eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
• eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
• eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz

Ihr Profil

• mindestens Hauptschulabschluss
• ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Empathie
  
  Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1 Jahr. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen klinischen Einsatzgebieten. Die theoretische Ausbildung findet im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) statt.

Was bieten wir

• eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
• eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
• eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz

Ihr Profil

Sie sind mindestens 18 Jahre alt, engagiert und kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen

Aufgaben:

• Mithilfe bei der Grundpflege
• Mithilfe beim Betten und Lagern
• Mithilfe beim Bestellen und Servieren von Mahlzeiten
• Mithilfe bei Patiententransporten
• Mithilfe und Begleitung von Patienten zu Untersuchungen

Was bieten wir

• Berufsorientierung
• Förderung von Teamfähigkeit und Sozialen Kompetenzen
• Sinnvolles Engagement
• Spannende Erfahrungen
• Taschengeld
• Praktische Erfahrungen in sozialen und pflegerischen Bereichen
• Geregelter Urlaubsanspruch, Sozialversicherung und Kindergeldanspruch
• Begleitung und Unterstützung durch die DRK-Freiwilligendienste
• Zeugnis und Zertifikat über den geleisteten Dienst
• Anerkennung für Ausbildung oder Studium

Ihr Profil

• Begeisterung für das Fachgebiet der Inneren Medizin
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, mit Freude auch an selbstständigem Arbeiten und Gestalten
• Sie bringen eigene Ideen ein 
• Sie streben den Facharzt für Innere Medizin an

Was bieten wir

• Eine fundierte Ausbildung mit dem kompletten Spektrum der Inneren Medizin
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Zusätzlich die Möglichkeit im Verbund der Behandlungszentren, die Facharztausbildung auf den Gebieten der Gastroenterologie, Hämatologie, Onkologie und Pneumologie, Geriatrie und Infektiologie auszuweiten
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Einarbeitung in die Sonographie und funktionelle Diagnostik
• Gewährleistung des Common-Trunk inkl. den dafür notwendigen Rotationen (z. B. Intensivstation) nach strukturiertem Konzept.
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA.

Ihr Profil

• Erfolgreiche Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Fachliche und soziale Kompetenz

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit,
• sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte EinarbeitungskonzepteEinarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Interesse an der Pflege und Betreuung von Patienten mit Erkrankungen aus dem Fachgebiet der Orthopädie/Unfallchirurgie
• Lust Neues zu lernen und Wissen zu teilen
• keine Berührungsängste mit verschiedensten digitalen Programmen (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
• Gerne auch Rückkehrer/Wiedereinsteiger (m/w/d) - wir unterstützen Sie bei der umfassenden Einarbeitung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 Ihr Aufgabenbereich:

• ist abwechslungsreich und eigenverantwortlich - Versorgung unserer Patienten auf unserer Stationen Orthopädie/Unfallchirurgie nach den geltenden Standards
• umfasst die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• beinhaltet die Betreuung und Begleitung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation
• erfassen pflegerelevante Daten und die Durchführung der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirken

Was bieten wir

• eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)
• sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• die deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte

Ihr Profil

• examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang (nach DKG) oder Bereitschaft zu einem entsprechenden Studium ist wünschenswert
• berufliche Erfahrung im Bereich Intensivpflege und die entsprechende Fachweiterbildung „Intensivpflege und Anästhesie“ sind wünschenswert 
• Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Fachabteilung
• hohe Sozialkompetenz sowie eine große Bereitschaft zur abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Kommunikation
• Fähigkeit innovative Lösungen im Bereich Organisations- und Teamentwicklung zu erarbeiten und umzusetzen
• Interesse an technikunterstützter Betreuung der Patienten sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

Aufgabenfelder:

• Vertretung der pflegerischen Leitung
• Mitverantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation und sonstiger betrieblich festgelegter Arbeitsabläufe der Pflege bei einer interdisziplinären Belegung
• Sicherstellung einer patientenorientierte und qualitativ hochwertige Intensivpflege und –überwachung entsprechend den aktuellen pflegerischen und medizinischen Kenntnissen und Methoden
• Gewährleistung einer fach- und sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich
• Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen auf Basis der Qualifikationen und Begabungen der Mitarbeitenden
• Mit-Ansprechpartner für das Ärzteteam zu stationsbezogenen Themen
• Kooperative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Fachabteilung

Was bieten wir

• eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
• aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d)
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Assistenz minimalinvasiver Operationstechniken
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Ideenreichtum
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei allen urologischen Operationen, inklusive roboterassistierter und endoskopischer Verfahren
• Prä-, intra- und postoperative Hilfe bei der Versorgung der Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Unterstützung des ärztlichen Personals
• Unterstützung bei der OP-Dokumentation

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• das Arbeiten mit einer beleglosen volldigitalisierten Krankenakte
• Unterstützung durch Kodierfachkräfte
• Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
• Sicherer Umgang MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen
• Unterstützung bei Monats-/ Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen
• Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife oder mittlerer bzw. zehnjähriger Schulabschluss
• einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre)
• einen neunjährigen Hausschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Plfegefachassistenz
• einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit Patient:innen
• Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Eltern und Angehörigen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD

Bedeutet im:

1. Ausbildungsjahr: 1340,69€

2. Ausbildungsjahr: 1402,07€

3. Ausbildungsjahr: 1503,38€

• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Verpflegung sowie einen Einblick in die Arbeits- und Teamstrukturen des Krankenhauses.

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Pneumologie mit Freude an der fachlich breiten Pneumologie
• Zusatzqualifikation Intensivmedizin oder Infektiologie wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit
• Soziale Kompetenz, Kollegialität, Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

 Ihre wesentlichen Aufgaben:

• eigenverantwortliche Behandlung ambulanter und stationärer pneumologischer Patienten
• Anleitung und Beteiligung an der Weiterbildung unserer Assistenzärzte
• Betreuung der Knappschaftsambulanz, Weaningstation und unseres Schlaflabors
• Teilnahme am Rufdienst

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

- Schulabschluss:

• mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B oder
• Abitur oder Fachabitur oder 
• Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer- bzw. PflegeassistenzAusbildung

- Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400,00 €.

Zusätzlich unterstützen wir bei Interesse ein duales Pflegestudium (B.Sc.) in Kooperation mit der Fernhochschule Hamburg, sowie ein Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programms.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Schulausbildung
• Sie sind flexibel, teamfähig und haben ein freundliches Auftreten
• Sie übernehmen Verantwortung. Ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Was bieten wir

• Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Sonntag) innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Behandlungszentren
• Die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes in unseren Häusern soll in der Regel zwölf Monate betragen. Die Arbeitszeit beträgt im Regelfall 38,5 Stunden pro Woche.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse
• Abgeschlossene Facharztausbildung und Fachkunde in Nuklearmedizin
• Ausreichende Erfahrung mit Theranostik und moderner Radionuklidtherapie
• Solide klinische Erfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Interesse an enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen

Ihre Aufgaben 

• Kompetente Betreuung und Versorgung der ambulanten und stationären Patienten
• Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenz und großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit
• Sie haben ein hohes Interesse an der Versorgung komplexer viszeralchirurgischer Patienten (m/w/d)
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie und haben bereits Erfahrungen als Unfallchirurg und können die gängigen Operationen selbständig durchführen.
• Sie sind Handchirurg oder befinden sich in der Weiterbildung zum Handchirurg
• Sie sind bereit und hochmotiviert an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken
• Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt
• Sie haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz und großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Sie sind eigeninitiativ, loyal und teamfähig
• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Interesse an der Behandlung von Patienten mit oft komplexen unfallchirurgischen Verletzungen und Erkrankungen 

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten bei der Patientenversorgung auf Station und im OP in der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in der Unfallchirurgie, Handchirurgie, Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie und Notfallmedizin
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Mitbetreuung der studentischen Ausbildung (PJ, Famulaturen)
• Die Erstellung von Gutachten für die DGUV und für private Unfallversicherungen
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind Handchirurg oder befinden sich in der Weiterbildung zum Handchirurg
• Sie sind bereit und hochmotiviert an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken
• Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt
• Sie haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz und großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Sie sind eigeninitiativ, loyal und teamfähig
• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Interesse an der Behandlung von Patienten mit oft komplexen unfallchirurgischen Verletzungen und Erkrankungen 

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten bei der Patientenversorgung auf Station und im OP in der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in der Unfallchirurgie, Handchirurgie, Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie und Notfallmedizin
• Regelmäßige Teilnahme am Notarztdienst und an der entsprechenden Aus- und Weiterbildung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Mitbetreuung der studentischen Ausbildung (PJ, Famulaturen)
• Die Erstellung von Gutachten für die DGUV und für private Unfallversicherungen
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• gesundheitliche Eignung
• ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Was bieten wir

Die Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz-Ausbildung dauert ein Jahr und gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildung.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 1.100 Stunden. Während der praktischen Ausbildung werden unsere Auszubildenden von speziell berufspädagogisch qualifizierten Praxisanleitern/innen begleitet. Die Einsätze gliedern sich in: 

• Innere Medizin
• Chirurgie
• Ambulante Pflege

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 500 Unterrichtsstunden, verteilt auf eine Einführungswoche sowie regelmäßige Unterrichtsblöcke. Die Unterrichte werden vorwiegend mit digitalen Medien durchgeführt. Hierfür steht eine hochmoderne Medienausstattung zur Verfügung.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Arbeitszeiten der praktischen Ausbildung unterteilen sich in Früh- und Spätdienste, wobei ca. an jedem 2. Wochenende Dienst zu verrichten ist.  

Die Unterrichtszeiten in Bochum: montags bis donnerstags: 7.30 - 15.00 Uhr freitags: 7.30 - 14.00 Uhr

Die Unterrichtszeiten in Kamen: montags bis donnerstags 8.00 - 15.30 Uhr freitags 8.00 - 14.30 Uhr

Ihr Profil

• Sie haben Ihre beiden Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen (möglichst mind. befriedigend)
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im medizinrechtlichen Bereich sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Compliance und Medizinrecht
• Persönlich überzeugen Sie durch selbstbewusstes Auftreten, eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge sowie vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereichs Recht, Compliance & Datenschutz
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Wirtschaftsstrafrecht
• Beratung der Geschäftsführung und verschiedener Fachbereiche bei juristischen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung von Verträgen
• Weiterentwicklung des bestehenden Compliance Managementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliancemanagement im Verbundsystem der Knappschaft Kliniken
• Analyse neuer rechtlicher Vorgaben, Festlegung geeigneter Umsetzungswege und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben
• Beratung der Tochtergesellschaften (Service-Gesellschaft und MVZ)

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Einkauf und Logistik, idealerweise im Klinikumfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf und Logistik und Dienstleistungssteuerung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise mit dem Materialwirtschaftssystem SAP MM sowie dem Anforderungssystem MobiDik
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung für den Abteilungsleiter „Einkauf und Logistik“
• Verantwortlichkeit für den Bereich Verbrauchsmaterial in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
• Berichterstattung an die Abteilungsleitung sowie - im Rahmen der verbundweiten Matrixorganisation - an die zentrale Einkaufsorganisation
• Beschaffung von Verbrauchsmaterial in enger Abstimmung mit der zentralen Einkaufsorganisation des Verbundes
• Umsetzung der Einkaufsstrategie des Gesamtverbundes unter Einhaltung von klaren Qualitätsstandards
• Identifikation von Optimierungspotenzialen (Kostensenkung, Standardisierung, Verbrauchssteuerung, etc.) und Umsetzung der Potenziale
• Koordination und Sicherstellung der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Terminverfolgung
• Optimierung von logistischen Prozessen und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern unter Beteiligung der fachlich Verantwortlichen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung verbundweiter Einkaufs- und Versorgungsstrukturen
• Sonderaufgaben der Abteilungsleitung und zentralen Einkaufsorganisation

Was bieten wir

• Operative Verantwortung vor Ort in einer Verbundstruktur mit zentraler Einkaufsorganisation
• Die Möglichkeit die Entwicklung der Klinikum Vest GmbH aktiv mitzugestalten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im medizinischen bzw. pflegerischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Kenntnisse von ärztlichen und pflegerischen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, auch für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung verschiedenster klinischer Subsysteme und Anwendungen mit Fokus auf das eingesetzte Krankenhausinformationssystem (iMedOne)
• Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den Schwerpunkten Verwaltung-, Arzt- und Pflegedokumentation
• Anwendungsberatung im Bereich Klinische Applikationen
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Fehleranalyse im 2nd Level Support und ggf. Hinzuziehung des Herstellersupports
• Rollout neuer Funktionen bzw. Modulen
• Entwicklung von maßgeschneiderten KIS-Lösungen für unsere Kunden
• Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen Projekten
• Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung
• Mitarbeiterschulungen
• Anwendungsberatung im Bereich klinische Applikationen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Eine IT- / kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement
• Ein sehr gutes Verständnis für Datenströme und Freude an der Bearbeitung von Daten
• Kenntnisse in Einkaufs- und Logistikprozessen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, gewissenhaftes Arbeiten und Engagement
• Erste Erfahrung im Bereich Support und Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
• Gutes Kommunikationsvermögen

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Verbesserung der (Stamm-) Datenqualität in einer zentralen Datenbank
• Überprüfung und Validierung von Datenkatalogen auf Vollständigkeit, Inkonsistenzen, Fehlermuster
• Pflege, Analyse und Korrektur von Artikel-, Preis-, Lieferanten- und Einrichtungsdaten
• Mitwirkung bei der Zentralisierung von elektronischen Datenprozessen
• Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards
• Anlage und Pflege der Materialstämme und Infosätze in SAP MM
• Bearbeitung von Anfragen aus den Krankenhäusern im Verbund sowie Ansprechpartner für die Anliegen der Industriepartner
• Schnittstellenmanagement zwischen Datenbanken und ERP-System

Was bieten wir

• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Möglichkeiten und Ausstattung zum Arbeiten im Homeoffice
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft
• Lust auf gutes Teamwork und eine patientenorientierte Arbeit
• Offen gegenüber moderner Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Neueinsteiger oder „alter Pflegehase“ - wir nutzen gerne Ihr individuelles Portfolio an Kompetenzen, Lebens- und Berufserfahrung für die Herausforderungen des beruflichen Alltags.
• Rückkehrer - eine gewisse Zeit waren Sie nicht in der Pflege beschäftigt, doch jetzt kribbelt es wieder in den Fingern und im Herzen?

Aufgabenfelder:

• Gemäß Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung erfolgt Ihr Einsatz in der Grund- und Behandlungspflege
• Verschiedene Fachbereiche zur Auswahl

Was bieten wir

•  Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
• Personalschlüssel nach PpUGV, keine einsamen Nachtschichten mehr
• strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
• Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Mitarbeiterparkplätze

Ihr Profil

• Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss/Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

alternativ:

• Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.

weitere Voraussetzung: gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

• Hohe Ausbildungsqualität – sie profitieren von einer individuellen Begleitung durch das qualifizierte Schulteam
• Die Ausbildung ist kostenlos und man verdient von Anfang an ein gutes Ausbildungsgehalt
• Bei uns gibt es die Lehrbücher geschenkt
• Begleitet werden unsere Auszubildenden am Lernort Praxis von pädagogisch geschulten Praxisanleitern und den Lehrkräften der Pflegeschule
• Nach dem Examen ergeben sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung, fachliche Spezialisierung (z.B. Wundmanagement, Intensivpflege) und die Qualifikation für Führungsaufgaben oder auch eine akademische Weiterbildung stehen jedem examinierten Pflegeprofi offen

Ihr Profil

• eine aufgeschlossene, fachlich versierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium wie z.B. der Betriebswirtschaft, der Ökonomie oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung
• Erfahrungen in verantwortlicher Position in einer Gesundheitseinrichtung wünschenswert
• unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent und Verhandlungssicherheit
• Fundierte Kenntnisse in den zu verantwortenden Aufgabenbereichen werden vorausgesetzt
• Kontaktfreude, angemessene Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und konsequentem Handeln sind notwendige Eigenschaften, ebenso wie Flexibilität, Entscheidungsfreude und Selbstmanagement
• Befähigung zur Motivation der Mitarbeitenden und hohe kommunikative und moderierende Fähigkeiten

Aufgabenfelder:

• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen,
• die unmittelbare Verantwortung für den operativen zahlenbasierten Bereich, sprich das Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und das Medizincontrolling.
• umfassende Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Abläufe im kaufmännischen Bereich zur Ergebnisverbesserung, wie die Kostensenkung und Restrukturierung aber auch die Vorbereitung und Erstellung der Wirtschafts-, Investitions- und Stellenpläne sowie der Quartalshochrechnung und der Jahresabschlüsse.
• Schnittstellenaufgaben zu externen (z.B. Banken, Leasinggebern, Wirtschaftsprüfern, Gesellschaftern) wie internen Stakeholdern (z.B. Betriebsrat)
• Umsetzung von Strategien des Verbundes und die Mitarbeit in den verbundweiten Konferenzen
• enge Austausch mit den Bereichen Einkauf & Logistik, IT, Marketing & Kommunikation sowie Servicecenter Personal, die in der Knappschaft Kliniken Solution GmbH in Bochum zentralisiert sind

Was bieten wir

Geboten wird die hochinteressante und sehr attraktive Position des Kaufmännischen Direktors (m/w/d) eines leistungsstarken und attraktiven Gesundheitszentrums, welches mit Weitblick und voller Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Trägers zu führen ist. Das Knappschaftsklinikum Saar bildet mit seinen zwei Krankenhäusern ein gesichertes Leistungsnetzwerk, das einen wichtigen Versorgungsauftrag für die Region Saar-Lor-Lux übernimmt.

Die Dotierung der Position entspricht der Bedeutung der Aufgabe. Sie ist frei verhandelbar und wird sich an den Vorerfahrungen und Erfolgen des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) orientieren. Weitere Details sind Gegenstand von Vertragsverhandlungen.

Neben der Position ist mit Sicherheit auch die Region um Püttlingen und Sulzbach als Standort interessant. Die beiden Städte befinden sich in direkter Lage zu der Landeshauptstadt Saarbrücken mit ca. 180.000 Einwohnern und sämtlichen Schulformen sowie zahlreichen sportlichen und kulturellen Einrichtungen. Interessant dürfte auch die direkte Grenzlage zu Frankreich (Metz ca.1,5 Std.) sein.

Weitere Informationen zur Region finden Sie unter: www.puettlingen.de; www.stadt-sulzbach.de; www.saarland.de

Ihr Profil

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Einsatzbereitschaft sowie die Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
• Fundierte Computerkenntnisse, speziell im KIS

Ihre Aufgaben

• Durchführung professioneller, ganzheitlicher und verantwortungsvoller Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der speziellen Patientensituation/Krankheitsbild
• Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen und Anordnungen in der digitalen Patientenkurve
• Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und kundenorientierten Versorgung
• Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und bei Veränderungsprozessen

Was bieten wir

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung der Pflegeprozesse sowohl durch ein pflegerisches Entlassungsmanagement als auch ein Aufnahmemanagement in Form eines zentralen Bettenmanagementes
• Ein Patientenbegleitdienst schafft Ressourcen für die Pflegeprozesse
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz

Ihr Profil

• Med. Fachangestellte/r mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Administration einer zentralen Notaufnahme ist erwünscht(MTS)
• Teamgeist und offenes, freundliches Auftreten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft bei selbständiger Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität und Lernbereitschaft

Was bieten wir

• Eine vielseitige fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung u. a. ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen
• Sie verfügen über eine deutsche Approbation

Was bieten wir

• Die volle Weiterbildungsberechtigung bis zur Facharztqualifikation sowie
• Die volle Weiterbildungsberechtigung zur fakultativen Weiterbildung in der gynäkologischen Onkologie.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein junges dynamisches Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentlich CME zertifizierte Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung unter Supervision mit persönlichem Tutor und Teachingkonzept.
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Senologie
• Sie brennen darauf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Brustzentrum
• Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP 
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

Was bieten wir

 Ein breites operatives Spektrum im Bereich der Senologie und plastischen Chirurgie der Brustdrüse:

• Einarbeitung und eigenständige Durchführung von modernsten, brusterhaltenden und ablativen Verfahren beim Mammakarzinom
• diverse rekonstruktive Verfahren der Brustdrüse mittels z.B. Implantateinlage, sowie partielle Rekonstruktionen der Brustdrüse
• plastische Interventionen- Augmentationen, Korrekturen, Mammareduktionsplastiken in verschiedenen Techniken sowie Bruststraffungen
• postbariatrische Wiederherstellungschirurgie der Brust in Kooperation mit dem Exzellenzzentrum für Adipositas, Knappschaftskrankenhaus in RE
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, Hospitationen mit Upskilling, Tumorkonferenzen
• Erlangen der Bezeichnung Junior/Senior Mammaoperateur
• Ausbau des umfangreichen komplementärmedizinischen Angebot der Klinik
• Rotationsmöglichkeit in der Gynäkologie/Geburtshilfe (optional)
• Arbeit in einem freundlichen, spezialisierten Team von erfahrenen BCNs, MFAs und ärztlichen Kollegen

• Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentliche Fortbildungen (CME zertifiziert) in der Regelarbeitszeit
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebietes mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Mitarbeitervorteilsprogramme wie Gesundheitsförderung u. v. m.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sie brennen darauf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie sind eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit am Patienten und der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen
• Ihre Patienten schätzen Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Frauenklinik
• Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie im Kreißsaal
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Wöchentliche Fortbildungen (CME zertifiziert) in der Regelarbeitszeit
• Einen Arbeitsplatz am Rande des Ruhrgebietes mit optimaler Anbindung an Kultur-, Freizeit- und Bildungseinrichtungen sowie optimaler Verkehrsanbindung
• Mitarbeitervorteilsprogramme wie Gesundheitsförderung u. v. m.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TVÖD-VKA-Ärzte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Hämatologie und Internistische Onkologie (oder kurz davor)
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität und der Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit klinikspezifischen EDV-Systemen
• Hervorragende Deutschkenntnisse, eine strukturierte, verantwortungsbewusste, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrungen in der zytologisch-mikroskopischen Diagnostik und Stammzelltransplantation

Ihre Aufgaben

• Versorgung von ambulanten und stationären hämato-onkologischen Patienten
• Ausbildung und Anleitung der Ärzte in Weiterbildung
• Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
• Teilnahme an der Funktionsdiagnostik und den Bereitschaftsdiensten
• Durchführung der hämatologischen und onkologischen Spezialdiagnostik

Was bieten wir

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit der Möglichkeit kreativer Gestaltung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Radiologie
• Sie verfügen über eine breit gefächerte allgemeinradiologische Expertise mit fundierten Kenntnissen, insbesondere im Bereich MRT. Zusatzqualifizierung in der Herzbildgebung CT/MRT wünschenswert
• Sehr gute oder gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin)
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Klinik

Aufgabenfelder:

• Kompetente Betreuung und Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
• Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Mitarbeitern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Ein begeisterungsfähiges Team mit viel Interesse an multidisziplinärem Arbeiten
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mit­arbeiterorientierten Dienstplangestaltung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, evtl. schon mit der Zusatzbezeichnung „spezielle Unfallchirurgie“ oder „spezielle orthopädische Chirurgie“
• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Sportorthopädie/arthroskopischen Gelenkchirurgie
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

• ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
• das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
• außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
• ein Endoprothesenzentrum
• ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Level II – Wirbelsäulenzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG)
• Weiterbildungen in folgenden Bereichen: Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Zusatzbezeichnung Spezielle orthopädische Chirurgie sowie spezielle Unfallchirurgie
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Ihr Profil

• Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Interesse an Zusatzqualifikation; mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Bereitschaft notwendige Qualifikationen für die Tätigkeit zu erwerben und sich ständig weiter zu entwickeln
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und gemeinsame Anwendung von komplexen medizinischen Behandlungsverfahren mit dem ärztlichen Dienst
• regelmäßige Teilnahme am Rufdienst, nach entsprechender Einarbeitung
• interprofessionelle Arbeitsweise, um ärztlichen Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich zu gewährleisten
• positive Grundeinstellung zum Berufsfeld
• hohes Organisationsgeschick, strukturiertes arbeiten und sensibler Umgang mit Patienten, Patientinnen und Angehörigen
• fundierte Fachkenntnisse über administrative PC-Tätigkeiten

 Ihre Aufgaben

• fachgerechte Assistenz bei den Eingriffen im Bereich der Kardiologie (Koronarangiographien, Stentimplantationen, diagnostische und interventionelle EPU, Herzschrittmacher, ICD/CRT, IVUS, iFR, PFO Verschlüsse, sowie LAA Okkluder)
• Durchführung der Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten, entsprechend den abteilungsspezifischen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Gewährleistung einer fachgerechten Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• hygienische und technische Aufbereitung der medizinischen Geräte, der Instrumente und des Zubehörs
• Gewährleistung der Umsetzung der einschlägigen Hygienerichtlinien und internen Hygienestandards für den medizinischen Funktionsdienst
• administrative Tätigkeiten, wie bereichsinterne Ablauforganisation, Bestellwesen und Patientendokumentation

Was bieten wir

• Strukturierte und bereichsspezifische Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Sie begeistern sich für die Orthopädie und Unfallchirurgie 
• Sie streben die Facharztbezeichnung Facharzt für Orthopädie - Unfallchirurgie (m/w/d) an
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten im OP sowie im ambulanten und stationären Bereich bei. Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Bereitschaftsdiensten teil.

Was bieten wir

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein großzügiges Fortbildungsbudget und moderate Dienstbelastungen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ein modernes Dienstplanmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie und darüber hinaus
• zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Ärzte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung und vieles mehr

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktanerkennung Pneumologie
• Breit angelegte pneumologische Expertise, erworben an leistungsstarken Abteilungen/Kliniken für Pneumologie, idealerweise mit persönlichem Schwerpunkt in der Infektiologie oder in der pulmonalen Hypertonie
• Kenntnis/Beherrschung aller konservativen, invasiven und interventionellen Verfahren der Pneumologie
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Kooperative und kontaktbereite Persönlichkeit, mit konstruktiver und kollegial orientierter Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Organisations- und Führungsaufgaben eines Oberarztes (m/w/d) und somit Unterstützung der Arbeit des Chefarztes und des Leitenden Arztes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, medizinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Fachdisziplinen und Professionen

Was bieten wir

• Eine sehr attraktive und mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum versehene Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) der Medizinischen Klinik II für ein modernes Krankenhaus, das Teil eines leistungsstarken, gut organisierten und attraktiven Krankenhausverbundes ist
• Eine der Aufgabe und Verantwortung entsprechende Vergütung, orientiert an Qualifikationen und Vorerfahrung
• Eine Tätigkeit an einem Standort mit guter städtischer Infrastruktur, wie z.B. verschiedene Schulformen sowie zahlreiche sportliche und kulturelle Einrichtungen
• Unterstützung bei der Immobiliensuche, Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit pneumologischer Erfahrung (wünschenswert)
• Sorgfältiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind loyal, teamfähig und belastbar

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten u.a. die Anmeldung, Abrechnung, Rezepterstellung und das Assistieren bei Lungenfunktionsprüfungen

Was bieten wir

• Einen sicheren Praxispartner
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine 5-Tage Woche und geregelte Arbeitszeiten

Ihr Profil

• Einen erfolgreichen oder zeitnah angestrebten Bachelor/ Masterabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Erfahrung im Schulverwaltungssystem easySoft
• Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik
• Erfahrung in der Anwendung innovativer Konzepte (z.B. Blended Learning)
• Hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Aktuelle Fachkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Gestaltung des Unterrichtes
• Übernahme einer Kursleitung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern
• Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung
• Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung
• Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise
• Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4

Was bieten wir

• die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte
• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine konzeptionelle Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad)

Ihr Profil

• Berufsanfänger: Interesse an der Nephrologie sowie Bereitschaft der Rotation in der Common Trunk-Ausbildung in die anderen Internistischen Klinken und auf die Intensivstation
• Bewerber mit weitgehend abgeschlossener Common Trunk-Ausbildung: Hohes Interesse an der
  Nephrologie mit dem Ziel des Abschlusses der Weiterbildung Nephrologie
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft, Besuch von Weiterbildungen, Beteiligung an der internen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme, Diagnostik- und Therapieplanung stationärer Patienten
• Akutdialyse und teilstationärer Dialyse, Plasmapherese, Immunadsorption (mindestens 6 Monate)
• Nephrologische Ambulanz mit Diagnostik, Langzeittherapie, Dialysevorbereitung, Transplantationsnachsorge, Hypertoniediagnostik inklusive Dopplersonographie (9 – 12 Monate)
• Rotation: Intensivtherapie, Wechsel in die anderen internistischen Kliniken

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-iPad, digitale Patientenakte, digitaler Arzneimittelinteraktionscheck)
• Zugang zu Internet-Diensten wie UpToDate®
• Bei Interesse Weiterbildung in den Bereichen Rheumatologie und Intensivmedizin
• Gerätetechnische Ausstattung: Dual-Energy CT, MRTs, Robotische Chirurgie, ECMO
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hochkompetentem Team
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unseren neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS (vergleichbar TV Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung

Ihr Profil

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
• Vorherige Leitungserfahrung gewünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
• Selbstständigkeit
• Kritikfähigkeit
• Pünktlichkeit
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung und Vertretung der Leitenden MTR
• Urlaubs- und Dienstplangestaltung
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
• Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit einer Eingruppierung, die der Position entspricht
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Ihr Profil

• Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege bzw. eine einjährige abgeschlossene Ausbildung zur KPA/ KPH

• Sie haben Interesse an der Pflege von Patienten mit Erkrankungen/ Schädigungen des zentralen Nervensystems
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Die Möglichkeit der Hospitation

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit fundierter allgemeinpädiatrisch-klinischer Erfahrung
• Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Pädiatrische Gastroenterologie und haben Erfahrung mit der Betreuung chronisch kranker Patienten und der Durchführung der einschlägigen diagnostischen Techniken
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie, sozialer Kompetenz, klarer Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Sie teilen gern Ihr Wissen und haben Freude an der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen
• Ihnen ist eine gute Zusammenarbeit mit den nichtärztlichen Berufsgruppen wichtig

• Sie versorgen als Oberarzt (m/w/d) die stationären Patienten in der Abteilung für Kindergastroenterologie
• Sie führen -gemeinsam mit den Kollegen der internistischen Gastroenterologie-, endoskopische Untersuchungen genauso wie Funktionsuntersuchungen (z.B. pH-Metrie oder Impedanzmessungen) durch
• Ihren besonderen Schwerpunkt in der Kindergastroenterologie bringen Sie in die Abteilung ein und entwickeln so deren weiteren Aufbau mit
• Sie nehmen am allgemeinen oberärztlichen Rufdienst der Kinderklinik teil

Was bieten wir

• Wir leben ein wertschätzendes, persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
• Es ist die gesamte gastroenterologische apparative Diagnostik vorhanden (pädiatr. Endoskope, pH-Metrie-lmpedanzmessung, Atemtests, Sonographie-Geräte)
• Etablierte Zusammenarbeit mit der internistisch-gastroenterologischen Abteilung
• Sehr gute Zusammenarbeit mit nichtärztlichen Berufsgruppen (z.B. spezialisierte Ernährungsberater*innen, Psychologe*innen)
• 99 Betten für Kinder- und Jugendmedizin (außer pädiatrischer Onkologie), SPZ, Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit interessanten Krankheitsbildern
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA / TV-Ärzte-KH DRV KBS; (entspricht TVöD)
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Kinderkrankenpflege sowie einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung im stationären Bereich und haben die Qualifikation zur Praxisanleitung erworben und ausgeführt 
• Sie haben ein abgeschlossenes Pflegestudium, befinden sich derzeit im Studium oder haben die ernsthafte Absicht ein Studium im Pflegefachbereich aufzunehmen
• Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen im Pflegebereich und kennen in diesem Rahmen auch die gesetzlichen Verpflichtungen
• Sie haben Freude daran, lösungsorientierte Strategien zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Motivation, die Sie durch Ihre Offenheit und Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einbringen
• Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen Office-Programme

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen auf der Station, z.B. Pflegevisiten, Dokumentationsüberprüfungen, Anleitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Pflegesituationen, Ausgestaltung von Schulungen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Thematik
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der praktischen Anleitungen bei Auszubildenden der Pflegebereiche; dies umfasst die Planung, Durchführung und Bewertung der Anleitungen und deren stetige Weiterentwicklung auf konzeptioneller Ebene
• Durchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen Unterrichts
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Bewertung von neuen Beschäftigten
• Anleitung und Begleitung der Pflegenden bei der Einführung neuer pflegerischer/medizinischer Behandlungen/Therapien

Was bieten wir

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte in moderner Ausstattung
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Sie besitzen ein freundliches, empathisches Auftreten mit einer höflichen und wertschätzenden Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Motivation, die Sie durch Ihre Offenheit und Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einbringen
• Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Professionalität
• Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung

Ihre Aufgaben

• Die Übernahme von ganzheitlicher, wertschätzender und bedürfnisorientierter Pflege von Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung kleiner und größerer Patient*innen und deren engsten Bezugspersonen durch kompetente Beratung und Anleitung
• Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität
• Die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Bereitschaft zur Schicht-und Wochenendarbeit

Was bieten wir

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Ihr Profil

• Qualifikation zum/r operationstechnischen Assistenten/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für den OP-Dienst bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Leitungskurs erwünscht
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder als Schichtleitung erwünscht
• Hohe Motivation, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit
• Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen OP- und Anästhesiepflege zu optimieren
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft 

Was bieten wir

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Ihr Profil

• Approbation als Apotheker
• Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke sowie Erfahrung bei der Herstellung patientenindividueller Parenteralia wünschenswert
• Hohes pharmakologisches Fachwissen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Analytisches Verständnis
• Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

Aufgabenfelder:

• Information und Beratung von Ärzten und Pflege
• Betreuung, Mitarbeit und Organisation der Arzneimittelausgabe
• Stationsbegehungen nach ApoBetrO
• Organisation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Apotheke
• Mitarbeit in der ambulanten Rezeptabrechnung
• Mitarbeit in der zentralen Zytostatikazubereitung
• Stetige Optimierung der Arzneimitteltherapiesicherheit
• Nach Möglichkeit Teilnahme an Visiten

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch- kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
• Erfahrungen in der Krankenhauspharmazie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Berufsanfänger sind ebenso willkommen
• Organisationstalent und selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen

 Aufgabenfelder:

• Warenannahme
• Bearbeitung von Großhandels- und Direktbestellungen sowie Sonderbestellungen
• Mitarbeit bei der Stationsbelieferung
• Verbuchung von Lieferscheinen und Rechnungen
• Pflege des Warenlagers und Optimierung von Bestellmengen
• Koordination von Retouren

Was bieten wir

• Wir bieten eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Deutsche Approbation
• Abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie (m/w/d)
• Eine hohe Motivation und Interesse, sich für die Weiterentwicklung der Klinik mit einzusetzen
• Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an Interdisziplinarität und kollegialer Zusammenarbeit
• Strukturierte, Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben

• Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation, IMC und im Schockraum
• Teilnahme am NA-Dienst der Stadt Bottrop

Was bieten wir

• Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation (22 Betten + 8IMC)
• Garantierte Weiterbildung in der vorgeschriebenen Zeit
• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-Ipad, PDMS auf der Intensivstation)
• Individuelles Fortbildungsbudget
• Zeitgemäße attraktive Arbeitsbedingungen
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle
• Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Vergünstigung Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersvorsorge

Ihr Profil

• Begeisterung für das Fachgebiet der Inneren Medizin
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, mit Freude auch an selbstständigem Arbeiten und Gestalten
• Sie bringen eigene Ideen ein 
• Sie streben den Facharzt für Innere Medizin an

Was bieten wir

• Eine fundierte Ausbildung mit dem kompletten Spektrum der Inneren Medizin
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Zusätzlich die Möglichkeit im Verbund der Behandlungszentren, die Facharztausbildung auf den Gebieten der Gastroenterologie, Hämatologie, Onkologie und Pneumologie, Geriatrie und Infektiologie auszuweiten
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Einarbeitung in die Sonographie und funktionelle Diagnostik
• Gewährleistung des Common-Trunk inkl. den dafür notwendigen Rotationen (z. B. Intensivstation) nach strukturiertem Konzept.
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Modernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA.

Ihr Profil

• Begeisterung für das Fachgebiet der Inneren Medizin
• Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit fundierten kardiologischen Kenntnissen bzw. Schwerpunktbezeichnung Kardiologie 
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, mit Freude auch an selbstständigem Arbeiten und Gestalten
• Sie bringen eigene Ideen ein 
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und eine deutsche Approbation

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten, Pflegepersonal und Therapeuten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten bei. Sie leiten oberärztlich die kardiologische Funktionsabteilung und nehmen hier an der Ausbildung der Assistenzärzte teil. Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie an den oberärztlichen Hintergrunddiensten teil. 

Was bieten wir

• Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Eine langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten KlinikverbundModernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Promotionsmöglichkeit bei Interesse sowie Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Ihr Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer-Assistent (m/w/d) oder Operationstechnischer-Assistent (m/w/d)
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten für alle Fachbereiche im pflegerischen Dienst: Egal welcher Stundenumfang, welche Schichten/Tage Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg Ihre Wunscharbeitszeiten mit Ihnen umzusetzen!
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ODER examinierter Altenpfleger (m/w/d)
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf 

Sie möchten ein individuell angepasstes Arbeitszeitmodell, nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen?

Was bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten für alle Fachbereiche im pflegerischen Dienst (egal wie viele Stunden, welche Schichten oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Bei Interesse an einer Fachweiterbildung unterstützen wir Sie gerne mit einer Kostenübernahme ohne Bleibeverpflichtung sowie mit einer entgeltlichen Freistellung für die Kurszeiten
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Projekt ,½ ganzes Jahr‘: Sechs Kalendermonate arbeiten und in den folgenden sechs Kalendermonaten zum gleichen Gehalt freigestellt werden (weitere Informationen finden Sie auf klinikum-westfalen.de unter: Ein halbes ganzes Jahr)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Einen erfolgreichen oder zeitnah abgeschlossenen Masterabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Erfahrung im Schulverwaltungssystem easySoft®
• Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik
• Erfahrung in der Anwendung innovativer Konzepte (z.B. Blended Learning)
• Hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Aktuelle Fachkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Gestaltung des Unterrichtes
• Übernahme einer Kursleitung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern
• Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung
• Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung
• Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise
• Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4

Was bieten wir

• Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte
• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine konzeptionelle Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad)

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt, jeweils mit fundierten und ausgewiesenen krankenhausspezifischen Kenntnissen
• Umfangreiche krankenhausspezifische Kenntnisse in der Organisation von Bauvorhaben und in Projektmanagement/-steuerung sowie Erfahrungen in Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und der erfolgreichen Projektsteuerung von komplexen Umbau- und Neubaumaßnahmen einschl. Kosten- und Terminverfolgung
• Umfassende Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Normen, profundes Wissen in der VOB und VgV und gute Kenntnisse in der HOAI sowie im Bereich der Kalkulation und technischen Dokumentation
• Sicherer Umgang mit Planungssoftware sowie mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) und MS Project
• Verantwortungsvolle, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie analytisches Verständnis und Organisationsgeschick
• Soziale Kompetenz und souveränes Auftreten
• Persönliche Integrität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen

Ihre Aufgaben

Die Knappschaft Kliniken investieren jährlich rund 100 Mio. Euro in Technik, Bau und Instandhaltung. Ihre Aufgabe ist die Koordination der Bauinvestitionen und -vorhaben in Zusammenarbeit mit den Knappschaftskliniken. Verantwortlich für die Durchführung der Bauvorhaben ist die jeweilige Knappschaftsklinik. In diesem Rahmen sind Sie insbesondere für folgende Aufgaben zuständig: 

In diesem Rahmen sind Sie insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:

• Projektmanagement und -controlling (Budgets, Baufortschritt etc.) komplexer Umbau-
  und Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Knappschaftskliniken
• Unterstützung der Verantwortlichen der Knappschaftskliniken bei der Struktur- und Perspektivplanung
• Implementierung der verbundweiten Baukommission
• Qualitäts-, Ablauf-, Kosten- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprojekte
• Zentraler Ansprechpartner für die Verantwortlichen der Knappschaftskliniken, Baustellenteams, Behörden, Planern, Bauüberwachung und anderen Beteiligten
• Weiterentwicklung von Standards und Benchmarks für das Verbundberichtswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Controlling in den Bereichen Technik, Bau und Instandhaltung
• Mitwirkung bei der Definition von Standards im Baubereich und Brandschutz
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten/Perspektivplanungen der Knappschaftskliniken gemeinsam mit den internen und externen Partnern
• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Beratung der Knappschaftskliniken insbesondere im Bereich Bauprojekte

Was bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Ihnen eine ansprechende Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im medizinischen bzw. pflegerischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Kenntnisse von ärztlichen und pflegerischen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, auch für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung verschiedenster klinischer Subsysteme und Anwendungen mit Fokus auf das eingesetzte Krankenhausinformationssystem
• Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den Schwerpunkten Arzt- und Pflegedokumentation
• Anwendungsberatung im Bereich Klinische Applikationen
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Rollout neuer Funktionen

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kardiologie
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Motivation und Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit
• Kollegialität, Sensibilität und Eigenverantwortung

Aufgabenfelder:

• Kompetente Versorgung der Patienten und Orientierung an den Leitlinien des Fachgebietes
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Abteilung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Kardiologie

Was bieten wir

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• Kollegiale und fachlich hochwertige interdisziplinäre, standübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Möglichkeit zum Personaleinkauf in unserer Zentralapotheke

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gern auch mit Fachweiterbildung Intensiv
• Erfahrungen in einem Herzkatheterlabor oder im Bereich Intensivpflege sind wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Teamgeist bezeichnen Sie als Ihre hervorzuhebenden Eigenschaften
• die konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
• selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck und in Notfallsituationen
• gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• technisches Verständnis und Routine im Umgang mit EDV-Programmen verschiedenster Art
• erforderliche Qualifizierungen im Bereich des Strahlenschutzes sind bereits vorhanden bzw. es besteht die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, sterile und unsterile Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Eingriffen an allen Herzkatheter-Messplätzen
• Technische Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen
• Assistenz bei Schrittmacherimplantationen
• Bedienung und Überwachung der medizinischen Geräte
• Dokumentation der Untersuchungen
• Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung
• Durchführung von Untersuchungen im Röntgenbereich und Einhaltung der Röntgenverordnung
• Arbeiten nach QM-Leitlinien des Fachgebietes
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
• Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
• strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Mitarbeiterparkplätze
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde zwingend erforderlich
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung 
• Spaß an der Arbeit und am Umgang mit Menschen im Spektrum der diagnostischen und interventionellen radiologischen Verfahren
• Interesse an moderner innovativer Technik
• Ihre Bereitschaft, das Team auch in Bereitschaftsdiensten zu verstärken

 Aufgabenfelder:

• Durchführung von radiologischen Untersuchungen inklusiv konventionellem Röntgen, CT und MRT und Nuklearmedizin
• alle Abteilungen der Klinik für Radiologie werden in einer geregelten Rotation durchlaufen
• Sie nehmen regelmäßig an Bereitschaftsdiensten teil

Was bieten wir

• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit aktuellem Röntgenschein
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
• soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit
• Sie sind vertraut mit modernen Kommunikationsmedien und allen derzeit im Bereich benutzten Softwareprogrammen

 Aufgabenfelder:

• Konventionelles Röntgen
• Keine Teilnahme an Bereitschaftsdienste

Was bieten wir

• Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber)

Ihr Profil

Ausbildungsvoraussetzungen/ Anforderungen:

Schulabschluss:

• Mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung also Realschulabschluss/ FOR/ 10B
• Oder Abitur oder Fachabitur oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung
• Oder 1-jähriger abgeschlossener Pflegehelfer bzw. -assistenzausbildung
• Gesundheitliche Eignung

Was bieten wir

Ihr Profil

• Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2)
• Sie möchten aktiv in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur mitarbeiten
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Was bieten wir

• Eine strukturierte Weiterbildung im Rahmen des Common Trunk Innere Medizin, mit individuellen Rotationsmöglichkeiten (auch über die Standorte hinaus) in den Kliniken Angiologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie, Pneumologie
• Die Erlangung der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Schlafmedizin
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Ein Zeiterfassungssystem

Ihr Profil

• Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Sie möchten aktiv in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur mitarbeiten
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Diensttätigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Schlaganfallbehandlung, im Netzwerk des Dortmunder Schlaganfallkonzeptes, mit neuroradiologischen und neurochirurgischen Kooperationspartnern
• Neurologische Notfallversorgung und stationäre Behandlung u.a. mit folgenden Schwerpunkten:
• Behandlung von neuroimmunologischen Erkrankungen mit einer Spezialambulanz
• Behandlung von extrapyramidalmotorischen Erkrankungen (Komplexbehandlung Parkinson)
• Klinische Neurophysiologie und Behandlung von neuromuskulären Erkrankungen mit einer Spezialambulanz

Was bieten wir

• Ein junges, dynamisches Team und ein gutes, interdisziplinäres Arbeitsklima mit eigenverantwortlichen Tätigkeit unter enger Supervision von Ober- und Chefärzten
• Die vollständige klinische Weiterbildungsermächtigung (vier Jahre) einschließlich der neurophysiologischen und -sonologischen Diagnostik mit fester Rotation
• Für die psychiatrische Weiterbildung bieten wir eine Kooperation mit dem Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund
• Ausbildungsberechtigung für die klinische Neurophysiologie (EMG, EP, EEG) mit dem Erwerb der Zertifikate der Deutschen Gesellschaft für klinische Neurophysiologie
• Keine Visiten oder Entlassungen nach Dienstende
• Überstunden werden durch eine elektronische Zeiterfassung dokumentiert und zeitnah abgebaut
• Im Durchschnitt vier Bereitschaftsdienste pro Monat
• Übernahme von anfallenden Verwaltungsarbeiten durch klinische Kodierer und Stationssekretariate
• Regelmäßige klinikinterne und interdisziplinäre Fortbildungen
• Finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA (w/m/d) mit mehrjähriger Erfahrung im LHKM sowie einen abgeschlossenen Leitungslehrgang, oder mit der Motivation eine solche Qualifikation zu absolvieren
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
• Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote