Sonntag, 4. Dezember 2022

Ein guter Tag für den ersten Schritt!

354 Jobs in Deutschland: unser Jobboard

Jobtitel Standort Unternehmen Datum Merken
Assistenzarzt für die Klinik Urologie und Kinderurologie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH04.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Klinik Urologie und Kinderurologie Unterstützung.

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen, sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellende Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.

Wir bieten eine fünf jährige Ausbildung bis zur Facharztprüfung.

Ihr Profil

  • Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Khalid Sayed Ahmed unter der Telefonnummer 02405 – 62 1270 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 15.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:04.12.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 2918
Oberarzt / Ärztlicher Leiter für die auszubauende internistische Intensivstation (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH04.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 01.04.2023 für eine neu zu eröffnende internistischen Intensiveinheit einen Oberarzt / Ärztlichen Leiter (m/w/d) in Vollzeit.

Im Rahmen einer strategischen und zukunftsgerichteten Neupositionierung plant das Rhein-Maas Klinikum den Ausbau der Intensivkapazität. Die Aufgabe des zukünftigen Leiters (m/w/d) wird der strukturelle, organisatorische und personelle Aufbau einer konservativen Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Innere Medizin und später auch Neurologie sein. Die konservative Intensivmedizin wird eng an die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin unter der Leitung von Prof. Dr. med. Michael Becker angegliedert sein. Ziel ist es, eine weitere Intensivstation aufzubauen und dauerhaft für die Behandlung von Intensivpatienten in der StädteRegion Aachen zu etablieren.

Es steht bereits ein motiviertes und ausgebildetes Team von Pflegekräften zur Sicherstellung der Pflegepersonaluntergrenzen und einer vollumfänglichen intensivmedizinischen Betreuung zur Verfügung. Der ärztliche 24/7 Dienst wird aus dem Pool der internistischen Assistenz- und Fachärzte (m/w/d) besetzt, die Rekrutierung läuft bereits.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie und besitzen die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Leitungsposition sind wünschenswert
  • Klinische Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Versorgung von internistischen Intensivpatienten
  • Sie haben Freude, eine neu geschaffene Einheit mit auszubauen und zu gestalten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Auf- und Ausbau sowie Mitgestaltung der neu zu schaffenden konservativen Intensivstation mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und perspektivisch Neurologie, jeweils in enger Kooperation mit den jeweiligen Fachkliniken
  • Visite, Versorgung und Behandlung von Patienten der konservativen Intensivstation
  • Organisatorische Leitung der konservativen Intensivstation
  • Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten ärztlichen Behandlung im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit anderen Kliniken
  • Enge vertrauensvolle und von Transparenz geprägte Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin und der Geschäftsführung
  • Anleitung von Weiterbildungsassistenten
  • Anleitung von Fachärzten in der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
  • Entwicklung von SOP’s und Verfahrensanweisungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
  • Teilnahme am Hintergrunddienst
  • Bei geeigneter Qualifikation besteht auch die Möglichkeit der Teilnahme am kardiologischen Herzkatheter-Hintergrunddienst

Was bieten wir

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Michael Becker, Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3333 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 15.01.2023 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:04.12.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2919
Pflegefachkräfte für das Team der Hauptnachtwachen (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH03.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit insgesamt 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Team der Hauptnachtwachen. Dieses Team unterstützt die Pflegefachkräfte in den einzelnen Fachkliniken bei Bedarf personell und stellt die Pausenablösung in allen Bereichen sicher.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden des Nachtdienstes mit Vermittlerfunktion zur Pflegedirektion und zu den Teamleitungen
  • Durchführung regelmäßiger Rundgänge während des Nachtdienstes und bedarfsgerechte Unterstützung der Pflegefachkräfte in den Bereichen
  • Übernahme der kompletten Verantwortung für einen Bereich bei entsprechendem Bedarf
  • Steuerung der Belegung in Absprache mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Einführung, Anleitung und Betreuung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildender (m/w/d) im Nachtdienst
  • Gestaltung der organisatorischen Abläufe im Nachtdienst
  • Allgemeine Koordinationsaufgaben

 

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht notwendig. Sie erreichen uns unter folgenden Nummern:

WhatsApp: 0172 3037712

Telefon: 02405 628234

 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal bis zum 31.12.2022 an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:03.12.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3047
Krankenhausdirektor als weiterer Prokurist (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH02.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit einer Gesamtbettenzahl von 663 zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Krankenhausdirektor (m/w/d), der gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Kaufmännischen Direktor zentraler Ansprechpartner in Themen der Unternehmenssteuerung, des operativen Geschäfts und dessen Kongruenz mit der Wirtschaftsplanung für die einzelnen Kliniken und Fachbereiche ist. Der Krankenhausdirektor (m/w/d) verantwortet den Aufbau des Bau-Projektmanagements, darüber hinaus u. a. die zentralen Bereiche IT und Zentrale Dienste.

Ihr Profil

  • Zu unternehmerischem Handeln befähigter Krankenhausfachmann (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung und bereits nachweisbaren Erfolgen in Einrichtungen und Institutionen des Gesundheitswesens
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium o.ä.
  • Neben der fachlichen Eignung Eigeninitiative und Engagement, gewinnender, kooperativer wie auch konstruktiver Führungsstil

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Krankenhausleitung
  • Aufbau des Bau-Projektmanagements für das Rhein-Maas Klinikum
  • Verantwortung u. a. für die zentralen Bereiche IT, Zentrale Dienste, Apotheke, Bau und Technik, Medizintechnik, Logistik sowie das Projektmanagement
  • Verantwortung für den Aufbau neuer medizinscher Versorgungsstrukturen
  • Aktive Mitarbeit in den Arbeitsgruppen im Verbund der Knappschaft Kliniken sowie Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Projekten für das Rhein-Maas Klinikum
  • Schnittstelle für die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Krankenhauses
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen

 

Was bieten wir

  • Eine attraktive Position in einer leistungsstarken, gut organisierten Klinik in einem renommierten Klinikverbund
  • Einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Beschäftigungsbedingungen und eine Vergütung, die der besonderen Verantwortung der Position entsprechen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Patrick Frey, unter der Telefonnummer 02405 – 62 1602 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:02.12.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3046
Assistenzarzt für die Klinik Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH01.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht ab sofort im Rahmen der Facharztweiterbildung für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie Unterstützung.

Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Karsten Junge bietet das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie und ermöglicht daher in besonderem Maße die Erfüllung des geforderten OP-Kataloges für den Facharzt für Allgemein- und/oder Viszeralchirurgie. Während Ihrer Ausbildung folgen Sie einem curriculären Lehrkonzept mit großzügiger Einarbeitungszeit in die verschiedenen Klinikbereiche: OP, Normalstation, Ambulanz und Notaufnahme. Aufgrund des geplant wechselnden Stationsdienstes mit täglicher strukturierter Oberarztvisite, kurzen Kommunikationswegen mit flacher Hierarchie sowie umfassender Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben durch das Case Management, ist Ihnen die regelmäßige Einteilung für den OP sowie unser Behandlungs- und Diagnostikzentrum garantiert. Abgerundet wird die fundierte chirurgische Ausbildung durch feste Rotationen in unsere große interdisziplinäre Notaufnahme sowie auf unsere moderne Intensivstation.

Ihr Profil

  • Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten in der Chirurgie
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Assistenz bei und selbstständiges Durchführen von Operationen aus dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Eigenständige Diagnosestellung und Erstellung individueller Therapiekonzepte
  • Stationäre Betreuung von Patienten sowie Entlassmanagement
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte in einem jungen, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Weiterbildungsermächtigungen:
    • Basis-Chirurgie/Common Trunk (24 Monate)
    • Facharzt für Viszeralchirurgie (48 Monate)
    • Zusatzweiterbildung Spezielle Viszeralchirurgie (36 Monate)
    • In Kooperation mit dem Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie zum Facharzt für Allgemeinchirurgie (36 Monate)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Karsten Junge - Chefarzt der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie unter der Telefonnummer 02405 – 62 3002 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 15.01.2023 ausschließlich über unser Bewerberportal an:.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:01.12.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3029
Stellvertretender Teamleiter für die Klinik der Gastroenterologie und Innere Medizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH01.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) für die Klinik der Inneren Medizin und Gastroenterologie in Vollzeit.

Ein wesentlicher Schwerpunkt der Klinik für Gastroenterologie und Innere Medizin liegt in der Versorgung von Patienten mit Tumorerkrankungen. Dazu führt die Klinik in einer hochmodernen Endoskopie Abteilung alle verfügbaren Verfahren routinemäßig in höchster Qualität durch und besitzt eine überregionale Fachkompetenz. Das Diabeteszentrum mit einem erfahrenen Team aus qualifizierten Ärztinnen/Ärzten sowie Diabetesberaterinnen der Deutschen Diabetesgesellschaft (DDG)komplettieren das Behandlungsspektrum.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist der stellvertretende Teamleiter pflegerisch und organisatorisch mitverantwortlich für einen Bereich von ca. 45 Betten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A), bzw. Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen  Studiums im Bereich der Pflege, alternativ eine Weiterbildung zur Leitung im mittleren Management
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen inklusive betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Teamleitung bei der organisatorischen Leitung
  • Vertretung der Teamleitung in Abwesenheit
  • Transparente Kommunikation und Information über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
  • Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Mitarbeit bei internen/externen Qualitätskontrollen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tanja Wilden, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 02405 – 62 3892 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 15.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:01.12.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2835
Stationssekretär für unsere Pflegestationen (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH01.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die die Pflegeteams auf den Stationen und Ebenen unterstützen. Sie sorgen mit dafür, dass die organisatorischen Abläufe patientenorientiert, strukturiert und effizient sind.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Kenntnisse der stationären Abläufe in einem Krankenhaus wünschenswert
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben wie Terminierung von Untersuchungen und Behandlungen
  • Verwaltung der digitalen Patientenakte
  • Kontrolle der Aufnahmedokumente
  • Einholung von externen Befunden
  • Unterstützung des Entlass- und Belegungsmanagements
  • Organisation von internen und externen Leistungen wie Fahrten zum OP, zur internen Diagnostik, Krankentransport, Physiotherapie, etc.
  • Erstellen und Schreiben von EKG
  • Blutabnahmen zur Labordiagnostik

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Sichere Park- und Lademöglichkeiten für Ihr Auto, Fahrrad oder E-Bike

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tanja Wilden, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 02405 – 62 3892 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 15.01.2023 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:01.12.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2837
Pflegeexperte mit Ausbildungsauftrag (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH01.12.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Studium in der Pflege- und jetzt? Im Rhein-Maas Klinikum sind sie genau richtig

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht ab sofort für ein neues Aufgabenfeld Pflegeexperten mit Anleitungsaufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % Stellenanteil)

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und ist ab sofort zu besetzen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der Pflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Souveränes und freundliches auftreten
  • Integrative, berufsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Die Aufgabenverteilung sieht ca. 50 Prozent Qualitätssicherungsaufgaben in der Pflege und 50 Prozent Anleitungsaufgaben im Rahmen der praktischen Ausbildung in der Krankenpflege vor.

Qualitätssicherungsaufgaben

  • Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Mitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KIS
  • Aktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung

Anleitungsaufgaben

  • Methodisch- didaktische Begleitung der Pflegefachfrauen und –männer in Ausbildung gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und Richtlinien
  • Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten Anleitungen
  • Durchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen Unterrichts
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken

Was bieten wir

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Unterstützung durch die Zentrale Praxisanleitung in der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit den stationären Mitarbeitenden der Praxisanleitung
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Eine Führungskultur, die Eigeninitiative fördert und kreative Gestaltung ermöglicht
  • Sichere Park- und Lademöglichkeiten für Ihr Auto, Fahrrad oder E-Bike
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Gesundheitsförderung, eigener Mitarbeitertrainingsraum, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert? 

 Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak, Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3820 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 15.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:01.12.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2834
Fach- oder Oberarzt für die Klinik Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH30.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin ist eine von fünf internistischen Kliniken und verfügt inklusive der Weaningstation über 50 Betten für die akutpneumologische Versorgung der Patienten. Die Klinik umfasst das volle Spektrum der Pneumologie: die Prophylaxe, die Erkennung und die konservative Behandlung von Krankheiten der Lunge und verfügt über Schwerpunkte wie Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin mit Weaning, die Behandlung schlafbezogener Atmungsstörungen, Endoskopie mit interventioneller Pneumologie incl. starrer Bronchoskopie und fibrosierende sowie seltene Lungenerkrankungen. Die Behandlung einiger Erkrankungen erfordert enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie; wünschenswert ist die Zusatzweiterbildung Allergologie u./o. Schlafmedizin und internistische Intensivmedizin
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln
  • Für die Oberarztposition (m/w/d) ist Führungserfahrung erforderlich
  • Sie haben Spaß an der Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) / PJ Studenten (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Patientenbetreuung auf Basis der aktuellen Leitlinien im Hinblick auf die vorliegenden pneumologischen / internistischen Erkrankungen
  • Lehre und Wissenstransfer an die Assistenzärzte (m/w/d) und PJ-Studenten (m/w/d)
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
  • Gute Kooperation im Team mit dem Pflegedienst und den andern unterstützenden Berufen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Ein zertifiziertes Lungenzentrum, welches in enger Kooperation mit der Klinik für Thoraxchirurgie steht
  • Das einzige DGP-zertifizierte Weaningzentrum der Region
  • Enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
  • Unterstützung der täglichen Tätigkeiten durch die Atmungstherapeuten der Pneumologie sowie dem Belegungsmanagement und Sozialdienst
  • Modernes Arbeiten mit mobilen PC´s auf Station, persönliches IPad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Vanessa Ahn, stellvertretende Personalleiterin, unter der Telefonnummer 02405 – 62 7908 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich bis zum 21.12.2022 über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:30.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3028
Ärztlicher oder psychologischer Psychotherapeut in der Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH30.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Psychotherapeutenteam in der Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin.

Die Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin verfügt über 32 Betten und behandelt mit derzeit 10 ärztlichen und psychologischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 1000 Patienten jährlich stationär. Im stationären Setting verfolgen wir im Sinne einer modernen Schmerzbehandlung ein multimodales Behandlungskonzept. Dies ist durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von unterschiedlichen Fachrichtungen der Medizin (Orthopädie, physikalische Medizin, Radiologie, Physiotherapie, Neurologie und Psychiatrie), sowie Psychologen (Verhaltenstherapie und Gestalttherapie), Seelsorgern und Sozialarbeitern geprägt. Die Schmerzklinik bietet das gesamte Spektrum der Schmerztherapie an. Zudem behandeln wir ca. 2500 Patienten jährlich ambulant in unserer schmerztherapeutischen Fachambulanz. Hervorzuheben ist die gemeinsame Behandlung von Rückenschmerzpatienten als Partner unseres zertifizierten Rückenzentrums, gemeinsam mit der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Diplom od. MA Sc.) der Psychologie oder Humanmedizin
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung (Approbation) zum psychologischen oder ärztlichen Psychotherapeuten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von verhaltenstherapeutisch orientierten Therapiesitzungen in der Einzel- und Gruppentherapie
  • Teilnahme an und Mitwirkung in täglichen Teamsitzungen, bestehend aus unterschiedlichen Fachrichtungen
  • Befunderstellung für chronische Schmerzpatienten
  • Durchführung von Entspannungsverfahren
  • Durchführung von neuropsychologischen Screenings und klinischer Diagnostik
  • Erstellen und Halten von fachspezifischen Vorträgen
  • Betreuung von Palliativpatienten und Angehörigen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, Frau Dr. Andrea Roth-Daniek, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3651 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 06.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:30.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2945
Elektroanlagentechniker/Elektroniker (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH28.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Bereichs Zentrale Dienste einen Elektroanlagentechniker/Elektroniker (m/w/d).

Der Bereich Zentrale Dienste erbringt alle Dienstleistungen rund um das Transportwesen, die Logistik, das Archiv, die Pforte und die Technik. In der Technik sind vierzehn Handwerker aus acht unterschiedlichen Gewerken beschäftigt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Wartung wünschenswert
  • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft  
  • selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • fundierte PC-Kenntnisse (MS Office)

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Reparatur, Betreuung und Wartung von elektronischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom, Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen), weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen 
  • Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
  • Wartung und Betrieb der Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
  • Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
  • Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
  • Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich der Medizintechnik
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Was bieten wir

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöd K-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann-Josef Vossen, Leiter Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3730 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:28.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3017
Medizintechniker (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH28.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Bereichs Zentrale Dienste einen Medizintechniker (m/w/d).

Der Bereich Zentrale Dienste erbringt alle Dienstleistungen rund um das Transportwesen, die Logistik, das Archiv, die Pforte und die Technik. In der Technik sind vierzehn Handwerker aus acht unterschiedlichen Gewerken beschäftigt.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Klinik-, Industrie- und/oder Beratungsumfeld
  • Wünschenswert wären mehrere Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung in Kliniken
  • Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gesetzlichen Vorschriften, medizintechnischer Produkte sowie der Netzwerktechnik mit; ideal wären Kenntnisse im Umgang mit dem System „Loy&Hutz WAVE-Ware“

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen des Medizinproduktegesetzes, der MPBetreibV, der RöV und der sonstigen einschlägigen Vorschriften,
  • Überwachung der vorgeschriebenen Dokumentationen
  • Planung des Einsatzes der bzw. Steuerung und Überwachung der beauftragten Dienstleister
  • Risikomanagement beim Einsatz von vernetzten Medizinprodukten (DIN 80001 etc.)
  • Unterstützung der bzw. Arbeit mit den Anwendern und externen Dienstleistern in technischen Fragestellungen
  • enge Kooperation mit den Abteilungen IT, Technik, Einkauf und Qualitäts- und Risikomanagement    
  • Unterstützung bei der Gerätebeschaffung sowie Ausmusterung von Gerätschaften
  • Teilnahme an Rufbereitschaften

Was bieten wir

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann-Josef Vossen, Leiter Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3730 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:28.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3016
Assistenzarzt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Unterstützung.

Das Zentrum für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (ZOUW) unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Rolf Sobottke vereint die Kliniken für

  • Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Hans-Oliver Rennekampff)
  • Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik (Chefarzt Herr Dr. med. Ghazi Ashqar) – mit der Sektion elektive Endoprothetik und Fußchirurgie (Sektionsleiter Herr Dr. med. Axel Hickmann)
  • Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Rolf Sobottke) – mit der Sektion Neurochirurgie (Sektionsleiter Herr Georg Bratkov)

Die Kliniken zeichnen sich neben der elektiven Orthopädie, der Sporttraumatologie und Endoprothetik durch eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und spezielle Orthopädie sowie mit der Plastischen Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie aus. Fachübergreifend wird hiermit das gesamte Spektrum der Behandlung des Bewegungsapparates und seiner Spezialisierung sowie die Rekonstruktion von Verletzungsfolgen abgedeckt. Die hohe Notfallkompetenz ist durch die Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph Europa 1 sowie zweier bodengebundener Notarztwagen durch die Klinik für Anästhesie gegeben. Es bestehen intensive Kooperationen mit der Klinik für Schmerztherapie, Rheumatologie und Geriatrie, die zu weiteren fachübergreifenden Schwerpunkten im Bereich der Alterstraumatologie und des Rückenzentrums führen.

Ihr Profil

Ihr Profil:

  • Eine gültige deutsche Approbation
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Jobrad
  • ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
  • das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
  • außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
  • ein Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung
  • ein Level I-Wirbelsäulenzentrum der Maximalversorung der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
  • ein zertifiziertes Traumazentrum

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rolf Sobottke – Leiter des ZOUW‘s unter der Telefonnummer 02405 – 62 3372 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 1287
Chefarzt der Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 01.04.2023 oder früher für die Klinik der Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin einen Chefarzt (m/w/d).

Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin inkl. Weaning ist eine von fünf internistischen Kliniken und verfügt über insgesamt 40 Betten für die akutpneumologische Versorgung der Patienten. Die Klinik lebt eine enge Kooperation mit einer benachbarten Thoraxchirurgie und einer großen hämatoonkologischen Schwerpunktpraxis in unmittelbarer Nähe des Krankenhauses.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie, Allergologie und idealerweise internistische Intensivmedizin
  • Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in einer leitenden Position sammeln und verstehen Führung als konstruktive, kreative und strategische Aufgabe
  • Sie legen Wert auf eine wertschätzende, motivierende Mitarbeiterführung und eine damit verbundene direkte Kommunikation
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und sämtlichen Berufsgruppen im Team
  • Sie haben Freude an der kontinuierlichen Suche nach neuen Wegen in der Prozess- und Strukturentwicklung in der Ambulanz, auf der Station und in den Funktionsbereichen und verfügen dazu über Organisationsgeschick und Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge in einem Klinikum
  • Eine Habilitation ist, auch vor dem Hintergrund der bestehenden Kooperation mit dem Universitätsklinikum Aachen in Klinik, Forschung und Lehre, erwünscht, jedoch keine Voraussetzung

Was bieten wir

  • Eine Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin mit kompetentem Team und hohem Expertenstandard
  • Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus und mit den umliegenden Krankenhäusern
  • Eine spannende Führungsaufgabe und damit verbundene große Gestaltungsmöglichkeiten in einem prosperierenden Klinikum, das sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt
  • Eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Chefarztkollegen (m/w/d)
  • Eine langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Klinikum mit Integration in den Verbund der Knappschaft Kliniken
  • Ein motiviertes und breit ausgebildetes Pflegeteam, welches durch das Case-Management unterstützt wird
  • Ein der Position entsprechendes außertarifliches Gehalt
  • Ein hochprofessionelles zertifiziertes Weaningzentrum bestehend aus erfahrenen Intensivmedizinern, Gesundheits- und Krankenpflegern, Atmungs- und Physiotherapeuten (m/w/d)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Patrick Frey - Geschäftsführer unter der Telefonnummer 02405 – 62 1602 gerne zur Verfügung.

Wir haben KÖHN & KOLLEGEN GmbH als Personalberatung mit der Unterstützung des Auswahlprozesses betraut. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Andrea Köhn (Tel. 089-417766-16) oder Frau Verena Buchner (Tel. 089-417766-20) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2022 an verena.buchner@koehnundkollegen.de.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2891
Gesundheits- und Krankenpfleger für unsere Kurzliegerstation (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH27.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die interdisziplinäre Kurzliegerstation.

Ihr Profil

  • eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege (m/w/d)
  • Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Interdisziplinäre Kurzliegerstation mit 20 Betten
  • Betriebszeiten Montag bis Freitag
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
  • Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Eingriffe
  • Aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tanja Wilden Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Ihre vollständigen Unterlagen, richten sie Bitte bis zum 15.01.2023 über unser Bewerberportal ein: https://bewerbung.rheinmassklinikum.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:27.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2878
Facharzt für die Sektion Neurochirurgie der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH25.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Neurochirurgie unbefristet in Vollzeit Unterstützung.

Die Klinik für Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie verfügt über ca. 30 Betten und behandelt mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stellenplan 1-3-5) über 1250 stationäre und etwa 2000 ambulante Patienten jährlich. Dabei decken wir durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik sowie mit der Klinik für Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie fachübergreifend das gesamte Spektrum der Behandlung des Bewegungsapparates sowie die Rekonstruktion von Verletzungsfolgen ab. Zudem werden die Wirbelsäulen-Ambulanz sowie die Behandlung der Patienten im Rückenzentrum in enger Kooperation mit der Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin durchgeführt. Die Klinik für Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie ist Teil des Zentrums für Orthopädie, Unfallchirurgie- und Wiederherstellungschirurgie.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Fachkenntnisse und Erfahrung in der Wirbelsäulenchirurgie/Neurochirurgie
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Tätigkeiten im Rahmen der Versorgung der Patienten auf Station
  • Teilnahme an den Rufbereitschaftsdienten
  • Eigenständiges operieren, u.A. in Notfall-Setting

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Job-Rad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rolf Sobottke, Chefarzt der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie unter der Telefonnummer 02405 – 62 3372 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 31.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:25.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2936
Assistenzarzt für die internistischen Kliniken (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH24.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht im Rahmen der Stellenerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Inneren Medizin in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Die Innere Medizin umfasst 5 internistische Kliniken und verfügt für ca. 300 Betten:

  • Innere Medizin und Gastroenterologie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Jens Tischendorf)
  • Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Michael Becker)
  • Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (Chefarzt Herr Dr. med. univ. Peter Fleimisch)
  • Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation (Chefärztin Frau Dr. med. Farahnaz Haddadi)
  • Internistische Rheumatologie (Leitender Arzt Herr Dr. med. Peter Bartz-Bazzanella)

Im Rahmen der Facharztweiterbildung durchlaufen Sie ebenfalls die Rotationen in die Zentrale Notaufnahme (Chefarzt Herr Udo Sausen) und der Intensivstation (Chefärztin Frau Priv.-Doz. Dr. med. Anna Bettina Röhl).

Des Weiteren bieten wir Ihnen im fortgeschrittenen Ausbildungsjahr (>= 3 Jahre Weiterbildungszeit absolviert) eine Funktionsrotation, damit Sie Ihre Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik noch weiter vertiefen zu können.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und von fortgeschrittenen Assistenzärzten für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre zum Programm „strukturierte Weiterbildung Innere Medizin“ unter https://www.rheinmaasklinikum.de/Inhalt/Karriere_PJ/Aerztlicher_Dienst/Mappe_strukturierte_Weiterbildung_Innere_Medizin.pdf

Ihr Profil

  • Eine gültige deutsche Approbation
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung
  • gemeinsame Beteiligung aller internistischen Assistenzärzte an den Hausdiensten der internistischen Kliniken im Schichtsystem

Was bieten wir

  • eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
    • Facharzt Allgemeinmedizin
    • Facharzt Innere Medizin
    • Facharzt Gastroenterologie
    • Facharzt Kardiologie
    • Facharzt Pneumologie
    • Facharzt Rheumatologie
  • weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
    • Zusatzweiterbildung Geriatrie
    • Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
    • Zusatzweiterbildung klinische Notfallmedizin
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Vanessa Ahn – stellv. Leiterin Personalmanagement und Verantwortliche der strukturierten Weiterbildung Innere Medizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 7908 zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 2634
Facharzt für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH24.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

 Das Rhein-Maas Klinikum als regionaler Schwerpunktversorger organisiert die Behandlung und Aufnahme der Notfallpatienten im Bereich einer zentralen Notaufnahme. Am Standort ansässig befindet sich die Portalpraxis der Kassenärztlichen Vereinigung. Die Zentrale Notaufnahme ist ein eigenständiger Funktionsbereich unter chefärztlicher Leitung. Dem interdisziplinären Team aus den unterschiedlichen Fachrichtungen steht eine moderne und umfangreiche Ausstattung zur Behandlung aller Notfallpatienten zur Verfügung inkl. Einer Aufnahmestation im Bereich der Notaufnahme. In der Zentralen Notaufnahme werden alle Notfallpatienten der Fachkliniken interdisziplinär behandelt. Die Zentrale Notaufnahme bildet mit der ihr angegliederten 6-Betten-Notaufnahmestation (Decision-Unit) eine eigenständige Funktionseinheit unter chefärztlicher Leitung. Das Leitungsteam besteht aus aktuell mehreren Oberärzten unterschiedlicher Fachdisziplinen. Die Rotationsassistenten der Fachkliniken besetzen die ZNA im Schichtmodell. Es werden ca. 35000 Patienten jährlich ambulant oder stationär behandelt.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) aus einem klinischen Fach mit hohem Bezug zur Notfallmedizin (insb. Innere Medizin, Anästhesie)
  • Klinische Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Intensivmedizin
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Schwerpunktmäßige Versorgung von internistischen Notfallpatienten aller Fachkliniken des Hauses im Bereich der zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation im Schichtsystem gemeinsam mit den Oberärzten der Notaufnahme

Was bieten wir

  • Tätigkeit in einem Schwerpunktkrankenhaus mit überregionalem Zentrumscharakter (Notfallstufe II nach GBA, Cardiac-Arrest Center (DGK), Regionales Traumazentrum (DGU): Stroke-Unit Zentrum (DGN), u.v.m.)
  • Breites Spektrum an notfallmedizinischen Krankheitsbildern
  • Über den Facharzt hinaus weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Intensive, oberärztliche Ausbildungsbegleitung (Mentorenkonzept)
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit im Rahmen des Schichtsystems
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Udo Sausen als Chefarzt der Zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation unter der Telefonnummer 02405 – 62 3305 zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 2636
Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH24.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der IntensivpflegeUnterstützung.

Der interdisziplinäre Intensivbereich verfügt über 36 Betten und behandelt mit derzeit ca. 105 MitarbeiterInnen die Patienten. Dabei decken wir mit den ärztlichen Kollegen der Anästhesie die Versorgung von interdisziplinären Intensivpatienten sowie mit den ärztlichen Kollegen unserer Pulmologie die Versorgung unserer Weaning Patienten ab. Zudem wird durch unser fachweitergebildetes Intensivpflegepersonal der Intensivtransportwagen der Städteregion Aachen besetzt. Hierdurch erweitert sich deren Aufgabenspektrum um eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.

Unsere Pflegenden werden im Alltag von Stationssekretär: innen sowie Stationsassistent: innen unterstützt. Darüber hinaus werden alle Kolleg: innen von freigestellten Praxisanleiter: innen individuell unterstützt und gefördert.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Interesse an intensivmedizinischer Betreuung und dem Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Überwachungspatienten gem. den neuen Erkenntnissen und Leitlinien
  • Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen
  • Assistenz des Notfallmanagements

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1413
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH24.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Normalstation Unterstützung.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Die Achtung der Persönlichkeit der Patienten, die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und das Einbeziehen eigener Fähigkeiten zeichnet unser Pflegeverständnis aus.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak - Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3547 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1414
Pflegefachkraft für unseren flexiblen Springerpool „FLIP“ (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH24.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Springerpool „FLIP“ Unterstützung.

Arbeiten, wie SIE wollen! Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse mit uns ab, ob in Teil- oder Vollzeit.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Sie können sich verschiedene Einsatzbereiche vorstellen
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K zzgl. einer lukrativen Zulage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit; Früh-, Spät-, Nachtdienst oder stundenweise Einsätze, die Arbeitszeiten werden individuell abgestimmt
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Weitere Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Eine erste Kontaktaufnahme ist über Whatsapp möglich

0172 303 77 12 (von 07:30 Uhr bis 22:00 Uhr)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 1351
Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH24.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung.

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealer Weise im Krankenhausumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
  • Eine selbständige und genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägt hoher Serviceorientierung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen 
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm (Clinic Planner)
  • Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen (intern und im Verbund der Knappschaft Kliniken)

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

 

 

 

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Gabriele Wiese, unter der Telefonnummer 02405 62 7867 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 15.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:24.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.12.2023
Job-ID: 3011
Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH22.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d), die die Pflegeteams auf den Stationen und Ebenen bei der Pflege und Betreuung der Patienten unterstützen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen in der Versorgung und Betreuung von Patienten im Krankenhaus wünschenswert
  • Kenntnisse der stationären Abläufe in einem Krankenhaus wünschenswert
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Pflege und Begleitung von Patienten in stabilen Pflegesituationen
  • Persönliche Unterstützung der Patientinnen und Patienten
  • Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
  • Patientenbeobachtung und -dokumentation
  • Erhebung und Dokumentation von medizinischen Messwerten
  • Begleitung von Therapie- und Diagnostikfahrten

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Sichere Park- und Lademöglichkeiten für Ihr Auto, Fahrrad oder E-Bike

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tanja Wilden, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 02405 – 62 3892 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 20.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:22.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 3002
Assistenzarzt für die Klinik Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH19.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Die Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt als alleinige Klinik alle radiologischen und nuklearmedizinischen Leistungen der stationären und ambulanten Patienten am Rhein-Maas Klinikum, inklusive interventioneller Verfahren wie z.B. der zerebralen Thrombektomie.

Ihr Profil

  • Sie haben eine gültige deutsche Approbation
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Sämtliche Arbeitsplätze der Radiologie, wodurch eine breite radiologische Ausbildung erfolgt
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik, inkl. 24/7 Bereitschaft auch für MRT und Angiographie

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Gewährleistung der vollen Weiterbildung zum Facharzt für Radiologie
  • im Anschluss Teilweiterbildung zum Schwerpunkt Neuroradiologie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz inkl. Ladestation für E-Bikes
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Georg Mühlenbruch, Chefarzt der Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3343 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:19.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 2930
Praktikum im Pflegedienst (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH19.11.2022

Sie wissen noch nicht, was Sie in der Zukunft machen möchten? Oder Sie benötigen ein Praktikum, um ein Schritt in die berufliche Zukunft zu machen? Dann bewerben Sie sich bei uns.

In folgenden Bereichen besteht die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren:

  • Berufsfindungspraktikum
  • Schulpraktikum
  • Praktikum für Medizinstudenten
  • Praktikum im Rahmen einer Berufsausbildung (Notfallsanitäter, Rettungssanitäter/-assistent, Altenpfleger, Sozialassistent, u.v.m.)

Während eines Praktikums in der Pflege, erhalten Sie viele Einblicke in die Gesundheits- und Krankenpflege. Sie unterstützen die Pflegekräfte und lernen dabei den Alltag einer Pflegekraft kennen. 

Ihr Profil

  • freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen das Pflegepersonal in der Patientenversorgung und erwerben erste Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. Speisenversorgung, Wäschewechsel und viele kleinere Hilfestellungen) in der Praxis. Bei allen Fragen und Aufgaben steht Ihnen ein Praxisanleiter zur Seite und lässt Sie an seinem Arbeitsalltag teilhaben. 

Was bieten wir

  • Einblicke in die stationäre und ambulante Pflege, den Funktionsbereich und den medizinisch- technischen Dienst
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientieren Krankenhaus
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, den Zeitraum für das Praktikum frei zu wählen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Zeitraum des Praktikums, Lebenslauf, gewünschter Einsatzbereich) über unser Bewerberportal.


Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Julia Klein-Lamm, Tel.: 02405 – 62 1148

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:19.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Ja
Job-ID: 953
Assistenzarzt / Facharzt für die Klinik Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH18.11.2022

Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin des Rhein-Maas Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen- sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin.

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin versorgt die operativen Fachabteilungen des Hauses sowie die interventionellen Bereiche (Radiologie incl. cerebraler Thrombektomie, Herzkatheterlabor, Endoskopie etc) sowie den Schockraum und das Cardiac-Arrest-Center. Insgesamt werden mehr als 11.000 Anästhesieleistungen erbracht, dabei kommen alle modernen Anästhesieverfahren incl der ultraschallgestützen Regionalanästhesie zum Einsatz.

Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter anästhesiologischer Leitung. In 30 Betten werden in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses, vor allem der Kardiologie, mit einer hochmodernen Ausstattung und einem digitalen Dokumentationssystem (Dräger ICM) jährlich mehr als 3000 Patienten behandelt. Der Einsatz von invasivem Monitorings, Ultraschallverfahren, Dilatationstracheotomien und verschiedener Organersatztherapien gehören hier zur Routine. Es besteht die volle Weiterbildung für die spezielle Intensivmedizin.

Der Rettungsstandort Würselen mit 2 NEF, dem Rettungshubschrauber Christoph Europa 1 und einem Intensivtransportwagen wird von den Ärzten (m/w/d) der Klinik besetzt. Die Klinik beteiligt sich auch am Telenotarztdienst der StädteRegion Aachen. Insgesamt leisten wir dort jährlich ca. 7000 Rettungseinsätze.

Ihr Profil

  • Eine gültige deutsche Approbation
  • Sie streben die Facharztweiterbildung Anästhesie und / oder die Zusatzweiterbildung Intensiv- bzw. Notfallmedizin an
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Die anästhesiologische, notfallmedizinische und interdisziplinär intensivmedizinische Versorgung der Patienten sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Notärztliche Teilnahme am Boden- und Luftrettungsdienstes sowie des Telenotarztdienstes

Was bieten wir

  • Ein strukturiertes Ausbildungs- und Rotationsprogramm in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
  • Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kliniken spezielle Schmerztherapie, Palliativmedizin und klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Teilnahme an strukturierten Kursformaten DEGUM, PHTLS, ERC, DIVI-Intensivtransport
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (40 Stunden Woche)
  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. med. Anna Bettina Röhl (DEGUM II Kursleiterin) Chefärztin der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3603 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

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Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:18.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2311
Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft OP (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH18.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit im Bereich OP Unterstützung.

Zu unseren chirurgischen Schwerpunkten gehören die:

  • Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
  • Gefäßchirurgie
  • Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
  • Thoraxchirurgie
  • Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
  • Urologie und Kinderurologie
  • Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
  • Belegabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft OP (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

 Ihr Aufgabengebiet:

  • Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
  • Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen,
  • verantwortlicher und sachgerechter Umgang mit Geräten und Instrumentarium
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
  • Mitwirken bei Projektarbeiten

Was bieten wir

  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Kathleen Zimmermann unter der Telefonnummer 02405 – 62 7870 gerne zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:18.11.2022
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2006
Pflegefachkraft als Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH17.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.

Das Rhein-Maas Klinikum ist ein überregionales, modernes und zukunftsorientiertes Schwerpunktkrankenhaus in der StädteRegion Aachen mit einem breiten Leistungsspektrum und hoher medizinischer Expertise. Eingebettet in den starken Knappschaftsverbund bieten wir eine medizinische und pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten von höchster Qualität und sind dabei der Region verbunden, menschlich und kompetent – RMK.

Die über 700 Mitarbeitenden des Pflegedienstes gewährleisten als größte Berufsgruppe im Krankenhaus die professionelle Durchführung der Pflege- und Behandlungsmaßnahmen und sind dabei stets nah an den Patienten. Durch regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen und zielgerichtete praktische Anleitung am Arbeitsplatz wird die Fachkompetenz der Pflegenden regelmäßig gefördert und weiterentwickelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft als Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit, die die Team- und die Praxisanleitungen auf den Stationen und in den Bereichen insbesondere konzeptionell unterstützt und primär die Auszubildenden in der operationstechnischen und anästhesietechnischen Assistenz während ihrer Pflichteinsätze in der Pflege begleitet und fördert.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft
  • Erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung „Fachpflege für Intensivpflege und Anästhesie“
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter und Absolvierung der erforderlichen Pflichtweiterbildungen
  • Mehrjährige praktische Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
  • Ausgeprägte integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erarbeitung von Konzepten und Leitfäden zur Strukturierung der Pflichteinsätze der OTA- und ATA-Auszubildenden in der Pflege in Abstimmung mit den Ausbildungsverantwortlichen und den Praxisanleitern in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege und der Zentralen Notaufnahme
  • Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
  • Unterstützung der Auszubildenden in schwierigen Ausbildungs- und Arbeitssituationen
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Trägern der theoretischen Ausbildung, den Praxisanleitern der Organisationseinheiten den Pflegeexperten sowie den Teamleitungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von zentralen Ausbildungs- und Betreuungskonzepten für die Pflege
  • Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen für Auszubildende und Fachkräfte

Was bieten wir

  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Fucz-Nowak, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3547 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung; bitte richten Sie diese bis zum 05.12.2022 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:17.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2926
Auszubildender zum Pflegefachmann ab 01.03.2023 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH14.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.03.2023 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. 

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Preuß (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 28.02.2026
Job-ID: 2656
Auszubildender zum Pflegefachmann ab 01.09.2023 (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH14.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.09.2023 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. 

Ihr Profil

  • Mittlere Reife
  • alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
  • ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
  • Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.

Was bieten wir

  • eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
  • eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
  • eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Preuß (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Ja
Befristet bis: 31.08.2026
Job-ID: 2657
Leiter Technik (m/w/d)WürselenRhein-Maas Klinikum GmbH14.11.2022

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Bereichs Zentrale Dienste einen Leiter Technik (m/w/d). Der Bereich Zentrale Dienste erbringt alle Dienstleistungen rund um das Transportwesen, die Logistik, die Pforte und die Technik. In der Technik sind vierzehn Handwerker aus acht unterschiedlichen Gewerken beschäftigt. 

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister oder Techniker in einer geeigneten Fachrichtung, verbunden mit einer einschlägigen mehrjährigen Berufspraxis im Gesundheitswesen bzw. im Krankenhausumfeld.
  • Wirtschaftliches Denken und konsequent betriebswirtschaftliches Handeln zeichnen Sie aus.
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und im vorgegebenen Rahmen Entscheidungen zu treffen und zu verantworten.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz.
  • Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Organisation und Betreuung der erforderlichen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Koordination und Überwachung der externen Dienstleister zur Bewirtschaftung der Medizintechnik
  • Unterstützung eines wirtschaftlichen, umweltschonenden Energiemanagements
  • Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften zu den Themenbereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, Abfallmanagement und Entsorgung sowie des technischen Umweltschutzes
  • Wirtschaftlichkeitsoptimierung in allen Zuständigkeitsbereichen
  • Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Instandhaltungs- und Beschaffungsprozessen
  • Koordination und Abwicklung von Baumaßnahmen (Umbau, Instandhaltung, Modernisierung)
  • Organisation von Reinigung und Pflege der Garten-/Außenanlagen und des Winterdienstes
  • Administration und Überwachung der Pflege der FM-Software WAVE
  • Beschaffung von Ersatz- und Verbrauchsmaterialien
  • Personelle und fachliche Leitung der Abteilung

 

Was bieten wir

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKA
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hermann-Josef Vossen, Leiter Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 02405 62 3730 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

 

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details

VÖ-Datum:14.11.2022
Anstellung: Vollzeit
Befristet bis: Unbefristet
Job-ID: 2793