ELBIS - Karriereportal Knappschaft Kliniken

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Unterstützung.

Das Zentrum für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (ZOUW) unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Rolf Sobottke vereint die Kliniken für

Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Hans-Oliver Rennekampff)
Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik (Chefarzt Herr Dr. med. Ghazi Ashqar) – mit der Sektion elektive Endoprothetik und Fußchirurgie (Sektionsleiter Herr Dr. med. Axel Hickmann)
Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Rolf Sobottke) – mit der Sektion Neurochirurgie (Sektionsleiter Herr Georg Bratkov)

Die Kliniken zeichnen sich neben der elektiven Orthopädie, der Sporttraumatologie und Endoprothetik durch eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und spezielle Orthopädie sowie mit der Plastischen Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie aus. Fachübergreifend wird hiermit das gesamte Spektrum der Behandlung des Bewegungsapparates und seiner Spezialisierung sowie die Rekonstruktion von Verletzungsfolgen abgedeckt. Die hohe Notfallkompetenz ist durch die Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph Europa 1 sowie zweier bodengebundener Notarztwagen durch die Klinik für Anästhesie gegeben. Es bestehen intensive Kooperationen mit der Klinik für Schmerztherapie, Rheumatologie und Geriatrie, die zu weiteren fachübergreifenden Schwerpunkten im Bereich der Alterstraumatologie und des Rückenzentrums führen.

Ihr Profil

Ihr Profil:

Eine gültige deutsche Approbation
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Jobrad
ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
ein Endoprothesenzentrum
ein Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
ein zertifiziertes Traumazentrum

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rolf Sobottke – Leiter des ZOUW‘s unter der Telefonnummer 02405 – 62 3372 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	17.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	1287

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter / Versorgungsassistent (m/w/d) zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit für den Zentral-OP zunächst befristet für 2 Jahre.

Ihr Profil

Sie verfügen über praktische Erfahrung aus einer Tätigkeit im Krankenhaus/ Gesundheitswesen
Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Lagerlogistik
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Sicherstellung der Materialversorgung und Gewährleistung der Patientenversorgung
Durchführung der Warenannahme, -verbuchung, -reklamation und -rücklieferung
Bearbeitung von internen Warentransporten für die Versorgung der Operationen
Bearbeitung des Lager- und Modulsystems (u. a. Bedarfserfassung, Kommissionierung, Bestandspflege)
ständige Verbesserung der Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Kunden, der Pflege und den Vorgesetzten
Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
Versorgung von Sterilgut aus der AEMP
Reinigung von Abteilungsequipment und Gerätschaften
Entsorgen des Instrumentariums

Was bieten wir

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, 02405 – 62 7870

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	17.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	5046

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit im Bereich Neurologie Unterstützung.

Die Klinik für Neurologie besteht aus einem qualifizierten und sorgfältig ausgebildeten multiprofessionellen Team, welches Hand in Hand arbeitet. Auf unserer zertifizierten Stroke Unit können Schlaganfall-Patienten mit dem gesamten Behandlungsspektrum, einschließlich der interventionellen Neurothrombektomie behandelt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Epilepsie, Multipler Sklerose sowie Bewegungsstörungen. Um auch komplexe Krankheitsbilder diagnostizieren zu können, besteht eine enge Verbindung zur neuroradiologischen Abteilung. Unser Ziel ist es, dass sich Patienten trotz schwerer Krankheit in unserer Klinik wohl fühlen.

Ihr Profil

Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
Rotation auf die Stroke Unit und Intensivstation sowie in die Funktionsbereiche Sonographie und Neurophysiologie

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Job-Rad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Christoph Kosinski unter der Telefonnummer 02405 – 62 1307 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	15.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	689

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der IntensivpflegeUnterstützung.

Der interdisziplinäre Intensivbereich verfügt über 36 Betten und behandelt mit derzeit ca. 105 MitarbeiterInnen die Patienten. Dabei decken wir mit den ärztlichen Kollegen der Anästhesie die Versorgung von interdisziplinären Intensivpatienten sowie mit den ärztlichen Kollegen unserer Pulmologie die Versorgung unserer Weaning Patienten ab. Zudem wird durch unser fachweitergebildetes Intensivpflegepersonal der Intensivtransportwagen der Städteregion Aachen besetzt. Hierdurch erweitert sich deren Aufgabenspektrum um eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.

Unsere Pflegenden werden im Alltag von Stationssekretär: innen sowie Stationsassistent: innen unterstützt. Darüber hinaus werden alle Kolleg: innen von freigestellten Praxisanleiter: innen individuell unterstützt und gefördert.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Interesse an intensivmedizinischer Betreuung und dem Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Überwachungspatienten gem. den neuen Erkenntnissen und Leitlinien
Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen
Assistenz des Notfallmanagements

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	14.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	1413

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Normalstation Unterstützung.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Die Achtung der Persönlichkeit der Patienten, die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und das Einbeziehen eigener Fähigkeiten zeichnet unser Pflegeverständnis aus.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak - Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3547 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	14.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	1414

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen (m/w/d).

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Kenntnisse in SAP MM sind wünschenswert
Sie haben Freude am ordentlichen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Sie sind teamfähig und belastbar
Sie zeigen Engagement und Leistungsbereitschaft

Ihr Aufgabengebiet:

Warenannahme/-eingangskontrolle und WE-Verbuchung
Einlagerung der Lagerartikel am jeweiligen Lagerplatz
Kommissionierung
Bedienung der Lagerverwaltungssoftware
Lagerplatzpflege
Handling von Nichtlagerartikeln
Stationsversorgung
Inventurvorbereitung und -durchführung

Was bieten wir

Eine 5-Tage-Woche mit 38,5 Std. in Vollzeit
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Teamkoordinator Zentrallager, Herr Dirk Schmitz, 02405-62 7797

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	14.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	4469

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 01.06.2024 in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit, einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Phleboteam.

Ihr Profil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Blutentnahme
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet:

Fachgerechte Durchführung der Blutentnahme einschließlich der Vor- und Nachbereitung
Dokumentation der Durchführung
Arbeitszeiten von 07:30 Uhr bis 09:30 Uhr oder nach Rücksprache

Was bieten wir

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Teamleitung, Gudrun Jacobi, 02405 62 7140 gudrun.jacobi@rheinmaasklinikum.de

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	13.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	3524

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort im Bereich des Sozialdienstes Unterstützung. (Teilzeit 50%)

Der Sozialdienst am Rhein Maas Klinikum übernimmt im Entlassmanagement unserer Patienten eine bedeutende Rolle. Zusammen mit dem Case Management am Rhein Maas Klinikum steuern die Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes den Entlassprozess unserer Patienten. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Patienten und Angehörigen sowie den Nachsorgen (Reha Kliniken, Pflegeeinrichtungen etc.) auf der einen Seite und der Klinik auf der anderen Seite. Dafür steht ein Team aus erfahrenen Sozialarbeiterinnen zur Verfügung, das Verstärkung sucht.

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt
Sichere Anwendung der MS Office Produkte
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung hinsichtlich psychosozialer Interventionen sowie sozialer und wirtschaftlicher Sicherungen auf der Basis der Sozialanamnese
Beratung zu allen Aspekten der nachstationären Versorgung, der Rehabilitation und Reintegration auf der Grundlage der Sozialgesetzgebung
Sie arbeiten Hand in Hand in einem interdisziplinären Team an der Entlassungsplanung (DVSG)
Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Partnern und dem Rhein-Maas Klinikum
Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlassmanagement
Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
Einbeziehung und Beratung der Patienten und Angehörigen in die Prozesssteuerung
Einleitung von Anschlussbehandlungen

Was bieten wir

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Sie können uns auch gerne über WhatsApp schreiben: 0172 3037712

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer 02405 – 62 1185

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	13.09.2024
Anstellung:	Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	5032

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Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Sie wissen noch nicht, was Sie in Ihrer Zukunft machen möchten? Oder benötigen ein Praktikum um ein Schritt in die Zukunft zu machen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

In folgenden Bereichen besteht die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren:

Berufsfindungspraktikum
Schulpraktikum
Praktikum für Medizinstudenten
Praktikum im Rahmen einer Berufsausbildung (Notfallsanitäter, Rettungssanitäter/-assistent, Altenpfleger, Sozialassistent, u.v.m.)

Während eines Praktikums in der Pflege, erhalten Sie viele Einblicke in die Gesundheits- und Krankenpflege. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte und lernen dabei den Alltag einer Pflegefachkraft kennen.

Ihr Profil

Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Empathie
Freude am Umgang mit Menschen

Was bieten wir

Einblicke in die stationäre und ambulante Pflege, den Funktionsbereich und den medizinisch- technischen Dienst
Zeitraum für das Praktikum individuell auswählbar
abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientieren Krankenhaus
eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
flexible Arbeitszeiten

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen das Pflegepersonal in der Patientenversorgung und erwerben erste Kenntnisse und Praxiserfahrung (z.B. Speisenversorgung, Wäschewechsel und viele kleinere Hilfestellungen) zu erwerben. Bei allen Fragen und Aufgaben steht Ihnen ein Praxisanleiter zur Verfügung und nimmt Sie bei seinem Arbeitsalltag mit.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Ralph Wagner-Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405 – 62 7299 / 7494 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

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Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	13.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3356

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob-Basis einen Rentner (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und zeitlicher Flexibilität.

Ihr Profil

Sie sind handwerklich geschickt und vielseitig begabt
Sie haben ein gutes Auge dafür, wo etwas in Ordnung gebracht oder repariert werden muss
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich
Sie sind zuverlässig und zeitlich flexibel
Sie haben einen Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführung von kleineren (Schönheits-)Reparaturen aller Art und unterschiedlicher Gewerke
Erledigung von Sonderaufträgen im Innen- und Außenbereich unseres Krankenhauses

Was bieten wir

Eine der Aufgabe entsprechende Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Büroleitung der Geschäftsführung, Sarah Heidbüchel, Telefonnummer 02405 – 62 1602

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Job Details
VÖ-Datum:	13.09.2024
Anstellung:	Geringfügige Beschäftigung
Befristet:	Ja
Job-ID:	5033

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.03.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz

Ihr Profil

mindestens Hauptschulabschluss
ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Empathie

Was bieten wir

eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Teilnahme an Corporate Benefits

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	12.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Befristet bis:	28.02.2026
Job-ID:	5095

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.09.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen.

Ihr Profil

mindestens Hauptschulabschluss
ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Empathie

Was bieten wir

eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Teilnahme an Corporate Benefits

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	12.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Befristet bis:	31.08.2026
Job-ID:	5096

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort für den Bereich der Stroke Unit/ Neurologie einen Pflegeexperten (m/w/d) mit Anleitungsaufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % Stellenanteil).

Die Klinik für Neurologie behandelt jährlich ca. 3.000 Patienten. Einen besonderen Schwerpunkt der Klinik bildet dabei die Behandlung von Schlaganfallpatienten auf unserer überregional zertifizierten Stroke Unit mit 12 Betten. Die Station der Neurologie umfasst 40 Betten, inklusive 5 Früh-Reha-Plätzen.

Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem interdisziplinären Team mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der Pflege
Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Qualitätssicherungsaufgaben

Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Weiterentwicklung der Pflegequalität
Überprüfung der Pflegequalität
Mitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leistungen im KIS
Aktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung

Anleitungsaufgaben

Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und Richtlinien
Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten Anleitungen
Durchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen Unterrichts
Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflegetechniken

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Pflegedienstleitung, Hans-Jürgen Kepp, 02405 – 62 7850

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Job Details
VÖ-Datum:	09.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	1957

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Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin des Rhein-Maas Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen- sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin.

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin versorgt die operativen Fachabteilungen des Hauses sowie die interventionellen Bereiche (Radiologie incl. cerebraler Thrombektomie, Herzkatheterlabor, Endoskopie etc) sowie den Schockraum und das Cardiac-Arrest-Center. Insgesamt werden mehr als 11.000 Anästhesieleistungen erbracht, dabei kommen alle modernen Anästhesieverfahren incl der ultraschallgestützen Regionalanästhesie zum Einsatz.

Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter anästhesiologischer Leitung. In 30 Betten werden in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses, vor allem der Kardiologie, mit einer hochmodernen Ausstattung und einem digitalen Dokumentationssystem (Dräger ICM) jährlich mehr als 3000 Patienten behandelt. Der Einsatz von invasivem Monitorings, Ultraschallverfahren, Dilatationstracheotomien und verschiedener Organersatztherapien gehören hier zur Routine. Es besteht die volle Weiterbildung für die spezielle Intensivmedizin.

Der Rettungsstandort Würselen mit 2 NEF, dem Rettungshubschrauber Christoph Europa 1 und einem Intensivtransportwagen wird von den Ärzten (m/w/d) der Klinik besetzt. Die Klinik beteiligt sich auch am Telenotarztdienst der StädteRegion Aachen. Insgesamt leisten wir dort jährlich ca. 7000 Rettungseinsätze.

Ihr Profil

Eine gültige deutsche Approbation
Sie streben die Facharztweiterbildung Anästhesie und / oder die Zusatzweiterbildung Intensiv- bzw. Notfallmedizin an
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Die anästhesiologische, notfallmedizinische und interdisziplinär intensivmedizinische Versorgung der Patienten sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Notärztliche Teilnahme am Boden- und Luftrettungsdienstes sowie des Telenotarztdienstes

Was bieten wir

Ein strukturiertes Ausbildungs- und Rotationsprogramm in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kliniken spezielle Schmerztherapie, Palliativmedizin und klinische Akut- und Notfallmedizin
Teilnahme an strukturierten Kursformaten DEGUM, PHTLS, ERC, DIVI-Intensivtransport
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (40 Stunden Woche)
Möglichkeit der Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. med. Dipl.-Ing. Anna Bettina Röhl (DEGUM II Kursleiterin) Chefärztin der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3603 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	08.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2311

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit im Bereich OP Unterstützung.

Zu unseren chirurgischen Schwerpunkten gehören die:

Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
Gefäßchirurgie
Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
Thoraxchirurgie
Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
Urologie und Kinderurologie
Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
Belegabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), zur Pflegefachkraft OP (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen,
verantwortlicher und sachgerechter Umgang mit Geräten und Instrumentarium
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Mitwirken bei Projektarbeiten

Was bieten wir

weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, Telefon 02405 – 62 7870

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	08.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2006

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit im Bereich OP Unterstützung.

Zu unseren ambulanten Fachbereichen gehören:

Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
Gefäßchirurgie
Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
Urologie und Kinderurologie
Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
Belegabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus

Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen,
verantwortlicher und sachgerechter Umgang mit Geräten und Instrumentarium
Mitwirken bei Projektarbeiten

Was bieten wir

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, Telefon 02405 – 62 7870

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	07.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4787

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.07.2024 oder früher unbefristet in Vollzeit Unterstützung in der Radiologie.

Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT.

Ihr Profil

Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
Vorherige Leitungserfahrung gewünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
Selbstständigkeit
Kritikfähigkeit
Pünktlichkeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung und Vertretung der Leitenden MTR
Urlaubs- und Dienstplangestaltung
Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit einer Eingruppierung, die der Position entspricht
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Klunk unter der Telefonnummer 02405 – 62 1335 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	07.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4183

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie sowie für die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin. Die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie (Chefarzt Prof. Dr. med. Jens Tischendorf) sowie die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (Leitung Prof. Dr. med. Jens Tischendorf) verfügen über 108 Betten und decken die Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie und Pneumologie ab. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
www.rheinmaasklinikum.de/Inhalt/Kliniken-und-Zentren/Kliniken/Innere-Medizin-und-Gastroenterologie/index.php

Im Rahmen der Facharztweiterbildung zum Internisten oder zum Allgemeinmediziner haben Sie bei uns die Möglichkeit einer Rotation in die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Michael Becker) sowie in die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (Chefärztin Dr. med. Farahnaz Haddadi). Des Weiteren durchlaufen Sie Rotationen in die Zentrale Notaufnahme (Chefarzt Dr. med. David Brücken) und auf die Intensivstation (Chefärztin Prof. Dr. med. Anna Bettina Röhl). Art und Umfang der Rotationen werden auf Ihre bisherige Ausbildung abgestimmt.

Ihr Profil

Sie besitzen eine gültige Approbation, die Sie zur Berufsausübung in ganz Deutschland berechtigt
Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung
Beteiligung an den gemeinsamen Hausdiensten der internistischen Klinken, die im Schichtsystem durchgeführt werden

Was bieten wir

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
- Facharzt Allgemeinmedizin
- Facharzt Innere Medizin
- Facharzt Gastroenterologie
- Facharzt Pneumologie
- Facharzt Kardiologie
- Facharzt Rheumatologie
Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
- Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Zusatzweiterbildung Notfallmedizin

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:
Frau Dr. med. Susanne Hürtgen, Personaloberärztin der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie sowie der Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin, Telefon 02405 – 62 7890

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	06.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4878

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Assistenzarzt (m/w/d), der den Anforderungen einer modernen Spitzenmedizin gerecht wird. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit uns.

Die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin bietet ein breites Spektrum der kardiologischen Interventionen. In 80 stationären Betten behandeln wir Patientinnen und Patienten mit modernsten Verfahren. Durch zwei Herzkatheter-Labore (ein drittes Labor befindet sich aktuell in Planung) kann ein breiter interventioneller Schwerpunkt der Abteilung gesetzt werden. Neben zahlreichen Optionen der Koronar-Intervention (inkl. Support durch IVUS und OCT, Shockwave und Impella-Pumpen) werden auch verschiedene Schrittmacher-Typen (1-, 2- und 3-Kammer) und Okkluder-Arten (ASD, LAA und PFO) implantiert und Klappen-Interventionen wie Mitraclip und Triclip angeboten. Zusätzlich besteht eine enge Kooperation mit der Uniklinik Aachen, die sich z.B. in einer wöchentlichen Herz-Team-Konferenz zeigt, zu der Kollegen und Kolleginnen aus der Herzchirurgie ans Rhein-Maas Klinikum kommen.

Im Rahmen der Facharztweiterbildung haben Sie bei uns die Möglichkeit einer Rotation in die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin sowie in die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Des Weiteren durchlaufen Sie Rotationen in die Zentrale Notaufnahme und auf die Intensivstation. Art und Umfang der Rotationen werden gemeinsam mit Ihnen auf Ihre bisherige Ausbildung abgestimmt.

Ihr Profil

Sie haben das Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
Sie haben Interesse an einer breiten internistischen Ausbildung und speziellen kardiologischen Weiterbildungen
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführung und Dokumentation internistischer und kardiologischer Behandlungen
Mitwirkung bei interventionellen Eingriffen an der Mitralklappe und der Triskuspidalklappe
Teilnahme an katheterinterventionellen Verfahren an den Koronararterien
Unterstützung bei rhythmologischen Interventionen und Untersuchungen
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung
Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit

Was bieten wir

Eine umfassende internistische und kardiologische Weiterbildung in einem hochmodernen Umfeld
High-End-Kardiologie mit speziellen Verfahren wie interventionelle Sanierung der Mitral- und Trikuspidalklappe
Ein dynamisches und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
Eine frühzeitige Perspektivplanung hinsichtlich einer Tätigkeit im Leitungsteam
Attraktive Arbeitsbedingungen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung vorzugsweise über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Prof. Dr. med. Michael Becker, Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin,
Telefon 02405 62 3333

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	06.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4880

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkrankenpflegekraft für Anästhesie & Intensivpflege oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Anästhesiepflege.

Ihr Profil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie & Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese Fachweiterbildung zu absolvieren
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Assistenz bei allen gängigen Anästhesieverfahren
Prä-, Peri- und postoperative anästhesiologische Betreuung der Patienten
Pflege, Überwachung und Behandlung von intensivpflichtigen Patienten
Sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
Aufgaben rund um den OP-Saal wie z.B. Materialbestellung
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Was bieten wir

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E- Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 30.09.2024 über unser Bewerberportal.

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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektion, Thorsten Adrian, Tel. 02405 62 7827

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Job Details
VÖ-Datum:	06.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	5078

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Versorgungsassistenten (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit für unsere

Kaiser- Karl- Premiumstation

Die Station verfügt über 26 Betten. Hier werden Patienten aller Fachrichtungen rundum versorgt.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Ausbildung aus dem Dienstleistungsbereich, z: B. Hotelfachkraft (m/w/d), oder in einem Pflegeassistenzberuf
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen die Pflegefachkräfte
Ihnen obliegt der Empfang der Patienten und deren Angehörigen auf der Station
Unterstützung der Patienten bei Verlegung oder Entlassung
Sie sind für die Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken sowie weitere Servicetätigkeiten für unsere Patienten verantwortlich
administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Begleitung und Transport von Patienten unter anderem zu Untersuchungen

Was bieten wir

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.10.2024 über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Hans-Jürgen Kepp, Telefon 02405 - 62 7850

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	06.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	5012

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Pflege von morgen, heute gestalten.

Wir suchen ab dem 01.August 2023 im Bereich der neu in Betrieb genommenen Ausbildungsstation Ihre Unterstützung.

Die interdisziplinäre Ausbildungsstation verfügt über 20 Betten.

Ziel ist es, die zukünftigen Generationen von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern auf die alltägliche Arbeit vorzubereiten.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben die Ausbildung auf den neusten evidenzbasierten pflegerischen Stand zu bringen. Als ein neues und innovatives Team der Ausbildungsstation bieten wir die Möglichkeit, die Ausbildung von Morgen aktiv mitzugestalten. In Begleitung der Zentralen Praxisanleitung und Pflegeexperten des Hauses, soll in einem engen Miteinander eine individuelle Ausbildung für jeden Auszubildenden ermöglicht werden.

Jede und jeder Einzelne mit den unterschiedlichsten beruflichen Erfahrungen ist willkommen. Was zählt, sind Sie als Person! Wenn Sie Spaß daran haben Auszubildende individuell zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Praxisanleitung oder die Bereitschaft einer zeitnahen Teilnahme an dieser Weiterbildung
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Stationsbetrieb von Montag bis Freitag
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Aufgabe wird es sein, im regulären Dienst mit zwei Auszubildenden maximal 10 Patienten zu betreuen und zu versorgen, fachliche Kompetenzen zu vermitteln und das theoretisch erlernte Wissen in die praktische Umsetzung zu bringen. Dabei liegt der Fokus in der Vermittlung allumfassender Aufgaben einer Pflegefachkraft.

Wir möchten die Pflege der Zukunft innovativ gestalten und bieten dafür ein regelmäßiges Zusammentreffen mit allen an der Ausbildungsstation beteiligten Berufsgruppen. Eine aktive Mitgestaltung der Ausbildung mit neuen und konstruktiven Ansätzen, setzen wir dabei voraus.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Zentrale Praxisanleitung, Herr Ralph Wagner- Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405/627299 oder 02405/627494 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bitte richte diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	05.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3546

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Gefäßchirurgie in Voll- oder Teilzeit. Es handelt sich hier um eine Erweiterung des Teams!

Die Klinik für Gefäßchirurgie deckt das gesamte Spektrum offener (ohne Herz-Lungen-Maschine) sowie endovaskulärer Gefäßchirurgie ab. Das ständig wachsende Team arbeitet nach aktuellen Richtlinien, und viele innovative Behandlungsmethoden werden angewendet. Interventionen werden durchgeführt im OP sowie in der Angio-Suite. Es besteht eine gute Zusammenarbeit mit den Interventionsradiologen. Weiterhin verfügt das Rhein-Maas Klinikum über eine große Neurologie (Schlaganfallzentrum) und eine große Kardiologie, wobei die interdisziplinäre Abstimmung einen hohen Stellenwert besitzt. Der Bau eines Hybrid-OP ist projektiert. Als Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir immer auf dem aktuellen Stand der Medizin.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
Sie konnten vorzugsweise bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln
Sie begeistern sich für das Fachgebiet der Gefäßchirurgie und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Klinik
Sie möchten sich in der Strukturierung der ärztlichen Fort- und Weiterbildung engagieren
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen sowie Durchsetzungsfähigkeit aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten in der Gefäßchirurgie bei
Die oberärztliche Betreuung der stationären und ambulanten Patienten
Sie engagieren sich in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik
Lehr und Wissenstransfer an die Assistenzärzte (m/w/d) und PJ-Studenten (m/w/d)
Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachkliniken zur interdisziplinären Versorgung unserer Patienten
Kooperation mit dem Pflegedienst und den weiteren unterstützenden Berufsgruppen
Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil

Was bieten wir

Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und starkem Zusammenhalt legt
Das gesamte Leistungsspektrum der Gefäßchirurgie unter Einsatz modernster Behandlungsverfahren
Weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, Dr. Cornelis J.J.M. Sikkink, Telefonnummer 02405 – 62 1223

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	04.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3152

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser hochmodernes Herzkatheterlabor.

Die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin behandelt alle Erkrankungen aus dem kardiologischen und nephrologischen Spektrum, sowie den internistischen Notfall auf höchstem Niveau. Sie verfügt über 3 hochmoderne Messplätze, die alle gängigen Untersuchungen und Eingriffe in der Kardiologie abdecken und beinhaltet selbstverständlich die Notfallbehandlung 24/7.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den wachsenden Bereich.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege, absolvierte Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung im Herzkatheter-Labor
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge des Patienten während des Aufenthaltes im Herzkatheter-Labor
Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume
Assistenz bei der Durchführung der Diagnostik und Therapie am Untersuchungstisch und im Schaltraum
pflegerische Versorgung von Patienten gemäß den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis
Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
Assistenz des Notfallmanagements
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Herzkatheter Labor-Teams

Was bieten wir

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegemanager, Thorsten Adrian, 02405 – 62 7827

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	04.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	1343

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Urologie und Kinderurologie Unterstützung.

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen, sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellende Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.

Wir bieten eine fünf jährige Ausbildung bis zur Facharztprüfung.

Ihr Profil

Eine gültige Approbation als Arzt
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie Herr Dr. Khalid Sayed Ahmed unter der Telefonnummer 02405 – 62 1270 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	01.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	2918

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Urologie einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit.

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt für Urologie und besitzen die Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen sowie Durchsetzungsfähigkeit aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Operative Tätigkeiten
Betreuung der urologischen Patienten im stationären und ambulanten Bereich
Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d)

Was bieten wir

ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und starkem Zusammenhalt legt
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie, Herr Dr. Khalid Sayed Ahmed, 02405 – 62 1271

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	01.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2555

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Pneumologie in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin ist eine von fünf internistischen Kliniken und verfügt inklusive der Weaningstation über 50 Betten für die akutpneumologische Versorgung der Patienten. Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin umfasst das volle Spektrum der Pneumologie: die Prophylaxe, die Erkennung und die konservative Behandlung von Krankheiten der Lunge und verfügt über Schwerpunkte wie Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin mit Weaning, die Behandlung schlafbezogener Atmungsstörungen, Endoskopie mit interventioneller Pneumologie incl. starrer Bronchoskopie und fibrosierende sowie seltene Lungenerkrankungen. Die Behandlung einiger Erkrankungen erfordert enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Abteilung für Thoraxchirurgie und einer großen hämatoonkologischen Schwerpunktpraxis.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Allergologie u./o. Schlafmedizin und internistische Intensivmedizin
Sie konnten bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Situation sammeln
Sie haben Spaß an der Ausbildung von Assistenzärzten / PJ Studenten
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Patientenbetreuung auf Basis der aktuellen Leitlinien im Hinblick auf die vorliegenden pneumologischen/internistischen Erkrankungen
Lehre und Wissenstransfer der Assistenten, PJ-Studenten
Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, gute Kooperation im Team mit dem Pflegedienst und den andern unterstützenden Berufen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Ein zertifiziertes Lungenzentrum, welches in enger Kooperation mit der Klinik für Thoraxchirurgie steht
Das einzige DGP-zertifizierte Weaningzentrum der Region
Enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
Unterstützung der täglichen Tätigkeiten durch die Atmungstherapeuten der Pneumologie sowie dem Belegungsmanagement und Sozialdienst
Modernes Arbeiten mit mobilen PC´s auf Station, persönliches IPad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Jens Tischendorf, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, unter der Telefonnummer 02405 – 62 1321 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	01.09.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2242

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin.

Die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin ist eine von fünf internistischen Kliniken mit insgesamt 250 Betten. Neben breit gefächerten internistischen Krankheitsbildern liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit kardiologischen und nephrologischen Erkrankungen.

Durch zwei Herzkatheter-Labore (ein drittes Labor befindet sich aktuell in Planung) kann ein breiter interventioneller Schwerpunkt der Abteilung gesetzt werden. Neben zahlreichen Optionen der Koronar-Intervention (inkl. Support durch IVUS und OCT, Shockwave und Impella-Pumpen) werden auch verschiedene Schrittmacher-Typen (1-, 2- und 3-Kammer) und Okkluder-Arten (ASD, LAA und PFO) implantiert und Klappen-Interventionen wie Mitraclip und Triclip angeboten. Zusätzlich besteht eine enge Kooperation mit der Uniklinik Aachen, die sich z.B. in einer wöchentlichen Herz-Team-Konferenz zeigt, zu der Kollegen aus der Herzchirurgie ans Rhein-Maas Klinikum kommen.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung „Kardiologie“

Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, idealerweiser sind Sie in der jetzigen Tätigkeit bereits selbstständig mit oberärztlichen Aufgaben betreut
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Devicetherapie mit.

Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Klinik
Sie möchten sich in der Strukturierung der ärztlichen Fort- und Weiterbildung engagieren.

Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten im Bereich Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
Zu Ihren täglichen Aufgaben zählt die eigenständige Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen
Sie arbeiten im nichtinvasiven Diagnostik-Bereich mit.
Sie betreuen die Assistenzärzte bei der Behandlung stationärer Patienten.
Sie nehmen an der Rufbereitschaft (kardiologischer Hintergrunddienst) teil.

Was bieten wir

ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und starkem Zusammenhalt legt
das gesamte Leistungsspektrum der interventionellen Kardiologie unter Einsatz modernster Behandlungsverfahren / Operationsverfahren
außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin
eine spannende Tätigkeit in einer Klinik mit einem sehr breiten Fächerspektrum und einem hohen Anspruch auf eine gute, moderne und evidenzbasierte Patientenversorgung
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin, Prof. Dr. Michael Becker,
Telefon: 02405 – 62 3333

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	01.09.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4769

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit Unterstützung in der Radiologie.

Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)
Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Andreas Klunk, leitender MTR, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3343 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	31.08.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3129

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Die Klinik ist eine von fünf internistischen Kliniken am Rhein-Maas Klinikum. Sie besteht aus einem qualifizierten, speziell ausgebildeten, multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachkräften, Physiotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Psychotherapeuten (m/w/d) und Neuropsychologen (m/w/d) sowie Mitarbeitenden aus dem Casemanagement und dem Sozialdienst. Bei Bedarf steht auch unser Seelsorgeteam zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:
Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation (rheinmaasklinikum.de)

Im Rahmen der Facharztweiterbildung zum Internisten oder zum Allgemeinmediziner haben Sie bei uns die Möglichkeit einer Rotation in die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin, in die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin sowie in die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie. Des Weiteren durchlaufen Sie Rotationen in die Zentrale Notaufnahme und auf die Intensivstation. Art und Umfang der Rotationen werden auf Ihre bisherige Ausbildung abgestimmt.

Ihr Profil

Sie besitzen eine gültige Approbation, die Sie zur Berufsausübung in ganz Deutschland berechtigt
Sie sind bereits Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie und haben Interesse am Erwerb der Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Rehabilitationswesen
Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung oder Erwerb der Zusatzbezeichnung
Beteiligung an den gemeinsamen Hausdiensten der internistischen Klinken, die im Schichtsystem durchgeführt werden

Was bieten wir

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
- Facharzt Allgemeinmedizin
- Facharzt Innere Medizin
- Facharzt Gastroenterologie
- Facharzt Pneumologie
- Facharzt Kardiologie
- Facharzt Rheumatologie
Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
- Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
- Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:
Chefärztin der Klinik für Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation, Frau Dr. med. Farahnaz Haddadi, Telefon 02405 – 62 3175

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	29.08.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4922

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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (Pflegefachkraft, OTA, ATA) als Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Team- und die Praxisanleitungen auf den Stationen und in den Bereichen insbesondere konzeptionell unterstützt und primär die Auszubildenden in der operationstechnischen und anästhesietechnischen Assistenz während ihrer Pflichteinsätze in der Pflege begleitet und fördert.

Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und ist ab sofort zu besetzen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft, Operationstechnischen Assistenz, Anästhesietechnische Assistenz
Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe
wünschenswert eine erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung
Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter und Absolvierung der erforderlichen Pflichtweiterbildungen
Mehrjährige praktische Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
Ausgeprägte integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Souveränes und freundliches Auftreten
Integrative, berufsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Empathie
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Erarbeitung von Konzepten und Leitfäden zur Strukturierung der Pflichteinsätze der OTA- und ATA-Auszubildenden in der Pflege in Abstimmung mit den Ausbildungsverantwortlichen und den Praxisanleitern in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege und der Zentralen Notaufnahme
Regelmäßige Abstimmung mit den Trägern der theoretischen Ausbildung, den Praxisanleitern der Organisationseinheiten, den Pflegeexperten sowie den Teamleitungen
Unterstützung der Auszubildenden in schwierigen Ausbildungs- und Arbeitssituationen
Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
Mitarbeit bei der Erstellung von zentralen Ausbildungs- und Betreuungskonzepten für die Pflege
Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen für Auszubildende und Fachkräfte

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 06.10.2024 über unser Bewerberportal.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian - Pflegemanager - unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	28.08.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4968

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Mittwoch, 18. September 2024

Ein guter Tag für den ersten Schritt!

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