| Oberarzt für die Klinik Innere Medizin (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 28.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Innere Medizin, Gastroenterologie und Pneumologie in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.
Die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie arbeitet eng mit der Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin zusammen. Zusammen verfügen beide Kliniken über insgesamt 100 internistische Betten auf Normalstation sowie weitere zusätzliche Betten auf der Intensiv -und Weaningstation. In der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie liegt neben Patienten mit breit gefächerten internistischen Krankheitsbildern ein besonderer Schwerpunkt in der Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen Krankheitsbildern. Hier genießt die Klinik gerade im Bereich der interventionellen Endoskopie eine hohe - z.T. auch überregionale - Reputation, da alle endoskopischen Verfahren wie z.B. POEM, ESD, SpyGlass oder Powerspirale routinemäßig angeboten werden. Weitere Schwerpunkte der Klinik stellen die Diabetologie sowie die Onkologie dar. Zusammen mit der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie ist ein zertifiziertes viszeralmedizinisches Tumorzentrum etabliert. Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin umfasst das volle Spektrum der Pneumologie: die Prophylaxe, Erkennung und konservative Behandlung von Krankheiten der Lunge einschließlich fibrosierender und seltener Lungenerkrankungen. Schwerpunkte der Klinik liegen in der Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin mit Weaning, Behandlung schlafbezogener Atmungsstörungen, sowie Endoskopie mit interventioneller Pneumologie incl. starrer Bronchoskopie. Ihr ProfilIhr Profil:
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Interessensschwerpunkt in der Pneumologie oder Gastroenterologie oder bereits Facharzt mit Schwerpunktbezeichnung
- Erfahrung in der Sonographie wünschenswert
- Erfahrungen in der Endoskopie optional
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie nehmen vollumfänglich an der ambulanten und stationären Versorgung der Patienten der Klinik teil und insbesondere natürlich auch in der sonographischen und endoskopischen Funktionsdiagnostik
- Je nach Ihrem Wunsch kann der Schwerpunkt in der gastroenterologischen oder pneumologischen Patientenversorgung bzw. Funktionsdiagnostik gesetzt werden
- Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen im Hause, sowie mit anderen Kliniken und niedergelassenen Kollegen
- Perspektivisch Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst
- Mitgestaltung der strukturellen und organisatorischen Klinikanforderungen
- Lehre und Wissenstransfer der Assistenten, PJ-Studenten
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Jens Tischendorf – Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie unter der Telefonnummer 02405 – 62 1321 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 28.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3693 |
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| Assistenzarzt / Facharzt für die Klinik Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 27.11.2023 | |
Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin des Rhein-Maas Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen- sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin.
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin versorgt die operativen Fachabteilungen des Hauses sowie die interventionellen Bereiche (Radiologie incl. cerebraler Thrombektomie, Herzkatheterlabor, Endoskopie etc) sowie den Schockraum und das Cardiac-Arrest-Center. Insgesamt werden mehr als 11.000 Anästhesieleistungen erbracht, dabei kommen alle modernen Anästhesieverfahren incl der ultraschallgestützen Regionalanästhesie zum Einsatz.
Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter anästhesiologischer Leitung. In 30 Betten werden in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses, vor allem der Kardiologie, mit einer hochmodernen Ausstattung und einem digitalen Dokumentationssystem (Dräger ICM) jährlich mehr als 3000 Patienten behandelt. Der Einsatz von invasivem Monitorings, Ultraschallverfahren, Dilatationstracheotomien und verschiedener Organersatztherapien gehören hier zur Routine. Es besteht die volle Weiterbildung für die spezielle Intensivmedizin.
Der Rettungsstandort Würselen mit 2 NEF, dem Rettungshubschrauber Christoph Europa 1 und einem Intensivtransportwagen wird von den Ärzten (m/w/d) der Klinik besetzt. Die Klinik beteiligt sich auch am Telenotarztdienst der StädteRegion Aachen. Insgesamt leisten wir dort jährlich ca. 7000 Rettungseinsätze. Ihr Profil
- Eine gültige deutsche Approbation
- Sie streben die Facharztweiterbildung Anästhesie und / oder die Zusatzweiterbildung Intensiv- bzw. Notfallmedizin an
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Die anästhesiologische, notfallmedizinische und interdisziplinär intensivmedizinische Versorgung der Patienten sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Notärztliche Teilnahme am Boden- und Luftrettungsdienstes sowie des Telenotarztdienstes
Was bieten wir
- Ein strukturiertes Ausbildungs- und Rotationsprogramm in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kliniken spezielle Schmerztherapie, Palliativmedizin und klinische Akut- und Notfallmedizin
- Teilnahme an strukturierten Kursformaten DEGUM, PHTLS, ERC, DIVI-Intensivtransport
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (40 Stunden Woche)
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. med. Anna Bettina Röhl (DEGUM II Kursleiterin) Chefärztin der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3603 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 27.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 2311 |
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| Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft OP / Pflegekraft (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 27.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit im Bereich OP Unterstützung.
Zu unseren chirurgischen Schwerpunkten gehören die:
- Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
- Gefäßchirurgie
- Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
- Thoraxchirurgie
- Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
- Urologie und Kinderurologie
- Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
- Belegabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft OP (m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen,
- verantwortlicher und sachgerechter Umgang mit Geräten und Instrumentarium
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Mitwirken bei Projektarbeiten
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Edwin Warnier unter der Telefonnummer 02405 – 62 7870 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 27.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 2006 |
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| Pflegefachkraft für die ganzjährige Ausbildungsstation (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 24.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Pflege von morgen, heute gestalten.
Wir suchen ab dem 01.August 2023 im Bereich der neu in Betrieb genommenen Ausbildungsstation Ihre Unterstützung.
Die interdisziplinäre Ausbildungsstation verfügt über 20 Betten.
Ziel ist es, die zukünftigen Generationen von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern auf die alltägliche Arbeit vorzubereiten.
Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben die Ausbildung auf den neusten evidenzbasierten pflegerischen Stand zu bringen. Als ein neues und innovatives Team der Ausbildungsstation bieten wir die Möglichkeit, die Ausbildung von Morgen aktiv mitzugestalten. In Begleitung der Zentralen Praxisanleitung und Pflegeexperten des Hauses, soll in einem engen Miteinander eine individuelle Ausbildung für jeden Auszubildenden ermöglicht werden.
Jede und jeder Einzelne mit den unterschiedlichsten beruflichen Erfahrungen ist willkommen. Was zählt, sind Sie als Person! Wenn Sie Spaß daran haben Auszubildende individuell zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Praxisanleitung oder die Bereitschaft einer zeitnahen Teilnahme an dieser Weiterbildung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Stationsbetrieb von Montag bis Freitag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Aufgabe wird es sein, im regulären Dienst mit zwei Auszubildenden maximal 10 Patienten zu betreuen und zu versorgen, fachliche Kompetenzen zu vermitteln und das theoretisch erlernte Wissen in die praktische Umsetzung zu bringen. Dabei liegt der Fokus in der Vermittlung allumfassender Aufgaben einer Pflegefachkraft.
Wir möchten die Pflege der Zukunft innovativ gestalten und bieten dafür ein regelmäßiges Zusammentreffen mit allen an der Ausbildungsstation beteiligten Berufsgruppen. Eine aktive Mitgestaltung der Ausbildung mit neuen und konstruktiven Ansätzen, setzen wir dabei voraus. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Zentrale Praxisanleitung, Herr Ralph Wagner- Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405/627299 oder 02405/627494 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bitte richte diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 24.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3546 |
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| Pflegefachkräfte für die Kaiser-Karl Premiumstation (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 24.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der interdisziplinäre Premiumstation Unterstützung.
Die Kaiser-Karl Premiumstation ist eine 26-Betten-Station mit interdisziplinärer Belegung. In einem hotelähnlichen Wohlfühlambiente mit exklusiven Serviceleistungen und herausragender medizinischer und pflegerischer Leistung betreuen Sie serviceorientiert und mit Fachwissen auf höchstem Niveau unsere Patienten. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Fundierte pflegerische und medizinische interdisziplinäre Fachkenntnisse und Erfahrung
- Ein den besonderen Anforderungen entsprechendes Auftreten, sowie Erfahrung in der selbstständigen Versorgung von Patienten und Patientinnen aus dem In- und Ausland
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Serviceorientierte pflegerische Betreuung der Patienten in einem interdisziplinären Bereich mit einem hotelähnlichen Wohlfühl-Ambiente
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
- Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Eingriffe
- Aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr von Contzen unter der Telefonnummer 02405 – 62 1185 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 24.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3403 |
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| Mitarbeiter für das Phleboteam (Blutentnahme) in geringfügiger Beschäftigung (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 23.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Phleboteam auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Ihr Profil
- Sie sind eingeschriebener Student im Medizinstudium
- Kenntnisse der Blutentnahme
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachgerechte Durchführung der Blutentnahme einschließlich der Vor- und Nachbereitung
- Dokumentation der Durchführung
- Arbeitszeiten von 07:30 Uhr bis 09:30 Uhr
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Holger Schovenberg unter der Telefonnummer 02405 – 62 8101 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 23.11.2023 | | Anstellung: | Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3524 |
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| Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen ab 01.08.2024 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 23.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH mit dem Standort Würselen sucht ab dem 01.08.2024 Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d). Als Organisationstalent hinter den Kulissen werden Kaufleute im Gesundheitswesen in den verschiedenen Verwaltungsbereichen eingesetzt. Ihr Profil
- Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Sie setzen sich gerne mit kaufmännischen Aspekten auseinander und haben Freude am Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und sind bereit, sich den Herausforderungen der Ausbildung engagiert zu stellen
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie bei uns folgende Abteilungen kennen:
- Wirtschaftsabteilung/Einkauf
- Finanzbuchhaltung
- Personalmanagement
- Ambulante/Stationäre Abrechnung
- Patientenaufnahme
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Verwaltungsabteilungen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Ausbilder
- eine Vergütung gemäß TVAöD-BBiG
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- die kostenfreie Nutzung unseres Trainingsraums
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Kreuzberg unter der Telefonnummer 02405 – 62 8237 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 23.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 476 |
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| Medizinische Fachangestellte für den Bereich Rheumatologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 22.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zur Unterstützung der ärztlichen Arbeit in der Ambulanz der Klinik für Internistische Rheumatologie.
Die Klinik für Internistische Rheumatologie verfügt über 8 stationäre Betten und eine große Ambulanz. Im Quartal behandeln wir ambulant ca. 800 Patienten. Stationär werden jährlich ca. 360 Patienten von uns versorgt. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums rheumatischer Erkrankungen. Dazu gehören auch aktuelle Therapieverfahren mit unterschiedlichen Basistherapeutika, verschiedenen Immunmodulatoren sowie Infusionstherapien mit Biologika und gefäßaktiven Substanzen bei entzündlich-rheumatischen Manifestationen am Gefäßsystem. Seit 2022 nimmt die Klinik für Internistische Rheumatologie an der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung teil (Euregio-ASV Rheuma). Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) optional mit einer Zusatzweiterbildung zur rheumatologischen Fachassistentin (RFA) und/oder Study Nurse
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, Word, Excel, Outlook, Arztpraxis-Software, etc.
- Sichere Durchführung von Blutentnahmen, Legen von Braunülen und Erhebung von Vitalparametern
- Erfahrungen in der Assistenz bei der ärztlichen Untersuchung, inkl. Dokumentation
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Empathie, Engagement, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
Tätigkeiten Sekretariat (täglich):
- Organisation und Führung des Sekretariates;
- Organisation des Ambulanzbetriebes und der Infusionsklinik, inkl. Terminierung, Bestellungswesen und Logistik;
- Telefonate bzgl. Anfrage für Termine, Rezepte, Überweisungen, Befunde von Patienten und Arztpraxen;
- Patientenannahme, Anlage und Karteipflege in den verschiedenen EDV-Systemen,
- Besorgen und Zuordnen auswärtiger Befunde, Telefonate mit Praxen, Patienten und Casemanagement,
- Ausgabe/Rücknahme von Tablets zur Dokumentation von Patientenfragebögen (RPOs)
- Bestellung der Biological-Therapien in kooperierender Apotheke,
- Erstellung und Überprüfung der Privatabrechnungen, Kontakte mit PVS
- Erstellung von Arztbriefen aus ärztlicher Dokumentation (AiS)
Tätigkeiten im Rahmen der rheumatologischen Fachassistenz / geplante RFA- Sprechstunde
(falls nicht vorhanden unterstützen wir den Erwerb der RFA-Qualifikation):
- Therapieüberprüfung (Medikationsplan, ggf. Dokumentation von Änderungen)
- Patientenberatung bei Fragen zur laufenden Therapie und Therapieumstellung
- Anamneseerhebung (strukturiertes Protokoll)
- Erfassung der Funktionsparameter (FfbH, DAS28, BASDAI, BASFI, BIVAS, …)
- Gelenkuntersuchungen als Vorbereitung auf die ärztliche Untersuchung
Tätigkeiten im Rahmen der Infusionsambulanz / ASV-Sprechstunde:
- Betreuung der Pat. in der Infusionasambulanz,
Durchführung von Infusionen (Biologica, Chemotherapie, Eisen etc.)
- Erhebung der Vitalparameter
- Blutabnahmen
- Legen von intravenösen Verweilkanülen für geplante Infusionstherapien
- Befund- und Verlaufsdokumentation
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. med. Peter Bartz-Bazzanella (Leitender Arzt) und Frau Agnes Gniezinski-Schwister (Oberärztin der Klinik für Internistische Rheumatologie) unter der Telefonnummer 02405 – 62 3757 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 22.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4011 |
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| Mitarbeiter für den Bereich Zentrale Dienste - Hol- und Bringedienst (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 22.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Zentrale Dienste – Hol- und Bringedienst befristet Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und auch als Aushilfe / Werksstudenten (m/w/d) für die innerbetrieblichen Transporte. Ihr Profil
- Eine hohe Service-/Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System auch an Wochenenden und Feiertagen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Transporte der Speisewagen aus der Küche auf die Stationen
- Allgemeine Transportdienste innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
- Sicherheitsdienst auf der Hubschrauberplattform
- Bei Bedarf Vertretungstätigkeiten in den weiteren Abteilungen der zentralen Dienste
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Karl-Heinz Timmers, Referent Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 02405 – 62 1210 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 22.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 3967 |
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| Psychotherapeut / Psychologe in psychotherapeutischer Ausbildung für die Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 15.02.2024 einen Psychotherapeuten/Psychologen (m/w/d) in Ausbildung zum Psychotherapeuten zur Unterstützung.
Die Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin verfügt über 30 Betten und behandelt mit derzeit 10 ärztlichen und psychologischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 1000 Patienten jährlich stationär. Im stationären Setting verfolgen wir im Sinne einer modernen Schmerzbehandlung ein multimodales Behandlungskonzept. Dies ist durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von unterschiedlichen Fachrichtungen der Medizin (Orthopädie, physikalische Medizin, Radiologie, Physiotherapie, Neurologie und Psychiatrie), sowie Psychologen (Verhaltenstherapie und Gestalttherapie), Seelsorgern und Sozialarbeitern geprägt. Die Schmerzklinik bietet das gesamte Spektrum der Schmerztherapie an. Zudem behandeln wir ca. 2500 Patienten jährlich ambulant in unserer schmerztherapeutischen Fachambulanz. Hervorzuheben ist die gemeinsame Behandlung von Rückenschmerzpatienten als Partner unseres zertifizierten Rückenzentrums, sowie die Durchführung invasiver/neuromodulativer Therapien gemeinsam mit der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie. Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom od. MA Sc.) der Psychologie, alternativ Medizin
- Approbation Psychotherapie, oder Sie haben mittelfristig das Ziel, die Ausbildung zum Psychotherapeuten erfolgreich abzuschließen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von verhaltenstherapeutisch orientierten Therapiesitzungen in der Einzel- und Gruppentherapie
- Teilnahme an und Mitwirkung in täglichen Teamsitzungen, bestehend aus unterschiedlichen Fachrichtungen
- Befunderstellung für chronische Schmerzpatienten
- Durchführung von Entspannungsverfahren
- Durchführung von neuropsychologischen Screenings und klinischer Diagnostik
- Erstellen und Halten von fachspezifischen Vorträgen
- Betreuung von Palliativpatienten und Angehörigen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.12.2023 über unser Bewerberportal.
htttps://bewerbung.rheinmaasklinikum.de
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Dr. Andrea Roth-Daniek, Chefärztin, oder deren Vertretung Frau Dr. Lina Rashid, ltd. Oberärztin, Telefon 02405 - 62 3651 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4076 |
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| Physiotherapeut (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d).
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Ein erfolgreich abgeschlossener Bobath-Grundkurs wäre wünschenswert
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- EmpathieProfessioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige Behandlung von Patienten und Patienten in jeder Fachklinik
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.12.2023 über unser Bewerberportal.
htttps://bewerbung.rheinmaasklinikum.de
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Ingo Rieger, Leiter Physio- und Ergotherapie, Telefon 02405 - 62 7340. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4075 |
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| Logistikmitarbeiter / Versorgungsassistent für den Zentral OP (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikmitarbeiter/einen Versorgungsassistenten (m/w/d) für den Zentral-OP.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, Fachkraft für Logistik, eine Handelsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- praktische Erfahrung aus einer Tätigkeit im Krankenhaus/ Gesundheitswesen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Gute IT-Kenntnisse MS-Office
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Materialversorgung und Gewährleistung der Patientenversorgung
- Durchführung der Warenannahme, -verbuchung, -reklamation und -rücklieferung
- Bearbeitung von internen Warentransporten zur Versorgung der Operationen
- Bearbeitung des Lager- und Modulsystems (u. a. Bedarfserfassung, Kommissionierung, Bestandspflege)
- ständige Verbesserung der Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Kunden, der Pflege und den Vorgesetzten
- Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
- Versorgung von Sterilgut aus der AEMP
- Reinigung von Abteilungsequipment und Gerätschaften
- Entsorgen des Instrumentariums
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.12.2023 über unser Bewerberportal.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Edwin Warnier, OP-Manager, Telefon 02405 627870 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4073 |
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| Praxismanager im Diagnostik- und Behandlungszentrum (DBZ) (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxismanager (m/w/d) für unser Diagnostik- und Behandlungszentrum.
Das Diagnostik- und Behandlungszentrum (DBZ) stellt die zentrale Schnittstelle in der praeklinischen, klinischen und postklinischen Versorgung dar. Derzeit werden die Spezialsprechstunden von sieben Fachkliniken inklusive der berufsgenossenschaftlichen Sprechstunden und der Anästhesiesprechstunden betreut. Damit ist das DBZ ein zentraler Anlaufpunkt für unser Patienten. Terminvergabe und Begleitung der Sprechstunden erfolgen durch ein erfahrenes Team aus Medizinischen Fachangestellten und examinierten Pflegekräften unterstützt durch unsere MFA-Auszubildenden. Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln oder besitzen eine Zusatzqualifikation im Praxismanagement
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den Abläufen großer Praxen oder klinischen Ambulanzbereichen
- Sie bringen gute Kenntnisse in der Abrechnung EBM und in der Erstellung von BG-DALE-Meldungen mit
- Der Umgang mit medizinischer EDV ist Ihnen vertraut
- Sie sind organisationsstark und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie einen offenen und freundlichen Kommunikationsstil
- Sie sind belastbar, engagiert und leistungsorientiert
- Sie sind empathisch und gehen mit Konfliktsituationen professionell und angemessen um
- Sie nutzen die Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Aufgabengebiet:
- Als Praxismanager (m/w/d) koordinieren und steuern Sie in Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst die Prozesse dieser bedeutenden Klinikschnittstelle
- Sie leiten ein motiviertes und engagiertes Team und sind verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalführung
- Sie sind der fachlich kompetente Ansprechpartner (m/w/d) in Schnittstellenfunktion für interne und externe Bereiche (Ärztlicher Dienst, Geschäftsführung, Case Management, Teamleitungen, Pflegedirektion)
- Sie gestalten und optimieren Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und steuern und controllen die Umsetzung
- Sie bereiten interne und externe Audits vor und begleiten
- Sie verantworten die Ausbildung unserer MFA-Auszubildenden
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 15.12.2023 über unser Bewerberportal.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Beata Fucz-Nowak, Pflegedirektorin, Telefon 02405 - 62 3820. Sie können uns auch gerne eine WhatsApp schreiben an 0172 3037712. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4070 |
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| Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen ab sofort im Bereich des Sozialdienstes Unterstützung.
Der Sozialdienst am Rhein Maas Klinikum übernimmt im Entlassmanagement unserer Patienten eine bedeutende Rolle. Zusammen mit dem Case Management am Rhein Maas Klinikum steuert steuern die Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes den Entlassprozess unserer Patienten. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Patienten und Angehörigen sowie den Nachsorgen (Reha Kliniken, Pflegeeinrichtungen etc.) auf der einen Seite und der Klinik auf der anderen Seite. Dafür steht ein Team aus erfahrenen Sozialarbeiterinnen zur Verfügung das Verstärkung benötigt. Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt
- Sichere Anwendung der MS Office Produkte
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung hinsichtlich psychosozialer Interventionen sowie sozialer und wirtschaftlicher Sicherungen auf der Basis der Sozialanamnese
- Beratung zu allen Aspekten der nachstationären Versorgung, der Rehabilitation und Reintegration auf der Grundlage der Sozialgesetzgebung
- Sie arbeiten Hand in Hand in einem interdisziplinären Team an der Entlassungsplanung (DVSG)
- Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Partnern und dem Rhein-Maas Klinikum
- Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlass Management
- Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
- Einbeziehung und Beratung der Patienten und Angehörigen in die Prozesssteuerung
- Einleitung von Anschlussbehandlungen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bernd von Contzen unter der Telefonnummer 02405 – 62 1185 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Sie können uns auch gerne über WhatsApp schreiben: 0172 3037712 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 2836 |
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| Oberarzt für die Klinik Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 20.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Pneumologie in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.
Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin ist eine von fünf internistischen Kliniken und verfügt inklusive der Weaningstation über 50 Betten für die akutpneumologische Versorgung der Patienten. Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin umfasst das volle Spektrum der Pneumologie: die Prophylaxe, die Erkennung und die konservative Behandlung von Krankheiten der Lunge und verfügt über Schwerpunkte wie Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin mit Weaning, die Behandlung schlafbezogener Atmungsstörungen, Endoskopie mit interventioneller Pneumologie incl. starrer Bronchoskopie und fibrosierende sowie seltene Lungenerkrankungen. Die Behandlung einiger Erkrankungen erfordert enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Abteilung für Thoraxchirurgie und einer großen hämatoonkologischen Schwerpunktpraxis. Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Allergologie u./o. Schlafmedizin und internistische Intensivmedizin
- Sie konnten bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Situation sammeln
- Sie haben Spaß an der Ausbildung von Assistenzärzten / PJ Studenten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Patientenbetreuung auf Basis der aktuellen Leitlinien im Hinblick auf die vorliegenden pneumologischen/internistischen Erkrankungen
- Lehre und Wissenstransfer der Assistenten, PJ-Studenten
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, gute Kooperation im Team mit dem Pflegedienst und den andern unterstützenden Berufen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Ein zertifiziertes Lungenzentrum, welches in enger Kooperation mit der Klinik für Thoraxchirurgie steht
- Das einzige DGP-zertifizierte Weaningzentrum der Region
- Enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
- Unterstützung der täglichen Tätigkeiten durch die Atmungstherapeuten der Pneumologie sowie dem Belegungsmanagement und Sozialdienst
- Modernes Arbeiten mit mobilen PC´s auf Station, persönliches IPad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Peter Fleimisch, Chefarzt der Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 7831 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 20.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 2242 |
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| Elektroanlagentechniker/Elektroniker (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 20.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Bereichs Zentrale Dienste einen Elektroanlagentechniker/Elektroniker (m/w/d).
Der Bereich Zentrale Dienste erbringt alle Dienstleistungen rund um das Transportwesen, die Logistik, das Archiv, die Pforte und die Technik. In der Technik sind vierzehn Handwerker aus acht unterschiedlichen Gewerken beschäftigt. Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Wartung wünschenswert
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Aufgabengebiet:
- Reparatur, Betreuung und Wartung von elektronischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom, Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen), weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen
- Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Wartung und Betrieb der Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
- Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich der Medizintechnik
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Was bieten wir
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann-Josef Vossen, Leiter Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3730 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 20.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3017 |
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| Medizinische Technologen für Radiologie / Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 19.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit Unterstützung in der Radiologie.
Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Andreas Klunk, leitender MTR, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3343 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 19.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3129 |
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| Fachkrankenpfleger für Anästhesie & Intensivpflege , Gesundheits- und Krankenpfleger , Anästhesietechnischer Assistent für den Zentral-OP (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 18.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie & Intensivpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Zentral-OP. Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie & Intensivpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Ihr Aufgabengebiet:
- Assistenz bei allen gängigen Anästhesieverfahren
- Prä-, Peri- und postoperative anästhesiologische Betreuung der Patienten
- Pflege, Überwachung und Behandlung von intensivpflichtigen Patienten
- Sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
- Aufgaben rund um den OP-Saal wie z.B. Materialbestellung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Edwin Warnier unter der Telefonnummer 02405 – 62 7870 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 18.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3804 |
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| Stellvertretende Teamleitung Pflege in der interdisziplinären Abteilung (Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Gefäßchirurgie und Kardiologie) (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 18.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet?
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Teamleitung im Pflegedienst für die interdisziplinäre Abteilung.
Das interdisziplinär arbeitende Pflegeteam versorgt auf einer Ebene mit 3 Stationen rund 80 Patienten aus den operativen Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Gefäßchirurgie sowie der Kardiologie. Dafür stehen u.a. Komfortzimmer und Telemetrie- Plätze zur Verfügung.
Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den Bereich. Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung
- eine hohe interdisziplinäre pflegefachliche Kompetenz
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) bzw. die Bereitschaft zum Studium / der Weiterbildung
- Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
- Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik
Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit des Teamleiters
- Unterstützung der Teamleitung bei der organisatorischen Leitung, Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Transparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Leitung/ Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Mitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak unter der Telefonnummer 02405 – 62 3820 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Sie können uns auch gerne über WhatsApp schreiben: 0172 3037712
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 18.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3802 |
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| Teamleitung Pflege für die Station B2 / D2 - Klinik für Pneumologie und Klinik für Kardiologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 18.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet?
Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit insgesamt 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen ab sofort eine Teamleitung im Pflegedienst für die Station B2 / D2.
Das interdisziplinär arbeitende Pflegeteam versorgt auf einer Ebene mit 2 Stationen rund 40 Patienten aus den Bereichen Kardiologie und Pulmologie.
Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den Bereich. Die Achtung der Persönlichkeit der Patienten, die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und das Einbeziehen eigener Fähigkeiten zeichnet unser Pflegeverständnis aus. Ihr Profil
- Abgeschlossene 3- jährige Ausbildung in der Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung
- eine hohe interdisziplinäre pflegefachliche Kompetenz
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG)
- Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Eine Führungskultur, die Eigeninitiative fördert und kreative Gestaltung ermöglicht
- Sichere Park- und Lademöglichkeiten für Ihr Auto, Fahrrad oder E-Bike
- Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Gesundheitsförderung, eigener Mitarbeitertrainingsraum, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr
- Jobrad
- Fahrradparkplatz
- Fortwährende Professionalisierung des Berufsfeldes der Pflege
- Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisatorische Leitung einer bettenführenden Station
- Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Transparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Leitung/ Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Mitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak unter der Telefonnummer 02405 – 62 3820 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Sie können uns auch gerne über WhatsApp schreiben: 0172 3037712
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 18.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3801 |
|
| Assistenzarzt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 14.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Unterstützung.
Das Zentrum für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (ZOUW) unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Rolf Sobottke vereint die Kliniken für
- Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Hans-Oliver Rennekampff)
- Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik (Chefarzt Herr Dr. med. Ghazi Ashqar) – mit der Sektion elektive Endoprothetik und Fußchirurgie (Sektionsleiter Herr Dr. med. Axel Hickmann)
- Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Rolf Sobottke) – mit der Sektion Neurochirurgie (Sektionsleiter Herr Georg Bratkov)
Die Kliniken zeichnen sich neben der elektiven Orthopädie, der Sporttraumatologie und Endoprothetik durch eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und spezielle Orthopädie sowie mit der Plastischen Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie aus. Fachübergreifend wird hiermit das gesamte Spektrum der Behandlung des Bewegungsapparates und seiner Spezialisierung sowie die Rekonstruktion von Verletzungsfolgen abgedeckt. Die hohe Notfallkompetenz ist durch die Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph Europa 1 sowie zweier bodengebundener Notarztwagen durch die Klinik für Anästhesie gegeben. Es bestehen intensive Kooperationen mit der Klinik für Schmerztherapie, Rheumatologie und Geriatrie, die zu weiteren fachübergreifenden Schwerpunkten im Bereich der Alterstraumatologie und des Rückenzentrums führen. Ihr ProfilIhr Profil:
- Eine gültige deutsche Approbation
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Jobrad
- ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
- das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
- außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
- ein Endoprothesenzentrum
- ein Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
- ein zertifiziertes Traumazentrum
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rolf Sobottke – Leiter des ZOUW‘s unter der Telefonnummer 02405 – 62 3372 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 14.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 1287 |
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| Assistenzarzt für die Klinik Neurologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 12.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit im Bereich Neurologie Unterstützung.
Die Klinik für Neurologie besteht aus einem qualifizierten und sorgfältig ausgebildeten multiprofessionellen Team, welches Hand in Hand arbeitet. Auf unserer zertifizierten Stroke Unit können Schlaganfall-Patienten mit dem gesamten Behandlungsspektrum, einschließlich der interventionellen Neurothrombektomie behandelt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Epilepsie, Multipler Sklerose sowie Bewegungsstörungen. Um auch komplexe Krankheitsbilder diagnostizieren zu können, besteht eine enge Verbindung zur neuroradiologischen Abteilung. Unser Ziel ist es, dass sich Patienten trotz schwerer Krankheit in unserer Klinik wohl fühlen. Ihr Profil
- Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
- Rotation auf die Stroke Unit und Intensivstation sowie in die Funktionsbereiche Sonographie und Neurophysiologie
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Job-Rad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Christoph Kosinski unter der Telefonnummer 02405 – 62 1307 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 12.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 689 |
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| Assistenzarzt für die internistischen Kliniken (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht im Rahmen der Stellenerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Inneren Medizin in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.
Die Innere Medizin umfasst 5 internistische Kliniken und verfügt für ca. 300 Betten:
- Innere Medizin und Gastroenterologie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Jens Tischendorf)
- Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Michael Becker)
- Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (Chefarzt Herr Dr. med. univ. Peter Fleimisch)
- Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation (Chefärztin Frau Dr. med. Farahnaz Haddadi)
- Internistische Rheumatologie (Leitender Arzt Herr Dr. med. Peter Bartz-Bazzanella)
Im Rahmen der Facharztweiterbildung durchlaufen Sie ebenfalls die Rotationen in die Zentrale Notaufnahme (Chefarzt Herr Udo Sausen) und der Intensivstation (Chefärztin Frau Priv.-Doz. Dr. med. Anna Bettina Röhl).
Des Weiteren bieten wir Ihnen im fortgeschrittenen Ausbildungsjahr (>= 3 Jahre Weiterbildungszeit absolviert) eine Funktionsrotation, damit Sie Ihre Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik noch weiter vertiefen zu können.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und von fortgeschrittenen Assistenzärzten für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre zum Programm „strukturierte Weiterbildung Innere Medizin“ unter https://www.rheinmaasklinikum.de/Inhalt/Karriere_PJ/Aerztlicher_Dienst/Mappe_strukturierte_Weiterbildung_Innere_Medizin.pdf Ihr Profil
- Eine gültige deutsche Approbation
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung
- gemeinsame Beteiligung aller internistischen Assistenzärzte an den Hausdiensten der internistischen Kliniken im Schichtsystem
Was bieten wir
- eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
- Facharzt Allgemeinmedizin
- Facharzt Innere Medizin
- Facharzt Gastroenterologie
- Facharzt Kardiologie
- Facharzt Pneumologie
- Facharzt Rheumatologie
- weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
- Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Zusatzweiterbildung klinische Notfallmedizin
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Vanessa Ahn – stellv. Leiterin Personalmanagement und Verantwortliche der strukturierten Weiterbildung Innere Medizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 7908 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 2634 |
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| Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der IntensivpflegeUnterstützung.
Der interdisziplinäre Intensivbereich verfügt über 36 Betten und behandelt mit derzeit ca. 105 MitarbeiterInnen die Patienten. Dabei decken wir mit den ärztlichen Kollegen der Anästhesie die Versorgung von interdisziplinären Intensivpatienten sowie mit den ärztlichen Kollegen unserer Pulmologie die Versorgung unserer Weaning Patienten ab. Zudem wird durch unser fachweitergebildetes Intensivpflegepersonal der Intensivtransportwagen der Städteregion Aachen besetzt. Hierdurch erweitert sich deren Aufgabenspektrum um eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.
Unsere Pflegenden werden im Alltag von Stationssekretär: innen sowie Stationsassistent: innen unterstützt. Darüber hinaus werden alle Kolleg: innen von freigestellten Praxisanleiter: innen individuell unterstützt und gefördert. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Interesse an intensivmedizinischer Betreuung und dem Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Überwachungspatienten gem. den neuen Erkenntnissen und Leitlinien
- Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen
- Assistenz des Notfallmanagements
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:
WhatsApp: 0172 3037712
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1413 |
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| Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Normalstation Unterstützung.
Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Die Achtung der Persönlichkeit der Patienten, die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und das Einbeziehen eigener Fähigkeiten zeichnet unser Pflegeverständnis aus. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:
WhatsApp: 0172 3037712
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak - Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3547 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1414 |
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| Pflegefachkraft für unseren flexiblen Springerpool „FLIP“ (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Springerpool „FLIP“ Unterstützung.
Arbeiten, wie SIE wollen! Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse mit uns ab, ob in Teil- oder Vollzeit. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Sie können sich verschiedene Einsatzbereiche vorstellen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K zzgl. einer lukrativen Zulage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit; Früh-, Spät-, Nachtdienst oder stundenweise Einsätze, die Arbeitszeiten werden individuell abgestimmt
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Weitere Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Eine erste Kontaktaufnahme ist über Whatsapp möglich
0172 303 77 12 (von 07:30 Uhr bis 22:00 Uhr)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1351 |
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| Mitarbeiter für das Herzkatheterlabor (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 10.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser hochmodernes Herzkatheterlabor.
Die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin behandelt alle Erkrankungen aus dem kardiologischen und nephrologischen Spektrum, sowie den internistischen Notfall auf höchstem Niveau. Sie verfügt über 3 hochmoderne Messplätze, die alle gängigen Untersuchungen und Eingriffe in der Kardiologie abdecken und beinhaltet selbstverständlich die Notfallbehandlung 24/7.
Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den wachsenden Bereich. Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege, absolvierte Ausbildung zur OTA oder Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten mit Berufserfahrung im Herzkatheter-Labor
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge des Patienten während des Aufenthaltes im Herzkatheter-Labor
- Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume
- Assistenz bei der Durchführung der Diagnostik und Therapie am Untersuchungstisch und im Schaltraum
- pflegerische Versorgung von Patienten gemäß den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Assistenz des Notfallmanagements
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Herzkatheter Labor-Teams
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian, Pflegemanager, unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 10.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1343 |
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| Praktikant im Pflegedienst (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 10.11.2023 | |
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Sie wissen noch nicht, was Sie in Ihrer Zukunft machen möchten? Oder benötigen ein Praktikum um ein Schritt in die Zukunft zu machen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
In folgenden Bereichen besteht die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren:
- Berufsfindungspraktikum
- Schulpraktikum
- Praktikum für Medizinstudenten
- Praktikum im Rahmen einer Berufsausbildung (Notfallsanitäter, Rettungssanitäter/-assistent, Altenpfleger, Sozialassistent, u.v.m.)
Während eines Praktikums in der Pflege, erhalten Sie viele Einblicke in die Gesundheits- und Krankenpflege. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte und lernen dabei den Alltag einer Pflegefachkraft kennen. Ihr Profil
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Empathie
- Freude am Umgang mit Menschen
Was bieten wir
- Einblicke in die stationäre und ambulante Pflege, den Funktionsbereich und den medizinisch- technischen Dienst
- Zeitraum für das Praktikum individuell auswählbar
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientieren Krankenhaus
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
- flexible Arbeitszeiten
Ihr Aufgabengebiet:
Sie unterstützen das Pflegepersonal in der Patientenversorgung und erwerben erste Kenntnisse und Praxiserfahrung (z.B. Speisenversorgung, Wäschewechsel und viele kleinere Hilfestellungen) zu erwerben. Bei allen Fragen und Aufgaben steht Ihnen ein Praxisanleiter zur Verfügung und nimmt Sie bei seinem Arbeitsalltag mit. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Ralph Wagner-Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405 – 62 7299 / 7494 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 10.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3356 |
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| Assistenzarzt für die Klinik Gefäßchirurgie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 09.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum 01.01.2024 im Rahmen der Facharztweiterbildung für die Klinik für Gefäßchirurgie Unterstützung.
Die Klinik für Gefäßchirurgie unter Leitung von Herrn Dr. Cornelis J.J.M. Sikkink deckt das gesamte Spektrum offener (ohne Herz-Lungen-Maschine) sowie endovaskulärer Gefäßchirurgie ab und ermöglicht daher in besonderem Maße die Erfüllung des geforderten OP-Kataloges für den Facharzt für Gefäßchirurgie. Während Ihrer Ausbildung folgen Sie einem curriculären Lehrkonzept mit großzügiger Einarbeitungszeit in den verschiedenen Klinikbereichen: OP, Normalstation, Ambulanz und Notaufnahme. Aufgrund des geplant wechselnden Stationsdienstes mit täglicher strukturierter Oberarztvisite, kurzen Kommunikationswegen sowie umfassender Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben durch das Case Management, ist Ihnen die regelmäßige Einteilung für den OP sowie Ambulanz garantiert. Dienste werden zusammen mit den Kollegen der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie versorgt. Ihr Profil
- Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Assistenz und selbständiges Durchführen von Operationen aus dem Gebiet der Gefäßchirurgie im OP und in der Angiosuite
- Eigenständige Diagnosestellung und Erstellung individueller Therapiekonzepte
- Arbeit in der Ambulanz, stationäre Betreuung von Patienten sowie Entlassmanagement
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte in einem dynamischen, hochmotivierten Team
- Angemessene Supervision und Unterstützung
- Strukturierte Weiterbildung
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Weiterbildungsermächtigungen: Common Trunk, Facharzt für Gefäßchirurgie
Ihr Aufgabengebiet:
- Assistenz und selbständiges Durchführen von Operationen aus dem Gebiet der Gefäßchirurgie im OP und in der Angiosuite
- Eigenständige Diagnosestellung und Erstellung individueller Therapiekonzepte
- Arbeit in der Ambulanz, stationäre Betreuung von Patienten sowie Entlass Management
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, Herr Dr. Cornelis J.J.M. Sikkink, Telefonnummer: 02405 – 62 1223
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 09.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 3592 |
|
| Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 09.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Gehen Sie mit uns den Weg zu einem gemeinsamen WIR. Ihr ProfilIhr Profil:
- Strategisches und konzeptionelles Denken
- Exzellente berufsgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit
- Vorweisen einer sozialkompetenten und durchsetzungsfähigen Persönlichkeit
- Führungserfahrung
- Beherrschung aller modernen Organisations-, Dokumentations- und Pflegekonzepte
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Wünschenswert ist ein Pflegemanagement- oder vergleichbares Studium
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Ihr Aufgabengebiet:
- die aktive strategische sowie konzeptionelle Mitentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Pflegedienst- und Stationsleitungen
- die bedarfsorientierte Personalleitung, -planung und -entwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
- die Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele der Klinik in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Pflegedirektor
- die Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und Gewinnung in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
- die selbstständige Planung und Durchführung von pflegerelevanten Projekten
- die Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsformen sowie Dienstzeitmodellen unter Berücksichtigung der gesamtbetrieblichen Erfordernisse und Wirtschaftlichkeit
- die Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Pflegedokumentation
- die kooperative Zusammenarbeit mit den zentralen administrativen Bereichen und den weiteren Pflegedirektionen im Verbund
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Fucz-Nowak unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte richten Sie diese an unser Bewerberportal:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 09.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3567 |
|
| Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.03.2024 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 09.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.03.2024 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen. Ihr Profil
- mindestens Hauptschulabschluss
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Empathie
Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1 Jahr. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen klinischen Einsatzgebieten. Die theoretische Ausbildung findet im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) statt.
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Wiechert (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 09.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 28.02.2025 | | Job-ID: | 3988 |
|
| Auszubildender zum Pflegefachmann ab 01.03.2024 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 08.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.03.2024 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern. Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Wiechert (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 08.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 28.02.2027 | | Job-ID: | 3982 |
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| Auszubildender zum Pflegefachmann ab 01.09.2024 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 08.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.09.2024 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern. Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Wiechert (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 08.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.08.2027 | | Job-ID: | 3983 |
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| Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.09.2024 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 08.11.2023 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.09.2024 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen. Ihr Profil
- mindestens Hauptschulabschluss
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Empathie
Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1 Jahr. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen klinischen Einsatzgebieten. Die theoretische Ausbildung findet im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) statt.
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Wiechert (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 08.11.2023 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.08.2025 | | Job-ID: | 3984 |
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