ELBIS - Karriereportal Knappschaft Kliniken

Name	Zweck	Ablauf	Typ	Anbieter
CookieConsent	Speichert Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies.	20 Tage	HTML	ELBIS

Name	Zweck	Ablauf	Typ	Anbieter
_pk_id	Wird verwendet, um ein paar Details über den Benutzer wie die eindeutige Besucher-ID zu speichern.	20 Tage	HTML	Matomo
_pk_ref	Wird benutzt, um die Informationen der Herkunftswebsite des Benutzers zu speichern.	20 Tage	HTML	Matomo
_pk_ses	Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern.	30 Minuten	HTML	Matomo
_pk_cvar	Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern.	30 Minuten	HTML	Matomo
_pk_hsr	Kurzzeitiges Cookie, um vorübergehende Daten des Besuchs zu speichern.	30 Minuten	HTML	Matomo

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Pforte Unterstützung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- / Dienstleistungsorientierung
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Empfang, Information und Beratung von Patienten, Angehörigen und Besuchern
Bedienung der zentralen Telefonanlage
An- und Abmeldung von Patiententelefonen
Verteilung der Eingangspost
Ausgabe von Schlüsseln und ID-Karten
Verwaltung der Handkasse
Führung der Rufdienstpläne
Betätigen der zentralen Alarmierungssysteme und der Brandmeldeanlage (BMA) mit entsprechender Dokumentation
Sicherheitsdienst auf der Hubschrauberplattform
Ausgabe von Dokumenten an Bestattungsunternehmen

Was bieten wir

weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Teamkoordinatorin, Anne Katrin Mainz, 02405 – 62 3850

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	18.04.2024
Anstellung:	Geringfügige Beschäftigung
Befristet:	Ja
Job-ID:	4522

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Unterstützung.

Das Zentrum für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (ZOUW) unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Rolf Sobottke vereint die Kliniken für

Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Hans-Oliver Rennekampff)
Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik (Chefarzt Herr Dr. med. Ghazi Ashqar) – mit der Sektion elektive Endoprothetik und Fußchirurgie (Sektionsleiter Herr Dr. med. Axel Hickmann)
Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Rolf Sobottke) – mit der Sektion Neurochirurgie (Sektionsleiter Herr Georg Bratkov)

Die Kliniken zeichnen sich neben der elektiven Orthopädie, der Sporttraumatologie und Endoprothetik durch eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und spezielle Orthopädie sowie mit der Plastischen Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie aus. Fachübergreifend wird hiermit das gesamte Spektrum der Behandlung des Bewegungsapparates und seiner Spezialisierung sowie die Rekonstruktion von Verletzungsfolgen abgedeckt. Die hohe Notfallkompetenz ist durch die Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph Europa 1 sowie zweier bodengebundener Notarztwagen durch die Klinik für Anästhesie gegeben. Es bestehen intensive Kooperationen mit der Klinik für Schmerztherapie, Rheumatologie und Geriatrie, die zu weiteren fachübergreifenden Schwerpunkten im Bereich der Alterstraumatologie und des Rückenzentrums führen.

Ihr Profil

Ihr Profil:

Eine gültige deutsche Approbation
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Jobrad
ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
ein Endoprothesenzentrum
ein Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
ein zertifiziertes Traumazentrum

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rolf Sobottke – Leiter des ZOUW‘s unter der Telefonnummer 02405 – 62 3372 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	16.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	1287

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Urologie und Kinderurologie Unterstützung.

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen, sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellende Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.

Wir bieten eine fünf jährige Ausbildung bis zur Facharztprüfung.

Ihr Profil

Eine gültige Approbation als Arzt
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie Herr Dr. Khalid Sayed Ahmed unter der Telefonnummer 02405 – 62 1270 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	16.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	2918

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort im Bereich Case Management Unterstützung.

Das Case Management am Rhein Maas Klinikum steuert mit den Belegungs- und Entlassprozess unserer Patienten. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Zuweisern, Patienten und Angehörigen auf der einen Seite und der Klinik auf der anderen Seite. Dafür steht ein Team aus erfahrenen Case Managern/-innen zur Verfügung das Verstärkung benötigt.

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft (m/w/d)
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als examinierte Pflegekraft
Sie haben eine hohe pflegefachliche Kompetenz und Sie teilen ihre Begeisterung für die Profession
Erfahrung aus dem Bereich Case Management / Belegungsmanagement sind wünschenswert
Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung zum Case Manager
Sie verfügen über Fundierte Kenntnisse in MS Office
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Zuweisern und dem Rhein-Maas Klinikum
Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlassmanagement
Durchführung von einfachen und differenzierten Assessments
Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
Einbeziehung und Beratung der Patienten und Angehörigen in die Prozesssteuerung
Leistungsdokumentation und Fallüberwachung anhand des Versorgungsplans
Einleitung von Anschlussbehandlungen in enger Kooperation mit dem Sozialdienst
Ökonomische effiziente Steuerung des Behandlungsverlaufes
Belegungsmanagement
Organisation von internen und externen Verlegungen

Was bieten wir

weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Sie können uns auch gerne über WhatsApp schreiben: 0172 3037712

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer 02405 – 62 1185

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	16.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3819

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort im Bereich des Sozialdienstes Unterstützung. (Teilzeit 80%)

Der Sozialdienst am Rhein Maas Klinikum übernimmt im Entlassmanagement unserer Patienten eine bedeutende Rolle. Zusammen mit dem Case Management am Rhein Maas Klinikum steuern die Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes den Entlassprozess unserer Patienten. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Patienten und Angehörigen sowie den Nachsorgen (Reha Kliniken, Pflegeeinrichtungen etc.) auf der einen Seite und der Klinik auf der anderen Seite. Dafür steht ein Team aus erfahrenen Sozialarbeiterinnen zur Verfügung, das Verstärkung sucht.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt
Sichere Anwendung der MS Office Produkte
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung hinsichtlich psychosozialer Interventionen sowie sozialer und wirtschaftlicher Sicherungen auf der Basis der Sozialanamnese
Beratung zu allen Aspekten der nachstationären Versorgung, der Rehabilitation und Reintegration auf der Grundlage der Sozialgesetzgebung
Sie arbeiten Hand in Hand in einem interdisziplinären Team an der Entlassungsplanung (DVSG)
Bindeglied zwischen den Patienten / Angehörigen, externen Partnern und dem Rhein-Maas Klinikum
Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlass Management
Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
Einbeziehung und Beratung der Patienten und Angehörigen in die Prozesssteuerung
Einleitung von Anschlussbehandlungen

Was bieten wir

weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Sie können uns auch gerne über WhatsApp schreiben: 0172 3037712

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer 02405 – 62 1185

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	15.04.2024
Anstellung:	Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2007

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab dem 01.06.2024 einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Hol- & Bringedienst befristet in Voll-/Teilzeit oder auch als Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) für die innerbetrieblichen Transporte.

Ihr Profil

Sie besitzen vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerbliche Ausbildung
Sie verfügen über eine hohe Service-/Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System auch an Wochenenden und Feiertagen
Sie haben Freude am ordentlichen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Sie sind teamfähig und belastbar
Sie zeigen Engagement und Leistungsbereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführung der Speisewagentransporte aus der Küche auf die Stationen
Transportdienste innerhalb und außerhalb des Klinikums (u. a. Materialien, Post und Arzneimittel)
Sicherheitsdienst auf der Hubschrauberplattform
Bei Bedarf Vertretungstätigkeiten im Zentrallager oder der Pforte

Was bieten wir

Eine 5-Tage-Woche mit 38,5 Std.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Teamkoordinator Hol- & Bringdienst, Herr Rashid Ghazanfer, 02405-62 7302

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	15.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	4583

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit im Bereich Neurologie Unterstützung.

Die Klinik für Neurologie besteht aus einem qualifizierten und sorgfältig ausgebildeten multiprofessionellen Team, welches Hand in Hand arbeitet. Auf unserer zertifizierten Stroke Unit können Schlaganfall-Patienten mit dem gesamten Behandlungsspektrum, einschließlich der interventionellen Neurothrombektomie behandelt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Epilepsie, Multipler Sklerose sowie Bewegungsstörungen. Um auch komplexe Krankheitsbilder diagnostizieren zu können, besteht eine enge Verbindung zur neuroradiologischen Abteilung. Unser Ziel ist es, dass sich Patienten trotz schwerer Krankheit in unserer Klinik wohl fühlen.

Ihr Profil

Eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
Rotation auf die Stroke Unit und Intensivstation sowie in die Funktionsbereiche Sonographie und Neurophysiologie

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Job-Rad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Christoph Kosinski unter der Telefonnummer 02405 – 62 1307 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	14.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	689

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht im Rahmen der Stellenerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Inneren Medizin in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Die Innere Medizin umfasst 5 internistische Kliniken und verfügt für ca. 300 Betten:

Innere Medizin und Gastroenterologie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Jens Tischendorf)
Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Michael Becker)
Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (Chefarzt Herr Dr. med. univ. Peter Fleimisch)
Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation (Chefärztin Frau Dr. med. Farahnaz Haddadi)
Internistische Rheumatologie (Leitender Arzt Herr Dr. med. Peter Bartz-Bazzanella)

Im Rahmen der Facharztweiterbildung durchlaufen Sie ebenfalls die Rotationen in die Zentrale Notaufnahme (Chefarzt Herr Udo Sausen) und der Intensivstation (Chefärztin Frau Priv.-Doz. Dr. med. Anna Bettina Röhl).

Des Weiteren bieten wir Ihnen im fortgeschrittenen Ausbildungsjahr (>= 3 Jahre Weiterbildungszeit absolviert) eine Funktionsrotation, damit Sie Ihre Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik noch weiter vertiefen zu können.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und von fortgeschrittenen Assistenzärzten für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre zum Programm „strukturierte Weiterbildung Innere Medizin“ unter https://www.rheinmaasklinikum.de/Inhalt/Karriere_PJ/Aerztlicher_Dienst/Mappe_strukturierte_Weiterbildung_Innere_Medizin.pdf

Ihr Profil

Eine gültige deutsche Approbation
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung
gemeinsame Beteiligung aller internistischen Assistenzärzte an den Hausdiensten der internistischen Kliniken im Schichtsystem

Was bieten wir

eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum

Facharzt Allgemeinmedizin
Facharzt Innere Medizin
Facharzt Gastroenterologie
Facharzt Kardiologie
Facharzt Pneumologie
Facharzt Rheumatologie

weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus

Zusatzweiterbildung Geriatrie
Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
Zusatzweiterbildung klinische Notfallmedizin

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Vanessa Ahn – stellv. Leiterin Personalmanagement und Verantwortliche der strukturierten Weiterbildung Innere Medizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 7908 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	13.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	2634

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der IntensivpflegeUnterstützung.

Der interdisziplinäre Intensivbereich verfügt über 36 Betten und behandelt mit derzeit ca. 105 MitarbeiterInnen die Patienten. Dabei decken wir mit den ärztlichen Kollegen der Anästhesie die Versorgung von interdisziplinären Intensivpatienten sowie mit den ärztlichen Kollegen unserer Pulmologie die Versorgung unserer Weaning Patienten ab. Zudem wird durch unser fachweitergebildetes Intensivpflegepersonal der Intensivtransportwagen der Städteregion Aachen besetzt. Hierdurch erweitert sich deren Aufgabenspektrum um eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.

Unsere Pflegenden werden im Alltag von Stationssekretär: innen sowie Stationsassistent: innen unterstützt. Darüber hinaus werden alle Kolleg: innen von freigestellten Praxisanleiter: innen individuell unterstützt und gefördert.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Interesse an intensivmedizinischer Betreuung und dem Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Überwachungspatienten gem. den neuen Erkenntnissen und Leitlinien
Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen
Assistenz des Notfallmanagements

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	13.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	1413

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Normalstation Unterstützung.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Die Achtung der Persönlichkeit der Patienten, die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und das Einbeziehen eigener Fähigkeiten zeichnet unser Pflegeverständnis aus.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:

WhatsApp: 0172 3037712

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak - Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3547 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	13.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	1414

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 01.06.2024 zunächst befristet für 2 Jahre einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Phleboteam auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.

Ihr Profil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Blutentnahme
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet:

Fachgerechte Durchführung der Blutentnahme einschließlich der Vor- und Nachbereitung
Dokumentation der Durchführung
Arbeitszeiten von 07:30 Uhr bis 09:30 Uhr

Was bieten wir

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Laborleitung, Herr Holger Schovenberg, 02405 – 62 8101

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	12.04.2024
Anstellung:	Teilzeit
Befristet:	Ja
Job-ID:	3524

Jetzt bewerben Job ansehen

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Sie wissen noch nicht, was Sie in Ihrer Zukunft machen möchten? Oder benötigen ein Praktikum um ein Schritt in die Zukunft zu machen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

In folgenden Bereichen besteht die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren:

Berufsfindungspraktikum
Schulpraktikum
Praktikum für Medizinstudenten
Praktikum im Rahmen einer Berufsausbildung (Notfallsanitäter, Rettungssanitäter/-assistent, Altenpfleger, Sozialassistent, u.v.m.)

Während eines Praktikums in der Pflege, erhalten Sie viele Einblicke in die Gesundheits- und Krankenpflege. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte und lernen dabei den Alltag einer Pflegefachkraft kennen.

Ihr Profil

Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Empathie
Freude am Umgang mit Menschen

Was bieten wir

Einblicke in die stationäre und ambulante Pflege, den Funktionsbereich und den medizinisch- technischen Dienst
Zeitraum für das Praktikum individuell auswählbar
abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientieren Krankenhaus
eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
flexible Arbeitszeiten

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen das Pflegepersonal in der Patientenversorgung und erwerben erste Kenntnisse und Praxiserfahrung (z.B. Speisenversorgung, Wäschewechsel und viele kleinere Hilfestellungen) zu erwerben. Bei allen Fragen und Aufgaben steht Ihnen ein Praxisanleiter zur Verfügung und nimmt Sie bei seinem Arbeitsalltag mit.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Ralph Wagner-Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405 – 62 7299 / 7494 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	12.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3356

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Klinik für Gefäßchirurgie in Voll- oder Teilzeit. Es handelt sich hier um eine Erweiterung des Teams!

Die Klinik für Gefäßchirurgie deckt das gesamte Spektrum offener (ohne Herz-Lungen-Maschine) sowie endovaskulärer Gefäßchirurgie ab. Das ständig wachsende Team arbeitet nach aktuellen Richtlinien, und viele innovative Behandlungsmethoden werden angewendet. Interventionen werden durchgeführt im OP sowie in der Angio-Suite. Es besteht eine gute Zusammenarbeit mit den Interventionsradiologen. Weiterhin verfügt das Rhein-Maas Klinikum über eine große Neurologie (Schlaganfallzentrum) und eine große Kardiologie, wobei die interdisziplinäre Abstimmung einen hohen Stellenwert besitzt. Der Bau eines Hybrid-OP ist projektiert. Als Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir immer auf dem aktuellen Stand der Medizin.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
Sie konnten vorzugsweise bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Die oberärztliche Betreuung der stationären und ambulanten Patienten
Sie engagieren sich in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik
Lehr und Wissenstransfer an die Assistenzärzte (m/w/d) und PJ-Studenten (m/w/d)
Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachkliniken zur interdisziplinären Versorgung unserer Patienten
Kooperation mit dem Pflegedienst und den weiteren unterstützenden Berufsgruppen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, Herr Dr. Cornelis J.J.M. Sikkink, unter der Telefonnummer 02405 – 62 1223 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	11.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3152

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 15.02.2024 einen Psychotherapeuten/Psychologen (m/w/d) in Ausbildung zum Psychotherapeuten zur Unterstützung.

Die Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin verfügt über 30 Betten und behandelt mit derzeit 10 ärztlichen und psychologischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 1000 Patienten jährlich stationär. Im stationären Setting verfolgen wir im Sinne einer modernen Schmerzbehandlung ein multimodales Behandlungskonzept. Dies ist durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von unterschiedlichen Fachrichtungen der Medizin (Orthopädie, physikalische Medizin, Radiologie, Physiotherapie, Neurologie und Psychiatrie), sowie Psychologen (Verhaltenstherapie und Gestalttherapie), Seelsorgern und Sozialarbeitern geprägt. Die Schmerzklinik bietet das gesamte Spektrum der Schmerztherapie an. Zudem behandeln wir ca. 2500 Patienten jährlich ambulant in unserer schmerztherapeutischen Fachambulanz. Hervorzuheben ist die gemeinsame Behandlung von Rückenschmerzpatienten als Partner unseres zertifizierten Rückenzentrums, sowie die Durchführung invasiver/neuromodulativer Therapien gemeinsam mit der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie.

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium (Diplom od. MA Sc.) der Psychologie, alternativ Medizin
Approbation Psychotherapie, oder Sie haben mittelfristig das Ziel, die Ausbildung zum Psychotherapeuten erfolgreich abzuschließen
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführung von verhaltenstherapeutisch orientierten Therapiesitzungen in der Einzel- und Gruppentherapie
Teilnahme an und Mitwirkung in täglichen Teamsitzungen, bestehend aus unterschiedlichen Fachrichtungen
Befunderstellung für chronische Schmerzpatienten
Durchführung von Entspannungsverfahren
Durchführung von neuropsychologischen Screenings und klinischer Diagnostik
Erstellen und Halten von fachspezifischen Vorträgen
Betreuung von Palliativpatienten und Angehörigen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.12.2023 über unser Bewerberportal.

htttps://bewerbung.rheinmaasklinikum.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Dr. Andrea Roth-Daniek, Chefärztin, oder deren Vertretung Frau Dr. Lina Rashid, ltd. Oberärztin, Telefon 02405 - 62 3651

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	10.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4076

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.09.2024 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege.

Ihr Profil

Mittlere Reife
alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.

Was bieten wir

eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Wiechert (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	10.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Befristet bis:	31.08.2027
Job-ID:	3983

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.09.2024 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen.

Ihr Profil

mindestens Hauptschulabschluss
ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Empathie

Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1 Jahr. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen klinischen Einsatzgebieten. Die theoretische Ausbildung findet im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) statt.

Was bieten wir

eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Stella-Davina Wiechert (Sekretariat Pflegedirektion) unter der Telefonnummer 02405 – 62 8234 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

Rhein-Maas Klinikum GmbH
Sekretariat Pflegedirektion

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	10.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Befristet bis:	31.08.2025
Job-ID:	3984

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Innere Medizin, Gastroenterologie und Pneumologie in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie arbeitet eng mit der Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin zusammen. Zusammen verfügen beide Kliniken über insgesamt 100 internistische Betten auf Normalstation sowie weitere zusätzliche Betten auf der Intensiv -und Weaningstation. In der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie liegt neben Patienten mit breit gefächerten internistischen Krankheitsbildern ein besonderer Schwerpunkt in der Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen Krankheitsbildern. Hier genießt die Klinik gerade im Bereich der interventionellen Endoskopie eine hohe - z.T. auch überregionale - Reputation, da alle endoskopischen Verfahren wie z.B. POEM, ESD, SpyGlass oder Powerspirale routinemäßig angeboten werden. Weitere Schwerpunkte der Klinik stellen die Diabetologie sowie die Onkologie dar. Zusammen mit der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie ist ein zertifiziertes viszeralmedizinisches Tumorzentrum etabliert. Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin umfasst das volle Spektrum der Pneumologie: die Prophylaxe, Erkennung und konservative Behandlung von Krankheiten der Lunge einschließlich fibrosierender und seltener Lungenerkrankungen. Schwerpunkte der Klinik liegen in der Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin mit Weaning, Behandlung schlafbezogener Atmungsstörungen, sowie Endoskopie mit interventioneller Pneumologie incl. starrer Bronchoskopie.

Ihr Profil

Ihr Profil:

Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Interessensschwerpunkt in der Pneumologie oder Gastroenterologie oder bereits Facharzt mit Schwerpunktbezeichnung
Erfahrung in der Sonographie wünschenswert
Erfahrungen in der Endoskopie optional
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Sie nehmen vollumfänglich an der ambulanten und stationären Versorgung der Patienten der Klinik teil und insbesondere natürlich auch in der sonographischen und endoskopischen Funktionsdiagnostik
Je nach Ihrem Wunsch kann der Schwerpunkt in der gastroenterologischen oder pneumologischen Patientenversorgung bzw. Funktionsdiagnostik gesetzt werden
Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen im Hause, sowie mit anderen Kliniken und niedergelassenen Kollegen
Perspektivisch Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst
Mitgestaltung der strukturellen und organisatorischen Klinikanforderungen
Lehre und Wissenstransfer der Assistenten, PJ-Studenten

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Jens Tischendorf – Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie unter der Telefonnummer 02405 – 62 1321 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	08.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3693

Jetzt bewerben Job ansehen

Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin des Rhein-Maas Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen- sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin.

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin versorgt die operativen Fachabteilungen des Hauses sowie die interventionellen Bereiche (Radiologie incl. cerebraler Thrombektomie, Herzkatheterlabor, Endoskopie etc) sowie den Schockraum und das Cardiac-Arrest-Center. Insgesamt werden mehr als 11.000 Anästhesieleistungen erbracht, dabei kommen alle modernen Anästhesieverfahren incl der ultraschallgestützen Regionalanästhesie zum Einsatz.

Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter anästhesiologischer Leitung. In 30 Betten werden in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses, vor allem der Kardiologie, mit einer hochmodernen Ausstattung und einem digitalen Dokumentationssystem (Dräger ICM) jährlich mehr als 3000 Patienten behandelt. Der Einsatz von invasivem Monitorings, Ultraschallverfahren, Dilatationstracheotomien und verschiedener Organersatztherapien gehören hier zur Routine. Es besteht die volle Weiterbildung für die spezielle Intensivmedizin.

Der Rettungsstandort Würselen mit 2 NEF, dem Rettungshubschrauber Christoph Europa 1 und einem Intensivtransportwagen wird von den Ärzten (m/w/d) der Klinik besetzt. Die Klinik beteiligt sich auch am Telenotarztdienst der StädteRegion Aachen. Insgesamt leisten wir dort jährlich ca. 7000 Rettungseinsätze.

Ihr Profil

Eine gültige deutsche Approbation
Sie streben die Facharztweiterbildung Anästhesie und / oder die Zusatzweiterbildung Intensiv- bzw. Notfallmedizin an
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Die anästhesiologische, notfallmedizinische und interdisziplinär intensivmedizinische Versorgung der Patienten sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Notärztliche Teilnahme am Boden- und Luftrettungsdienstes sowie des Telenotarztdienstes

Was bieten wir

Ein strukturiertes Ausbildungs- und Rotationsprogramm in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kliniken spezielle Schmerztherapie, Palliativmedizin und klinische Akut- und Notfallmedizin
Teilnahme an strukturierten Kursformaten DEGUM, PHTLS, ERC, DIVI-Intensivtransport
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (40 Stunden Woche)
Möglichkeit der Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. med. Anna Bettina Röhl (DEGUM II Kursleiterin) Chefärztin der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3603 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	07.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2311

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit im Bereich OP Unterstützung.

Zu unseren chirurgischen Schwerpunkten gehören die:

Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
Gefäßchirurgie
Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
Thoraxchirurgie
Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
Urologie und Kinderurologie
Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
Belegabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), zur Pflegefachkraft OP (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen,
verantwortlicher und sachgerechter Umgang mit Geräten und Instrumentarium
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Mitwirken bei Projektarbeiten

Was bieten wir

weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, Telefon 02405 – 62 7870

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	07.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2006

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.07.2024 oder früher unbefristet in Vollzeit Unterstützung in der Radiologie.

Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT.

Ihr Profil

Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
Vorherige Leitungserfahrung gewünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
Selbstständigkeit
Kritikfähigkeit
Pünktlichkeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung und Vertretung der Leitenden MTR
Urlaubs- und Dienstplangestaltung
Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit einer Eingruppierung, die der Position entspricht
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Klunk unter der Telefonnummer 02405 – 62 1335 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	06.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4183

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bau, Technik und Gebäudemanagement einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Die Abteilung Bau, Technik und Gebäudemanagement erbringt Dienstleistungen in unterschiedlichen Gewerken. Wir leisten unseren Beitrag, damit der Betrieb unseres Klinikums reibungslos ablaufen kann. Wir verstehen uns als Dienstleister für alle Abteilungen und Bereiche.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Wartung sind wünschenswert
Sie besitzen Gewerke übergreifende, handwerkliche Fähigkeiten
Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet:

Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, sowie Reparatur-, Installations- und Montagearbeiten im Bereich HKLS
Durchführung von Mess- und Prüfverfahren nach gesetzlichen Vorschriften
Koordination, Überwachung und Abnahme von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
Dokumentation der Tätigkeiten und Pflege von Bestandsdaten
Handwerkliche Tätigkeiten Gewerke übergreifend, Kleinreparaturen, Transporte, Umzüge
Regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaften

Was bieten wir

weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Leiter Bau, Technik und Gebäudemanagement, Herr Hermann-Josef Vossen, 02405 – 62 3730

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	05.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4480

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Diabetesberatung Unterstützung.

Unter der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie versorgen Sie mit unseren weiteren Diabetesberaterinnen Patienten in unserer Klinik mit insgesamt 475 Betten. Aktuell betreuen zwei Diabetesberaterinnen gemeinsam mit einem Ärzteteam konsiliarisch Erst- und Neueinstellungen bei Menschen mit Diabetes. Dabei decken wir die Versorgung der Patienten mit sämtlichen Diabetestypen ab, wobei ein besonderer Schwerpunkt gemeinsam mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie auf der Versorgung von Patienten nach Pankreasresektion liegt. Hier beginnt die diabetologische Betreuung bereits auf unserer Intensivstation mit 24 Betten. Eine enge Zusammenarbeit besteht auch mit der Notaufnahme sowie allen Kliniken des Hauses bei diabetologischem Beratungs- oder Handlungsbedarf.

Ihr Profil

Abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG (m/w/d)
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Diätassistenz / Ökotrophologie
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung und Schulung von Menschen mit Diabetes
Wünschenswert sind Zertifikate für die gängigen Diabetikerschulungen (Primas, Medias Basis, Medias ICT)
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Schulung, Beratung und Betreuung unserer Patienten aller Diabetesformen in Einzel- und Gruppenschulungen
Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zur Evaluation oder Anpassung der passenden Therapiestrategie mit eigener Schwerpunktstation innerhalb der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie
Vorbereitung und Schulung der Patienten nach Pankreaschirurgie in enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
Konsilwesen in ärztlicher Zusammenarbeit für alle Fachbereiche des Krankenhauses
Interne Vorträge sowie Schulung von Mitarbeitern aller Berufsgruppen mit- und ohne spezifische Fachkenntnisse

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKA
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 30.04.2024 über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Teresa Koenen (Oberärztin der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie) per Mail unter teresa.koenen@rheinmaasklinikum zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	04.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	595

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Pflege von morgen, heute gestalten.

Wir suchen ab dem 01.August 2023 im Bereich der neu in Betrieb genommenen Ausbildungsstation Ihre Unterstützung.

Die interdisziplinäre Ausbildungsstation verfügt über 20 Betten.

Ziel ist es, die zukünftigen Generationen von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern auf die alltägliche Arbeit vorzubereiten.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben die Ausbildung auf den neusten evidenzbasierten pflegerischen Stand zu bringen. Als ein neues und innovatives Team der Ausbildungsstation bieten wir die Möglichkeit, die Ausbildung von Morgen aktiv mitzugestalten. In Begleitung der Zentralen Praxisanleitung und Pflegeexperten des Hauses, soll in einem engen Miteinander eine individuelle Ausbildung für jeden Auszubildenden ermöglicht werden.

Jede und jeder Einzelne mit den unterschiedlichsten beruflichen Erfahrungen ist willkommen. Was zählt, sind Sie als Person! Wenn Sie Spaß daran haben Auszubildende individuell zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Praxisanleitung oder die Bereitschaft einer zeitnahen Teilnahme an dieser Weiterbildung
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Stationsbetrieb von Montag bis Freitag
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Aufgabe wird es sein, im regulären Dienst mit zwei Auszubildenden maximal 10 Patienten zu betreuen und zu versorgen, fachliche Kompetenzen zu vermitteln und das theoretisch erlernte Wissen in die praktische Umsetzung zu bringen. Dabei liegt der Fokus in der Vermittlung allumfassender Aufgaben einer Pflegefachkraft.

Wir möchten die Pflege der Zukunft innovativ gestalten und bieten dafür ein regelmäßiges Zusammentreffen mit allen an der Ausbildungsstation beteiligten Berufsgruppen. Eine aktive Mitgestaltung der Ausbildung mit neuen und konstruktiven Ansätzen, setzen wir dabei voraus.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Zentrale Praxisanleitung, Herr Ralph Wagner- Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405/627299 oder 02405/627494 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bitte richte diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	04.04.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3546

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen (m/w/d).

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Kenntnisse in SAP MM sind wünschenswert
Sie haben Freude am ordentlichen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Sie sind teamfähig und belastbar
Sie zeigen Engagement und Leistungsbereitschaft

Ihr Aufgabengebiet:

Warenannahme/-eingangskontrolle und WE-Verbuchung
Einlagerung der Lagerartikel am jeweiligen Lagerplatz
Kommissionierung
Bedienung der Lagerverwaltungssoftware
Lagerplatzpflege
Handling von Nichtlagerartikeln
Stationsversorgung
Inventurvorbereitung und -durchführung

Was bieten wir

Eine 5-Tage-Woche mit 38,5 Std.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Teamkoordinator Zentrallager, Herr Dirk Schmitz, 02405-62 7797

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	04.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	4469

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik.

Die Klinik für Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik verfügt über 45 Betten und behandelt mit derzeit 16 Mitarbeitenden 14.700 Patienten jährlich. Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst das gesamte Fachgebiet der operativen Orthopädie einschließlich Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Endoprothetik, Hand- und Fußchirurgie sowie Alters- und Sporttraumatologie. Die Klinik ist zum Verletzungsartenverzeichnis zugelassen. Es steht eine umfangreiche und moderne Diagnostik (voll digitalisierte Radiologie mit modernem CT und MRT) zur Verfügung. Die Klinik ist Teil des Zentrums für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie. Das Zentrum für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie gliedert sich in die Klinik für Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik, die Klinik für Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und spezielle Orthopädie und die Klinik für Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie. Der Chefarzt verfügt zusammen mit dem Chefarzt der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie über die gesamte Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, evtl. schon mit der Zusatzbezeichnung „spezielle Unfallchirurgie“ oder „spezielle orthopädische Chirurgie“
Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Sportorthopädie/arthroskopischen Gelenkchirurgie
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
ein Endoprothesenzentrum
ein zertifiziertes regionales Traumazentrum sowie ein Level II – Wirbelsäulenzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG)
Weiterbildungen in folgenden Bereichen: Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Zusatzbezeichnung Spezielle orthopädische Chirurgie sowie spezielle Unfallchirurgie
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.03.2024 über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik, Dr. med. Ghazi Ashqar, 02405 – 62 3313

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	03.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	867

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d).

Ihr Profil

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (oder vergleichbar)
Ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium (oder gleichwertige Qualifikation) ist wünschenswert
Sie verfügen über relevante Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung größerer Teams
Sie beherrschen die moderne Organisations-, Dokumentations- und Pﬂegekonzepte und verfügen über strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen sowie Durchsetzungsfähigkeit aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet:

Aktive strategische sowie konzeptionelle Mitentwicklung des Pﬂege- und Funktionsdienstes, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Pﬂegedienst- und Stationsleitungen sowie der Pflegedirektorin
Bedarfsorientierte Personalführung, -planung und -entwicklung des Pﬂege- und Funktionsdienstes
Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele der Klinik in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Pﬂegedirektor
Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
Selbstständige Planung und Durchführung von pﬂegerelevanten Projekten
Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsformen sowie Dienstzeitmodellen unter Berücksichtigung der gesamtbetrieblichen Erfordernisse und Wirtschaftlichkeit
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie der Pﬂegedokumentation
Kooperative Zusammenarbeit mit den zentralen administrativen Bereichen und den weiteren Pﬂegedirektionen im Verbund

Was bieten wir

weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 30.04.2024 über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektorin, Frau Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 8234

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	03.04.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3567

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Pneumologie in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin ist eine von fünf internistischen Kliniken und verfügt inklusive der Weaningstation über 50 Betten für die akutpneumologische Versorgung der Patienten. Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin umfasst das volle Spektrum der Pneumologie: die Prophylaxe, die Erkennung und die konservative Behandlung von Krankheiten der Lunge und verfügt über Schwerpunkte wie Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin mit Weaning, die Behandlung schlafbezogener Atmungsstörungen, Endoskopie mit interventioneller Pneumologie incl. starrer Bronchoskopie und fibrosierende sowie seltene Lungenerkrankungen. Die Behandlung einiger Erkrankungen erfordert enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Abteilung für Thoraxchirurgie und einer großen hämatoonkologischen Schwerpunktpraxis.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Allergologie u./o. Schlafmedizin und internistische Intensivmedizin
Sie konnten bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Situation sammeln
Sie haben Spaß an der Ausbildung von Assistenzärzten / PJ Studenten
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Patientenbetreuung auf Basis der aktuellen Leitlinien im Hinblick auf die vorliegenden pneumologischen/internistischen Erkrankungen
Lehre und Wissenstransfer der Assistenten, PJ-Studenten
Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, gute Kooperation im Team mit dem Pflegedienst und den andern unterstützenden Berufen

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Ein zertifiziertes Lungenzentrum, welches in enger Kooperation mit der Klinik für Thoraxchirurgie steht
Das einzige DGP-zertifizierte Weaningzentrum der Region
Enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
Unterstützung der täglichen Tätigkeiten durch die Atmungstherapeuten der Pneumologie sowie dem Belegungsmanagement und Sozialdienst
Modernes Arbeiten mit mobilen PC´s auf Station, persönliches IPad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Jens Tischendorf, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, unter der Telefonnummer 02405 – 62 1321 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	31.03.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2242

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH in Würselen sucht ab dem 01.08.2024 Auszubildende zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Kommunikativ sein und dem Arzt zuarbeiten bzw. ihm den Rücken frei halten – Medizinische Fachangestellte unterstützen bei Untersuchungen und Behandlungen, koordinieren Termine, erstellen Abrechnungen und informieren Patienten über die Vor- und Nachsorge.

Ihr Profil

Mittlere Reife
freundliches, einfühlsames Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
motiviert, arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
zuverlässig und belastbar
Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Fragestellungen

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie bei uns:

Administrative Aufnahme der ambulanten Patienten des Diagnostik- und Behandlungszentrums und Dokumentation sowie Archivierung der Unterlagen
Terminmanagement des Diagnostik- und Behandlungszentrum in Kooperation mit den Chefarztsekretariaten, den Funktionsbereichen und Stationssekretariaten
Organisation von Untersuchungen sowie deren Planung, OP-Vorbereitungen
Durchführung von Blutentnahmen nach ärztlicher Anordnung
Patientenbetreuung und -beratung vor, während und nach der Behandlung
Assistenz des Arztes bei diagnostischen Verfahren

Was bieten wir

eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Ausbildungsmentoren
eine Vergütung gemäß TVAöD-BBiG
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliche Altersvorsorge
die kostenfreie Nutzung unseres Trainingsraums
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
eine 5-Tage-Woche
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz inkl. kostenloser Ladestationen für E-Bikes

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegemanager, Thorsten Adrian, Telefonnummer 02405 – 62 7827

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	31.03.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet:	Ja
Befristet bis:	31.07.2027
Job-ID:	1101

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Bereichs Zentrale Dienste einen Elektroanlagentechniker/Elektroniker (m/w/d).

Der Bereich Zentrale Dienste erbringt alle Dienstleistungen rund um das Transportwesen, die Logistik, das Archiv, die Pforte und die Technik. In der Technik sind vierzehn Handwerker aus acht unterschiedlichen Gewerken beschäftigt.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Wartung wünschenswert
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet:

Reparatur, Betreuung und Wartung von elektronischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom, Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen), weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen
Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
Wartung und Betrieb der Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich der Medizintechnik
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Was bieten wir

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD K-VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann-Josef Vossen, Leiter Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3730 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	31.03.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3017

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit Unterstützung in der Radiologie.

Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)
Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Andreas Klunk, leitender MTR, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3343 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	30.03.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3129

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung für die Klinik Urologie und Kinderurologie Unterstützung.

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen, sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellende Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.

Wir bieten eine fünf jährige Ausbildung bis zur Facharztprüfung.

Ihr Profil

Eine gültige Approbation als Arzt
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was bieten wir

Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Einführungstage für neue Mitarbeiter
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Khalid Sayed Ahmed unter der Telefonnummer 02405 – 62 1270 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese bis zum 06.04.2023 ausschließlich über unser Bewerberportal an:

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	29.03.2024
Anstellung:	Vollzeit/Teilzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	3308

Jetzt bewerben Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 01.04.2024 im Bereich Urologie in Vollzeit einen Oberarzt – je nach Berufserfahrung einen leitenden Oberarzt zur Unterstützung.

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt für Urologie und besitzen die Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie
Langjährige Erfahrung mit operativen und endo- / laparoskopischen Eingriffen
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Teamorientierung und Flexibilität
Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Empathie
Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Operative Tätigkeiten
Betreuung der urologischen Patienten im stationären und ambulanten Bereich
Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d)

Was bieten wir

Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Einführungstage für neue Mitarbeiter
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Eine 5-Tage-Woche
Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
Fahrradparkplatz
Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie, Herr Dr. Khalid Sayed Ahmed, 02405 – 62 1271

Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige.

Job Details
VÖ-Datum:	29.03.2024
Anstellung:	Vollzeit
Befristet bis:	Unbefristet
Job-ID:	2555

Jetzt bewerben Job ansehen

Donnerstag, 18. April 2024

Ein guter Tag für den ersten Schritt!

397 Jobs in Deutschland: unser Jobboard

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir

Job Details

Ihr Profil

Was bieten wir