| Assistenzarzt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 22.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Unterstützung.
Das Zentrum für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (ZOUW) unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Rolf Sobottke vereint die Kliniken für
- Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Hans-Oliver Rennekampff)
- Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik (Chefarzt Herr Dr. med. Ghazi Ashqar) – mit der Sektion elektive Endoprothetik und Fußchirurgie (Sektionsleiter Herr Dr. med. Axel Hickmann)
- Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Rolf Sobottke) – mit der Sektion Neurochirurgie (Sektionsleiter Herr Georg Bratkov)
Die Kliniken zeichnen sich neben der elektiven Orthopädie, der Sporttraumatologie und Endoprothetik durch eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und spezielle Orthopädie sowie mit der Plastischen Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie aus. Fachübergreifend wird hiermit das gesamte Spektrum der Behandlung des Bewegungsapparates und seiner Spezialisierung sowie die Rekonstruktion von Verletzungsfolgen abgedeckt. Die hohe Notfallkompetenz ist durch die Besetzung des Rettungshubschraubers Christoph Europa 1 sowie zweier bodengebundener Notarztwagen durch die Klinik für Anästhesie gegeben. Es bestehen intensive Kooperationen mit der Klinik für Schmerztherapie, Rheumatologie und Geriatrie, die zu weiteren fachübergreifenden Schwerpunkten im Bereich der Alterstraumatologie und des Rückenzentrums führen. Ihr ProfilIhr Profil:
- Eine gültige deutsche Approbation
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Tätigkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Jobrad
- ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
- das gesamte Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie unter Einsatz modernster Operationsverfahren
- außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für hochwertige Primär- und Wechseloperationen, insbesondere bei Hüft- und Knieprothesen
- ein Endoprothesenzentrum
- ein Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG), welches das gesamte Spektrum der konservativen, multimodalen, interdisziplinären und chirurgischen Therapie umfasst
- ein zertifiziertes Traumazentrum
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rolf Sobottke – Leiter des ZOUW‘s unter der Telefonnummer 02405 – 62 3372 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 22.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 1287 |
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| Facharzt für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation mit/zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 22.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme.
Unsere Zentrale Notaufnahme ist 365 Tage im Jahr rund um die Uhr geöffnet und betreut rund 30.000 Patienten im Jahr. Angelagert mit gleicher Wartezone ist die Notdienstpraxis der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein.
Dem routinierten und eingespielten Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen steht eine moderne und umfangreiche Ausstattung zur Behandlung der Patienten (m/w/d) zur Verfügung. Die interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit spielt in der Zentralen Notaufnahme eine besonders große Bedeutung. Das Krankenhaus bildet die erweiterte Stufe II der Notfallversorgung ab und ist u.a. als lokales Traumazentrum zertifiziert und verfügt über eine VAV-Zulassung in der Behandlung von Arbeitsunfällen.
Neben CPU-Patienten versorgen wir als Cardiac Arrest Center auch Notfallpatienten nach Herz-Kreislauf-Stillstand. Dazu ist das Rhein-Maas Klinikum mit seiner zertifizierten Stroke-Unit in die Akutversorgung von Schlaganfallpatienten im Schlaganfallnetzwerk West eingebunden.
Die Zentrale Notaufnahme steht unter eigenständiger, chefärztlicher Leitung. Ein eigenes Team an Oberärzten steht täglich zur Verfügung und betreut die operativen und konservativen Patienten im Rahmen der fachübergreifenden Notfallversorgung gemeinsam mit den Fachkliniken des Hauses.
Als Facharzt in Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin durchlaufen Sie ein spezielles 24-monatiges Curriculum, das an die gesonderten Anforderungen an die klinische Notfallmedizin ausgerichtet ist. Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für z.B. Innere Medizin und/oder Anästhesie und/oder Allgemeinmedizin und verfügen über die Zusatzweiterbildung Klinische Akut-und Notfallmedizin oder möchten diese erlangen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Versorgung kritischer Patienten inkl. Sonographie und möchten sich hierbei weiterentwickeln?
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme am bodengebundenen Rettungsdienst
- Sie haben ggf. Erfahrungen im Bereich Antibiotic Stewardship
- Sie haben Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der Ausbildung- und Betreuung der Weiterbildungsassistenten einzubringen?
- Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen sowie Durchsetzungsfähigkeit aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Schwerpunktmäßige Versorgung von internistischen Notfallpatienten aller Fachkliniken des Hauses im Bereich der zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation im Schichtsystem gemeinsam mit den Oberärzten der Notaufnahme
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt entsprechend des Curriculums auch in der Versorgung chirurgischer Notfallpatienten in der ZNA und auf der Aufnahmestation.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten in der Zentralen Notaufnahme bei.
- Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung ggf. an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
Was bieten wir
- Ausbildungscurriculum zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Regelmäßige Notfall-Schockraumtrainings im interdisziplinären Team
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 30.11.2024 über unser Bewerberportal.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation, Dr. med. David Brücken, Telefon 02405 62 3305 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 22.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 5171 |
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| Assistenzarzt für die Klinik für Urologie und Kinderurologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter paritätischer Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.550 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 20.000 Patienten stationär und 39.000 Patienten ambulant. Mit seinen 16 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsqualität, -vielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Urologie und Kinderurologie Unterstützung.
Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen, sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellende Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.
Wir bieten eine fünf jährige Ausbildung bis zur Facharztprüfung. Ihr Profil
- Sie besitzen eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
- Sie streben den Facharzt (m/w/d) für Urologie an
- Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten bei. Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Was bieten wir
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie, Dr. Khalid Sayed Ahmed, Telefonnummer: 02405 – 62 1270 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 2917 |
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| Auszubildender zum Medizinischen Fachangestellten ab 01.08.2025 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH in Würselen sucht ab dem 01.08.2025 Auszubildende zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Kommunikativ sein und dem Arzt zuarbeiten bzw. ihm den Rücken freihalten – Medizinische Fachangestellte unterstützen bei Untersuchungen und Behandlungen, koordinieren Termine, erstellen Abrechnungen und informieren Patienten über die Vor- und Nachsorge. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- freundliches, einfühlsames Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
- motiviert, zuverlässig und belastbar
- Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Fragestellungen
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie bei uns:
- Administrative Aufnahme der ambulanten Patienten des Diagnostik- und Behandlungszentrums und Dokumentation sowie Archivierung der Unterlagen
- Terminmanagement des Diagnostik- und Behandlungszentrum in Kooperation mit den Chefarztsekretariaten, den Funktionsbereichen und Stationssekretariaten
- Organisation von Untersuchungen sowie deren Planung, OP-Vorbereitungen
- Durchführung von Blutentnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Patientenbetreuung und -beratung vor, während und nach der Behandlung
- Assistenz des Arztes bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Ausbildungsmentoren
- eine Vergütung gemäß TVAöD-BBiG
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- die kostenfreie Nutzung unseres Trainingsraums
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz inkl. kostenloser Ladestationen für E-Bikes
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Praxismanagerin Sabrina Frankl Telefon 02405 – 62 1362
Teamleitung DBZ, Gudrun Jacobi Telefon 02405 – 62 7140 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.07.2028 | | Job-ID: | 5263 |
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| Auszubildender zum Medizinischen Technologen für Radiologie ab 01.09.25 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Das Rhein-Maas Klinikum GmbH mit dem Standort Würselen sucht ab dem 01.09.2025 Auszubildende zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d).
Die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie erbringt sämtliche radiologische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre volldigitale Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein 1,5 Tesla MRT und eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- Volljährigkeit bis Dezember 2024
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen
- freundliches, einfühlsames Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie arbeiten gerne im Team, aber auch gerne selbstständig
- motiviert, zuverlässig und belastbar
Das lernen Sie bei uns:
- Aufnahme der Patienten sowie die dazugehörige Dokumentation
- Einstelltechnik verschiedener Körperregionen im Röntgen
- Vorbereiten und Begleiten der Patienten im CT oder MRT sowie das technische Durchführen der angeforderten Untersuchungen
- Vorbereiten und Begleiten angiographischer Untersuchungen und Interventionen
- Umgang mit klinikinterner Software (KIS/RIS/PACS) und vieles mehr…
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
- eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreiem Fitness-Raum für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz – inkl. kostenfreie Ladestationen für E-Bikes
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Abteilungsleiter Radiologie, Andreas Klunk unter der Telefonnummer 02405 – 62 1335
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.08.2028 | | Job-ID: | 5265 |
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| Auszubildender zum Operationstechnischen Assistenten ab 01.09.2025 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 21.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH mit dem Standort Würselen sucht ab dem 01.09.2025 mehrere Auszubildende zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d).
Aufmerksam und genau arbeiten - das liegt Ihnen. Operationstechnische Assistenten betreuen Patienten vor und nach Operationen, bereiten Operationseinheiten vor und assistieren bei Eingriffen. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- motiviert, arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
- belastbar und besonders verantwortungsbewusst
- aufmerksames und genaues Arbeiten liegt Ihnen
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, wie z.B.:
- Assistenz während Operationen durch fachgerechtes Anreichen der Instrumente und Materialien
- umfassende Betreuung der Patienten
- Vor- und Nachbereitung von Operationen
- Dokumentation des OP-Verlaufs
- Assistenz in Funktionsbereichen, wie z.B. der Endoskopie
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
- eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- die kostenfreie Nutzung unseres Trainingsraums
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Herr Edwin Warnier, Telefonnummer 02405 – 62 7870
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 21.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.08.2028 | | Job-ID: | 5264 |
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| Lagermitarbeiter / Versorgungsassistent für den Zentral OP (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 20.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter / Versorgungsassistent (m/w/d) zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit für den Zentral-OP zunächst befristet für 2 Jahre. Ihr Profil
- Sie verfügen über praktische Erfahrung aus einer Tätigkeit im Krankenhaus/ Gesundheitswesen
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Lagerlogistik
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Materialversorgung und Gewährleistung der Patientenversorgung
- Durchführung der Warenannahme, -verbuchung, -reklamation und -rücklieferung
- Bearbeitung von internen Warentransporten für die Versorgung der Operationen
- Bearbeitung des Lager- und Modulsystems (u. a. Bedarfserfassung, Kommissionierung, Bestandspflege)
- ständige Verbesserung der Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Kunden, der Pflege und den Vorgesetzten
- Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
- Versorgung von Sterilgut aus der AEMP
- Reinigung von Abteilungsequipment und Gerätschaften
- Entsorgen des Instrumentariums
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, 02405 – 62 7870 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 20.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 5046 |
|
| Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 19.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der IntensivpflegeUnterstützung.
Der interdisziplinäre Intensivbereich verfügt über 36 Betten und behandelt mit derzeit ca. 105 MitarbeiterInnen die Patienten. Dabei decken wir mit den ärztlichen Kollegen der Anästhesie die Versorgung von interdisziplinären Intensivpatienten sowie mit den ärztlichen Kollegen unserer Pulmologie die Versorgung unserer Weaning Patienten ab. Zudem wird durch unser fachweitergebildetes Intensivpflegepersonal der Intensivtransportwagen der Städteregion Aachen besetzt. Hierdurch erweitert sich deren Aufgabenspektrum um eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.
Unsere Pflegenden werden im Alltag von Stationssekretär: innen sowie Stationsassistent: innen unterstützt. Darüber hinaus werden alle Kolleg: innen von freigestellten Praxisanleiter: innen individuell unterstützt und gefördert. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Interesse an intensivmedizinischer Betreuung und dem Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Pflegerische Versorgung von Intensiv- und Überwachungspatienten gem. den neuen Erkenntnissen und Leitlinien
- Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen
- Assistenz des Notfallmanagements
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:
WhatsApp: 0172 3037712
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian unter der Telefonnummer 02405 – 62 7827 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 19.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1413 |
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| Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 19.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Normalstation Unterstützung.
Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Die Achtung der Persönlichkeit der Patienten, die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und das Einbeziehen eigener Fähigkeiten zeichnet unser Pflegeverständnis aus. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig. Sie erreichen uns unter folgender Nummer:
WhatsApp: 0172 3037712
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Beata Fucz-Nowak - Pflegedirektorin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3547 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 19.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1414 |
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| Praktikant im Pflegedienst (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 18.11.2024 | |
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Sie wissen noch nicht, was Sie in Ihrer Zukunft machen möchten? Oder benötigen ein Praktikum um ein Schritt in die Zukunft zu machen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
In folgenden Bereichen besteht die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren:
- Berufsfindungspraktikum
- Schulpraktikum
- Praktikum für Medizinstudenten
- Praktikum im Rahmen einer Berufsausbildung (Notfallsanitäter, Rettungssanitäter/-assistent, Altenpfleger, Sozialassistent, u.v.m.)
Während eines Praktikums in der Pflege, erhalten Sie viele Einblicke in die Gesundheits- und Krankenpflege. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte und lernen dabei den Alltag einer Pflegefachkraft kennen. Ihr Profil
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Empathie
- Freude am Umgang mit Menschen
Was bieten wir
- Einblicke in die stationäre und ambulante Pflege, den Funktionsbereich und den medizinisch- technischen Dienst
- Zeitraum für das Praktikum individuell auswählbar
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientieren Krankenhaus
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
- flexible Arbeitszeiten
Ihr Aufgabengebiet:
Sie unterstützen das Pflegepersonal in der Patientenversorgung und erwerben erste Kenntnisse und Praxiserfahrung (z.B. Speisenversorgung, Wäschewechsel und viele kleinere Hilfestellungen) zu erwerben. Bei allen Fragen und Aufgaben steht Ihnen ein Praxisanleiter zur Verfügung und nimmt Sie bei seinem Arbeitsalltag mit. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Ralph Wagner-Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405 – 62 7299 / 7494 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 18.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3356 |
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| Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.03.2025 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 17.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum 01.03.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz Ihr Profil
- mindestens Hauptschulabschluss
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Empathie
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Teilnahme an Corporate Benefits
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 17.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 28.02.2026 | | Job-ID: | 5095 |
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| Auszubildender zum Pflegefachassistenten ab 01.09.2025 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 17.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum 01.09.2025 neue Auszubildende für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen. Ihr Profil
- mindestens Hauptschulabschluss
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Empathie
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung analog TVAöD-Pflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Teilnahme an Corporate Benefits
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion , Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 17.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.08.2026 | | Job-ID: | 5096 |
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| Pflegefachkraft, Operationstechnischer Assistent oder Medizinischer Fachangestellter für den Bereich Endoskopie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 14.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere große Endoskopie- Funktionseinheit. Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum OTA (m/w/d) oder zur MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen im gastroenterologischen und pulmologischen Bereich (z. B. ERCP; COLO, ÖGD, ESD, EBUS u. a.)
- Reinigung und Desinfektion technischer Instrumente und Hilfsmittel
- Assistenz während invasiver Untersuchungen
- Unterstützung bei der Sedierung und Überwachung der Patienten (inkl. Legen von Verweilkanülen)
- Blutentnahme/ Gabe von Infusionen und Medikamenten
- Überwachung und Betreuung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung.
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Organisation von Tagesabläufen und Terminbuchführung
- Selbständiges Bestellmanagement von Medizinprodukten
- Dokumentation aller relevanten Daten
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
- Zertifikat Pflegeattraktiv
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 15.12.2024 über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Hans-Jürgen Kepp, Telefon: 02405 – 62 7850 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 14.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4662 |
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| Pflegeexperte mit Ausbildungsauftrag (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 14.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen ab sofort für den Bereich der Stroke Unit/ Neurologie einen Pflegeexperten (m/w/d) mit Anleitungsaufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % Stellenanteil).
Die Klinik für Neurologie behandelt jährlich ca. 3.000 Patienten. Einen besonderen Schwerpunkt der Klinik bildet dabei die Behandlung von Schlaganfallpatienten auf unserer überregional zertifizierten Stroke Unit mit 12 Betten. Die Station der Neurologie umfasst 40 Betten, inklusive 5 Früh-Reha-Plätzen.
Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem interdisziplinären Team mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der Pflege
- Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Qualitätssicherungsaufgaben
- Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Überprüfung der Pflegequalität
- Mitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leistungen im KIS
- Aktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung
Anleitungsaufgaben
- Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und Richtlinien
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten Anleitungen
- Durchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen Unterrichts
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflegetechniken
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Hans-Jürgen Kepp, 02405 – 62 7850 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 14.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1957 |
|
| Assistenzarzt / Facharzt für die Klinik Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 13.11.2024 | |
Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin des Rhein-Maas Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen- sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin.
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin versorgt die operativen Fachabteilungen des Hauses sowie die interventionellen Bereiche (Radiologie incl. cerebraler Thrombektomie, Herzkatheterlabor, Endoskopie etc) sowie den Schockraum und das Cardiac-Arrest-Center. Insgesamt werden mehr als 11.000 Anästhesieleistungen erbracht, dabei kommen alle modernen Anästhesieverfahren incl der ultraschallgestützen Regionalanästhesie zum Einsatz.
Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter anästhesiologischer Leitung. In 30 Betten werden in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses, vor allem der Kardiologie, mit einer hochmodernen Ausstattung und einem digitalen Dokumentationssystem (Dräger ICM) jährlich mehr als 3000 Patienten behandelt. Der Einsatz von invasivem Monitorings, Ultraschallverfahren, Dilatationstracheotomien und verschiedener Organersatztherapien gehören hier zur Routine. Es besteht die volle Weiterbildung für die spezielle Intensivmedizin.
Der Rettungsstandort Würselen mit 2 NEF, dem Rettungshubschrauber Christoph Europa 1 und einem Intensivtransportwagen wird von den Ärzten (m/w/d) der Klinik besetzt. Die Klinik beteiligt sich auch am Telenotarztdienst der StädteRegion Aachen. Insgesamt leisten wir dort jährlich ca. 7000 Rettungseinsätze. Ihr Profil
- Eine gültige deutsche Approbation
- Sie streben die Facharztweiterbildung Anästhesie und / oder die Zusatzweiterbildung Intensiv- bzw. Notfallmedizin an
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Die anästhesiologische, notfallmedizinische und interdisziplinär intensivmedizinische Versorgung der Patienten sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Notärztliche Teilnahme am Boden- und Luftrettungsdienstes sowie des Telenotarztdienstes
Was bieten wir
- Ein strukturiertes Ausbildungs- und Rotationsprogramm in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kliniken spezielle Schmerztherapie, Palliativmedizin und klinische Akut- und Notfallmedizin
- Teilnahme an strukturierten Kursformaten DEGUM, PHTLS, ERC, DIVI-Intensivtransport
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (40 Stunden Woche)
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. med. Dipl.-Ing. Anna Bettina Röhl (DEGUM II Kursleiterin) Chefärztin der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter der Telefonnummer 02405 – 62 3603 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 13.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 2311 |
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| Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft OP / Pflegekraft / Gesundheits- und Krankenpfleger für den Zentral OP (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 13.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
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Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit im Bereich OP Unterstützung.
Zu unseren chirurgischen Schwerpunkten gehören die:
- Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
- Gefäßchirurgie
- Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
- Thoraxchirurgie
- Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
- Urologie und Kinderurologie
- Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
- Belegabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), zur Pflegefachkraft OP (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen,
- verantwortlicher und sachgerechter Umgang mit Geräten und Instrumentarium
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Mitwirken bei Projektarbeiten
Was bieten wir
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, Telefon 02405 – 62 7870 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 13.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 2006 |
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| Auszubildender zur Pflegefachkraft ab 01.03.2025 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 13.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum 01.03.2025 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege mit betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte und Teilnahme an Corporate Benefits
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion, Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 13.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 29.02.2028 | | Job-ID: | 5151 |
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| Auszubildender zur Pflegefachkraft ab 01.09.2025 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 13.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum 01.09.2025 neue Auszubildende in der Pflege. Immer für die Patienten da und das mit viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - In dieser generalistischen Ausbildung erhalten Sie neben der Gesundheits- und Krankenpflege auch Einblicke in die Alten- sowie Kinderkrankenpflege. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- alternativ Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenzausbildung in der Pflege
- ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
- Sie sind flexibel, zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvolleren Situationen den Überblick
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten
- eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege mit betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte und Teilnahme an Corporate Benefits
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre. Davon finden 2.100 Stunden theoretische Ausbildung im Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) hier in Würselen statt und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in unseren Kliniken und bei unseren Kooperationspartnern.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Sekretariat Pflegedirektion, Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 13.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.08.2028 | | Job-ID: | 5152 |
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| Stellvertretender Teamkoordinator für den Bereich Pforte (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 13.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter paritätischer Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.550 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 20.000 Patienten stationär und 39.000 Patienten ambulant. Mit seinen 16 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsqualität, -vielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Teamkoordinator (m/w/d) für den Bereich Pforte. Ihr Profil
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- / Dienstleistungsorientierung
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Pforte / Empfang
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Aufgaben im Bereich der Pforte
- Empfang und Weiterleitung von Besuchern und Patienten
- Annahme und Vermittlung von Telefonanrufen
- Schnittstellenkommunikation zu verschiedenen Abteilungen, diverse Auskünfte und Wegbeschreibungen erteilen
- Postverteilung / Postversand
- Verwaltung der Schlüssel / ID-Karten
- Ausgabe von Rollstühlen
- Entgegennahme der eingehenden Alarme (z.B. Notfall, Trauma) inkl. weiterer Veranlassung der weiteren Maßnahmen nach festgelegtem Ablaufschema
- Bedienung der Brandmeldeanlage (BMA)
- Tätigkeit als sachkundige Person auf dem Hubschrauberlandeplatz
- Unterstützung des Teamkoordinators bei verschiedenen Aufgaben
- Vertretung des Teamkoordinators bei Abwesenheit
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Kaufmännischer Direktor, Stefan Kück, Telefonnummer: 02405 62 1602 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 13.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4605 |
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| Teamkoordinator für den Bereich Pforte (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 13.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen ab dem 01.01.2025 einen Teamkoordinator (m/w/d) für den Bereich Pforte. Ihr Profil
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- / Dienstleistungsorientierung
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Pforte / Empfang
- Sie sind eine engagierte Führungskraft, die in der Lage ist, ein Team zu leiten und dessen Entwicklung aktiv zu unterstützen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von allgemeinen Aufgaben im Bereich der Pforte
- Bedarfsgerechte und ressourcenschonende Koordination und Personaleinsatzplanung, -führung und –kontrolle
- Er- und Überarbeitung von Einweisungskonzepten
- Einweisung von neuen Mitarbeiter/innen
- Stetige Aktualisierung von Verfahrensanweisungen im Bereich Pforte
- Durchführung und Protokollierung von Feedbackgesprächen
- Planung und Durchführung von Teambesprechungen
- Überprüfung der Durchführbarkeit von Verfahrensanweisungen anderer Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Krankenhausdirektor und dem kaufmännischen Direktor
- Bearbeitung von Bewerberunterlagen, Teilnahme bei Einstellungsgesprächen
- Teilnahme an Betrieblichem Eingliederungsmanagement
- Mitarbeit am Krankenhausalarm und Einsatzplan
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Kaufmännischer Direktor, Stefan Kück, Telefonnummer: 02405 62 1602 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 13.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5281 |
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| Medizinische Fachangestellte für den ambulanten- OP (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 12.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit im Bereich OP Unterstützung.
Zu unseren ambulanten Fachbereichen gehören:
- Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
- Gefäßchirurgie
- Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
- Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
- Urologie und Kinderurologie
- Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
- Belegabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen,
- verantwortlicher und sachgerechter Umgang mit Geräten und Instrumentarium
- Mitwirken bei Projektarbeiten
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, Telefon 02405 – 62 7870 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 12.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4787 |
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| Stellvertretende Abteilungsleitung MTR (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 12.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum 01.07.2024 oder früher unbefristet in Vollzeit Unterstützung in der Radiologie.
Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT. Ihr Profil
- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
- Vorherige Leitungserfahrung gewünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
- Selbstständigkeit
- Kritikfähigkeit
- Pünktlichkeit
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung und Vertretung der Leitenden MTR
- Urlaubs- und Dienstplangestaltung
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
- Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit einer Eingruppierung, die der Position entspricht
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Klunk unter der Telefonnummer 02405 – 62 1335 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 12.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4183 |
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| Weiterbildungsassistent für die internistischen Kliniken – Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie und Pneumologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie sowie für die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin. Die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie (Chefarzt Prof. Dr. med. Jens Tischendorf) sowie die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (Leitung Prof. Dr. med. Jens Tischendorf) verfügen über 108 Betten und decken die Weiterbildung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie und Pneumologie ab. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
www.rheinmaasklinikum.de/Inhalt/Kliniken-und-Zentren/Kliniken/Innere-Medizin-und-Gastroenterologie/index.php
Im Rahmen der Facharztweiterbildung zum Internisten oder zum Allgemeinmediziner haben Sie bei uns die Möglichkeit einer Rotation in die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Michael Becker) sowie in die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (Chefärztin Dr. med. Farahnaz Haddadi). Des Weiteren durchlaufen Sie Rotationen in die Zentrale Notaufnahme (Chefarzt Dr. med. David Brücken) und auf die Intensivstation (Chefärztin Prof. Dr. med. Anna Bettina Röhl). Art und Umfang der Rotationen werden auf Ihre bisherige Ausbildung abgestimmt. Ihr Profil
- Sie besitzen eine gültige Approbation, die Sie zur Berufsausübung in ganz Deutschland berechtigt
- Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung
- Beteiligung an den gemeinsamen Hausdiensten der internistischen Klinken, die im Schichtsystem durchgeführt werden
Was bieten wir
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
- Eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
- Facharzt Allgemeinmedizin
- Facharzt Innere Medizin
- Facharzt Gastroenterologie
- Facharzt Pneumologie
- Facharzt Kardiologie
- Facharzt Rheumatologie
- Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
- Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:
Frau Dr. med. Susanne Hürtgen, Personaloberärztin der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie sowie der Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin, Telefon 02405 – 62 7890 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4878 |
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| Weiterbildungsassistent für die Internistische und Kardiologische Weiterbildung (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Assistenzarzt (m/w/d), der den Anforderungen einer modernen Spitzenmedizin gerecht wird. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit uns.
Die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin bietet ein breites Spektrum der kardiologischen Interventionen. In 80 stationären Betten behandeln wir Patientinnen und Patienten mit modernsten Verfahren. Durch zwei Herzkatheter-Labore (ein drittes Labor befindet sich aktuell in Planung) kann ein breiter interventioneller Schwerpunkt der Abteilung gesetzt werden. Neben zahlreichen Optionen der Koronar-Intervention (inkl. Support durch IVUS und OCT, Shockwave und Impella-Pumpen) werden auch verschiedene Schrittmacher-Typen (1-, 2- und 3-Kammer) und Okkluder-Arten (ASD, LAA und PFO) implantiert und Klappen-Interventionen wie Mitraclip und Triclip angeboten. Zusätzlich besteht eine enge Kooperation mit der Uniklinik Aachen, die sich z.B. in einer wöchentlichen Herz-Team-Konferenz zeigt, zu der Kollegen und Kolleginnen aus der Herzchirurgie ans Rhein-Maas Klinikum kommen.
Im Rahmen der Facharztweiterbildung haben Sie bei uns die Möglichkeit einer Rotation in die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin sowie in die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Des Weiteren durchlaufen Sie Rotationen in die Zentrale Notaufnahme und auf die Intensivstation. Art und Umfang der Rotationen werden gemeinsam mit Ihnen auf Ihre bisherige Ausbildung abgestimmt. Ihr Profil
- Sie haben das Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
- Sie haben Interesse an einer breiten internistischen Ausbildung und speziellen kardiologischen Weiterbildungen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung und Dokumentation internistischer und kardiologischer Behandlungen
- Mitwirkung bei interventionellen Eingriffen an der Mitralklappe und der Triskuspidalklappe
- Teilnahme an katheterinterventionellen Verfahren an den Koronararterien
- Unterstützung bei rhythmologischen Interventionen und Untersuchungen
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung
- Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
Was bieten wir
- Eine umfassende internistische und kardiologische Weiterbildung in einem hochmodernen Umfeld
- High-End-Kardiologie mit speziellen Verfahren wie interventionelle Sanierung der Mitral- und Trikuspidalklappe
- Ein dynamisches und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
- Eine frühzeitige Perspektivplanung hinsichtlich einer Tätigkeit im Leitungsteam
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung vorzugsweise über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Prof. Dr. med. Michael Becker, Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin,
Telefon 02405 62 3333 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4880 |
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| Fachkrankenpflegekraft für Anästhesie- und Intensivpflege Gesundheits- und Krankenpfleger für den Anästhesiebereich (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkrankenpflegekraft für Anästhesie & Intensivpflege oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Anästhesiepflege. Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie & Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese Fachweiterbildung zu absolvieren
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Assistenz bei allen gängigen Anästhesieverfahren
- Prä-, Peri- und postoperative anästhesiologische Betreuung der Patienten
- Pflege, Überwachung und Behandlung von intensivpflichtigen Patienten
- Sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
- Aufgaben rund um den OP-Saal wie z.B. Materialbestellung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E- Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 15.12.2024 über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektion, Thorsten Adrian, Tel. 02405 62 7827 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5078 |
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| Auszubildender zum Anästhesietechnischen Assistenten ab 01.09.2025 (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 11.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht ab dem 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Anästhesiestechnischen Assistenten (m/w/d).
Aufmerksam und genau arbeiten - das liegt Ihnen. Zum Aufgabenbereich von Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) gehört die Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von anästhesiologischen Maßnahmen. Ihr Profil
- Mittlere Reife
- motiviert, arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
- belastbar und besonders verantwortungsbewusst
- aufmerksames und genaues Arbeiten liegt Ihnen
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, wie z.B.:
- Unterstützung der Patienten nach anästhesiologischen Maßnahmen prä-, intra- und postoperativ
- Assistenz bei der Narkose Ein- und Ausleitung
- Vorbereitung von Medikamenten und Infusionen im Rahmen der Anästhesie
- Dokumentation, Gerätemanagement und Hygiene
Was bieten wir
- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter
- eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
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Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Herr Edwin Warnier, Telefonnummer 02405 – 62 7870 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 11.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | | Befristet bis: | 31.08.2028 | | Job-ID: | 1804 |
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| Medizinischer Fachangestellter für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 10.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Notaufnahme Medizinische Fachangestellte (MFA) für den Früh-, Spät und Nachtdienst.
In der Zentrale Notaufnahme am Rhein Maas Klinikum werden im Jahr über 30.000 Patienten von einem interdisziplinären Team, bestehend u.a. aus Pflegenden, Ärzten und Ärztinnen und Medizinischen Fachangestellten(m/w/d) behandelt. Damit stellt die ZNA einen wichtigen Bestandteil für die Notfallversorgung der Bevölkerung der Städteregion Aachen und darüber hinaus dar. Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich der Notfallversorgung sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt
- Kenntnisse bei Blutabnahme und Untersuchungsassistenz
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Administrative Aufnahme der Notfallpatienten
- Koordination von interne und externen Verlegungen
- Koordinierung des Behandlungsprozesses
- Lenkung der Patientenströme mit Hilfe von leitlinienkonformer Schnittstellenkommunikation
- Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, interne und externe Schnittstellen
- Durchführung von Blutentnahmen, venösen Zugängen und Injektionen (s.c.) nach ärztlicher Anordnung
- Teilnahme an der Organisation Ihres Arbeitsbereiches
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer 02405 – 62 1185 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 10.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1788 |
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| Pflegefachkraft für die ganzjährige Ausbildungsstation (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 10.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Pflege von morgen, heute gestalten.
Wir suchen ab dem 01.August 2023 im Bereich der neu in Betrieb genommenen Ausbildungsstation Ihre Unterstützung.
Die interdisziplinäre Ausbildungsstation verfügt über 20 Betten.
Ziel ist es, die zukünftigen Generationen von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern auf die alltägliche Arbeit vorzubereiten.
Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben die Ausbildung auf den neusten evidenzbasierten pflegerischen Stand zu bringen. Als ein neues und innovatives Team der Ausbildungsstation bieten wir die Möglichkeit, die Ausbildung von Morgen aktiv mitzugestalten. In Begleitung der Zentralen Praxisanleitung und Pflegeexperten des Hauses, soll in einem engen Miteinander eine individuelle Ausbildung für jeden Auszubildenden ermöglicht werden.
Jede und jeder Einzelne mit den unterschiedlichsten beruflichen Erfahrungen ist willkommen. Was zählt, sind Sie als Person! Wenn Sie Spaß daran haben Auszubildende individuell zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Praxisanleitung oder die Bereitschaft einer zeitnahen Teilnahme an dieser Weiterbildung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Was bieten wir
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Stationsbetrieb von Montag bis Freitag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Aufgabe wird es sein, im regulären Dienst mit zwei Auszubildenden maximal 10 Patienten zu betreuen und zu versorgen, fachliche Kompetenzen zu vermitteln und das theoretisch erlernte Wissen in die praktische Umsetzung zu bringen. Dabei liegt der Fokus in der Vermittlung allumfassender Aufgaben einer Pflegefachkraft.
Wir möchten die Pflege der Zukunft innovativ gestalten und bieten dafür ein regelmäßiges Zusammentreffen mit allen an der Ausbildungsstation beteiligten Berufsgruppen. Eine aktive Mitgestaltung der Ausbildung mit neuen und konstruktiven Ansätzen, setzen wir dabei voraus. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Zentrale Praxisanleitung, Herr Ralph Wagner- Büttgen und Ansgar Baudisch unter der Telefonnummer 02405/627299 oder 02405/627494 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bitte richte diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 10.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3546 |
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| Mitarbeiter für das Herzkatheterlabor (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 09.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser hochmodernes Herzkatheterlabor.
Die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin behandelt alle Erkrankungen aus dem kardiologischen und nephrologischen Spektrum, sowie den internistischen Notfall auf höchstem Niveau. Sie verfügt über 3 hochmoderne Messplätze, die alle gängigen Untersuchungen und Eingriffe in der Kardiologie abdecken und beinhaltet selbstverständlich die Notfallbehandlung 24/7.
Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den wachsenden Bereich. Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege, absolvierte Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung im Herzkatheter-Labor
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge des Patienten während des Aufenthaltes im Herzkatheter-Labor
- Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume
- Assistenz bei der Durchführung der Diagnostik und Therapie am Untersuchungstisch und im Schaltraum
- pflegerische Versorgung von Patienten gemäß den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Assistenz des Notfallmanagements
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Herzkatheter Labor-Teams
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegemanager, Thorsten Adrian, 02405 – 62 7827
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 09.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 1343 |
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| Assistenzarzt für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 08.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht im Rahmen der Facharztweiterbildung für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie Unterstützung.
Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie unter Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Karsten Junge bietet das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie und ermöglicht daher in besonderem Maße die Erfüllung des geforderten OP-Kataloges für den Facharzt für Allgemein- und/oder Viszeralchirurgie. Während Ihrer Weiterbildung folgen Sie einem curriculären Lehrkonzept mit großzügiger Einarbeitungszeit in die verschiedenen Klinikbereiche: OP, Normalstation, Ambulanz und Notaufnahme. Aufgrund des geplant wechselnden Stationsdienstes mit täglicher strukturierter Oberarztvisite, kurzen Kommunikationswegen mit flacher Hierarchie sowie umfassender Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben durch das Case Management, ist Ihnen die regelmäßige Einteilung für den OP sowie unser Behandlungs- und Diagnostikzentrum garantiert. Abgerundet wird die fundierte chirurgische Ausbildung durch feste Rotationen in unsere große interdisziplinäre Notaufnahme sowie auf unsere moderne Intensivstation. Ihr Profil
- Sie besitzen eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d)
- Sie streben den Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie an
- Sie begeistern sich für das Fachgebiet Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
- Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Assistenz bei und selbstständiges Durchführen von Operationen aus dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Eigenständige Diagnosestellung und Erstellung individueller Therapiekonzepte
- Stationäre Betreuung von Patienten sowie Entlassmanagement
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Was bieten wir
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
- Weiterbildungsermächtigungen:
- Basis-Chirurgie/Common Trunk (24 Monate)
- Facharzt für Viszeralchirurgie (48 Monate)
- Zusatzweiterbildung Spezielle Viszeralchirurgie (36 Monate)
- In Kooperation mit dem Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie zum Facharzt für Allgemeinchirurgie (36 Monate)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie, Prof. Dr. med. Karsten Junge,
Telefonnummer: 02405 – 62 3002 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 08.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 4854 |
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| Assistenzarzt für die Klinik für Neurologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 08.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Facharztweiterbildung für die Klinik für Neurologie Unterstützung.
Die Klinik für Neurologie besteht aus einem qualifizierten und sorgfältig ausgebildeten multiprofessionellen Team, welches Hand in Hand arbeitet. Auf unserer zertifizierten Stroke Unit können Schlaganfall-Patienten mit dem gesamten Behandlungsspektrum, einschließlich der interventionellen Neurothrombektomie behandelt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Epilepsie, Multipler Sklerose sowie Bewegungsstörungen. Um auch komplexe Krankheitsbilder diagnostizieren zu können, besteht eine enge Verbindung zur neuroradiologischen Abteilung. Unser Ziel ist es, dass sich Patienten trotz schwerer Krankheit in unserer Klinik wohl fühlen. Ihr Profil
- Sie besitzen eine gültige Approbation als Arzt (m/w/d) und interessieren sich für eine fachärztliche Weiterbildung in der Neurologie
- Sie haben Spaß an einer Arbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe mit ihren Kolleginnen und Kollegen
- Sie legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander an Ihrem Arbeitsplatz
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Persönliche Patientenbetreuung unter optimaler oberärztlicher Supervision
- Ärztliches Arbeiten mit zunehmender oberärztlicher Anleitung zur Selbstständigkeit in den Bereichen
- Zentralen Notaufnahme
- Stroke Unit
- Intensivstation
- sowie in die Funktionsbereiche Duplexsonographie und Neurophysiologie
- Nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Strukturierte Weiterbildung mit festen Rotationen in
- Stroke Unit
- Duplexsonographie
- klinische Elektrophysiologie
- Intensivstation (6 Monate)
- Garantierte Qualifikation zu Facharztreife in der Mindestausbildungszeit von 4 Jahren durch engmaschige individuelle oberärztliche Supervision
- Die gesamten Möglichkeiten der Schlaganfallbehandlung einschließlich mechanischer Thrombektomie aufgrund unserer hervorragenden Neuroradiologie
- Neurochirurgie und Gefäßchirurgie vor Ort, dadurch breiteres Behandlungsspektrum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Neurologie, Prof. Dr. Christoph Kosinski, 02405 – 62 1307 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 08.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 689 |
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| Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Station B2/D2 - Klinik für Pneumologie und Klinik für Kardiologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 08.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Pflegedienst für die Station B2/ D2 - Klinik der Pneumologie und Klinik für Kardiologie - in Vollzeit.
Ein wesentlicher Schwerpunkt der Klinik für Pneumologie liegt in der Versorgung von Patienten mit Tumorerkrankungen, akuten und chronischen Atemwegserkrankungen sowie in der Behandlung von Weaning Patienten. Dazu steht der Klinik eine hochmoderne Endoskopie/ Bronchoskopie- Abteilung mit Lungenfunktion zur Verfügung. Atmungstherapeuten unterstützen und begleiten die Patienten während ihres Aufenthaltes.
Das interdisziplinär arbeitende Team der Klinik für Kardiologie setzt sich aus national und international anerkannten Experten zusammen und bietet ein Behandlungsspektrum auf höchstem Niveau, welches unter anderem durch ein Cardiac Arrest Center und dem Spezial- Zentrum für Frauenherzen abgerundet wird.
Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die stellvertretende Teamleitung pflegerisch und organisatorisch mitverantwortlich für einen Bereich mit 2 Stationen und rund 40 Betten. Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie besitzen eine hohe pflegefachliche Kompetenz
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme von übertragenen Leitungs- und Führungsaufgaben im pflegerischen Leitungsteam
- Unterstützung sowie Vertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützung bei Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Transparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Leitung/ Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Mitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
- Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon 02405 – 62 3820 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 08.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5275 |
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| Mitarbeiter für das Phleboteam (Blutentnahme) in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 07.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum 01.06.2024 in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit, einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Phleboteam. Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Blutentnahme
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachgerechte Durchführung der Blutentnahme einschließlich der Vor- und Nachbereitung
- Dokumentation der Durchführung
- Arbeitszeiten von 07:30 Uhr bis 09:30 Uhr oder nach Rücksprache
Was bieten wir
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Teamleitung, Gudrun Jacobi, 02405 62 7140 gudrun.jacobi@rheinmaasklinikum.de Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 07.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet: | Ja | |
| Job-ID: | 3524 |
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| Oberarzt für die Klinik Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 06.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Pneumologie in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.
Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin ist eine von fünf internistischen Kliniken und verfügt inklusive der Weaningstation über 50 Betten für die akutpneumologische Versorgung der Patienten. Die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin umfasst das volle Spektrum der Pneumologie: die Prophylaxe, die Erkennung und die konservative Behandlung von Krankheiten der Lunge und verfügt über Schwerpunkte wie Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin mit Weaning, die Behandlung schlafbezogener Atmungsstörungen, Endoskopie mit interventioneller Pneumologie incl. starrer Bronchoskopie und fibrosierende sowie seltene Lungenerkrankungen. Die Behandlung einiger Erkrankungen erfordert enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Abteilung für Thoraxchirurgie und einer großen hämatoonkologischen Schwerpunktpraxis. Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Allergologie u./o. Schlafmedizin und internistische Intensivmedizin
- Sie konnten bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Situation sammeln
- Sie haben Spaß an der Ausbildung von Assistenzärzten / PJ Studenten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Patientenbetreuung auf Basis der aktuellen Leitlinien im Hinblick auf die vorliegenden pneumologischen/internistischen Erkrankungen
- Lehre und Wissenstransfer der Assistenten, PJ-Studenten
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, gute Kooperation im Team mit dem Pflegedienst und den andern unterstützenden Berufen
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Ein zertifiziertes Lungenzentrum, welches in enger Kooperation mit der Klinik für Thoraxchirurgie steht
- Das einzige DGP-zertifizierte Weaningzentrum der Region
- Enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
- Unterstützung der täglichen Tätigkeiten durch die Atmungstherapeuten der Pneumologie sowie dem Belegungsmanagement und Sozialdienst
- Modernes Arbeiten mit mobilen PC´s auf Station, persönliches IPad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Jens Tischendorf, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, unter der Telefonnummer 02405 – 62 1321 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 06.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 2242 |
|
| Oberarzt für interventionelle Kardiologie (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 06.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin.
Die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin ist eine von fünf internistischen Kliniken mit insgesamt 250 Betten. Neben breit gefächerten internistischen Krankheitsbildern liegt ein besonderer Schwerpunkt in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit kardiologischen und nephrologischen Erkrankungen.
Durch zwei Herzkatheter-Labore (ein drittes Labor befindet sich aktuell in Planung) kann ein breiter interventioneller Schwerpunkt der Abteilung gesetzt werden. Neben zahlreichen Optionen der Koronar-Intervention (inkl. Support durch IVUS und OCT, Shockwave und Impella-Pumpen) werden auch verschiedene Schrittmacher-Typen (1-, 2- und 3-Kammer) und Okkluder-Arten (ASD, LAA und PFO) implantiert und Klappen-Interventionen wie Mitraclip und Triclip angeboten. Zusätzlich besteht eine enge Kooperation mit der Uniklinik Aachen, die sich z.B. in einer wöchentlichen Herz-Team-Konferenz zeigt, zu der Kollegen aus der Herzchirurgie ans Rhein-Maas Klinikum kommen. Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung „Kardiologie“
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, idealerweiser sind Sie in der jetzigen Tätigkeit bereits selbstständig mit oberärztlichen Aufgaben betreut
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Devicetherapie mit.
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie möchten sich in der Strukturierung der ärztlichen Fort- und Weiterbildung engagieren.
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzten und Pflegekräften und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten im Bereich Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
- Zu Ihren täglichen Aufgaben zählt die eigenständige Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen
- Sie arbeiten im nichtinvasiven Diagnostik-Bereich mit.
- Sie betreuen die Assistenzärzte bei der Behandlung stationärer Patienten.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft (kardiologischer Hintergrunddienst) teil.
Was bieten wir
- ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das viel Wert auf Freude am gemeinsamen Arbeiten und starkem Zusammenhalt legt
- das gesamte Leistungsspektrum der interventionellen Kardiologie unter Einsatz modernster Behandlungsverfahren / Operationsverfahren
- außerordentliche fachliche und organisatorische Kompetenzen für Kardiologie, Nephrologie und Internistische Intensivmedizin
- eine spannende Tätigkeit in einer Klinik mit einem sehr breiten Fächerspektrum und einem hohen Anspruch auf eine gute, moderne und evidenzbasierte Patientenversorgung
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin, Prof. Dr. Michael Becker,
Telefon: 02405 – 62 3333 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 06.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4769 |
|
| Stellvertretende Teamleitung für die Anästhesiepflege (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 06.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Anästhesie Unterstützung innerhalb des pflegerischen Leitungsteams.
Die Anästhesiepflege versorgt 7 Operationssäle, externe Einsatzbereiche wie Endoskopie oder Radiologie und den Schockraum der ZNA. Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Teamleitung bei der organisatorischen Leitung dieses großen Bereichs
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung der Ruf- und Bereitschaftsdienste
- Transparente Schnittstellenkommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
- Unterstützung der Teamleitung bei der Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem zuständigen OP Management und der Leitung der OP Pflege
- Mitarbeit bei internen/ externen Qualitätskontrollen
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegemanager, Thorsten Adrian
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht notwendig. Sie erreichen uns unter folgenden Nummern:
WhatsApp: 0172 3037712
Telefon: 02405 62 7827
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 06.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5207 |
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| Teamleitung für die Anästhesiepflege (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 06.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des OP Unterstützung innerhalb des pflegerischen Leitungsteams.
Die Anästhesiepflege versorgt 7 Operationssäle, externe Einsatzbereiche wie Endoskopie oder Radiologie und den Schockraum der ZNA. Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisatorische und personelle Verantwortung für die Anästhesiepflege
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung für 7 OP- Säle und die externen Einsatzbereiche
- Sicherstellung der Ruf- und Bereitschaftsdienste
- Transparente Schnittstellenkommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
- Zeitgemäße Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Ausbildung im Bereich
- Sicherstellung der Qualität der Pflege nach aktuellen Kenntnissen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem zuständigen OP Management und der Leitung der OP Pflege
- Überwachung und Einhaltung der Anästhesie- und Hygienestandards
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegemanager, Thorsten Adrian
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht notwendig. Sie erreichen uns unter folgenden Nummern:
WhatsApp: 0172 3037712
Telefon: 02405 62 7827
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 06.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5206 |
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| Stellvertretende Teamleitung für die OP- Pflege (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 06.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des OP Unterstützung innerhalb des pflegerischen Leitungsteams.
Die Operationsabteilung verfügt über 7 Operationssäle. Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Operationsdienstes
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Teamleitung bei der organisatorischen Leitung dieses großen Bereichs
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung der Ruf- und Bereitschaftsdienste
- Transparente Schnittstellenkommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
- Unterstützung der Teamleitung bei der Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem zuständigen OP Management und der Leitung der Anästhesie Pflege
- Mitarbeit bei internen/ externen Qualitätskontrollen
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegemanager, Thorsten Adrian
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht notwendig. Sie erreichen uns unter folgenden Nummern:
WhatsApp: 0172 3037712
Telefon: 02405 62 7827 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 06.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5205 |
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| Teamleitung für die OP- Pflege (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 06.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des OP Unterstützung innerhalb des pflegerischen Leitungsteams.
Die Operationsabteilung verfügt über 7 Operationssäle. Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), vorzugsweise mit OP- Fachweiterbildung
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Operationsdienstes
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisatorische und personelle Verantwortung für den OP- Pflegedienst
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung der 7 OP- Säle
- Sicherstellung der Ruf- und Bereitschaftsdienste
- Transparente Schnittstellenkommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
- Zeitgemäße Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
- Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Ausbildung im Bereich
- Sicherstellung der Qualität der Pflege nach aktuellen Kenntnissen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem zuständigen OP Management und der Leitung der Anästhesiepflege
- Überwachung und Einhaltung der OP- und Hygienestandards
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegemanager, Thorsten Adrian
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht notwendig. Sie erreichen uns unter folgenden Nummern:
WhatsApp: 0172 3037712
Telefon: 02405 62 7827 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 06.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5204 |
|
| Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 06.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Krankheitsvertretung Unterstützung für die (Krankenhaus-) Apotheke.
Die Apotheke versorgt das gesamte Rhein-Maas Klinikum mit Arzneimitteln, verschreibungspflichtigen Medizinprodukten, Röntgenkontrastmitteln, Diagnostika, Desinfektionsmitteln und Infusionslösungen sowie sechs Rettungswachen der StädteRegion mit Arzneimitteln. Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d)
- Sie zeigen Interesse an einer Tätigkeit in einer Krankenhausapotheke
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und anderen Programmen (vorzugsweise MobiDik, SAP)
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit in der Warenwirtschaft der Apotheke (z.B. Warenannahme, Bestellwesen, Lagerwesen, Rechnungswesen)
- Mitarbeit in der Versorgung (z.B. kommissionieren, packen, verladen)
- Erfassung der Arzneimittel für SECURPHARM
- Durchführung unterschiedlicher Kontrollen (z.B. Verfallsdaten, Temperatur)
- Bearbeitung von Retouren
- Unterstützung bei Stationsbegehungen
- Hilfe bei der Herstellung von Arzneimitteln
Was bieten wir
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Leiter der Apotheke, Dr. Ulf Lange, 02405 – 62 1373 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 06.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 5209 |
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| Medizinische Technologen für Radiologie / Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 05.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Das Rhein-Maas Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit Unterstützung in der Radiologie.
Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin erbringt sämtliche radiologische und nuklearmedizinische Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventioneller Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst ein interdisziplinär genutztes Sonographiegerät, drei stationäre Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein MRT, eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage sowie ein SPECT-CT. Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung MTR oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Teamorientierung und Flexibilität
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathie
- Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen
Ihr Aufgabengebiet:
- Einsatz an allen Arbeitsplätzen in der Radiologie nach Abschluss der strukturierten Einarbeitung
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Was bieten wir
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Jobrad
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Andreas Klunk, leitender MTR, unter der Telefonnummer 02405 – 62 3343 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über unser Bewerberportal an:
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 05.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit/Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 3129 |
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| Weiterbildungsassistent für die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 03.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Die Klinik ist eine von fünf internistischen Kliniken am Rhein-Maas Klinikum. Sie besteht aus einem qualifizierten, speziell ausgebildeten, multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachkräften, Physiotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Psychotherapeuten (m/w/d) und Neuropsychologen (m/w/d) sowie Mitarbeitenden aus dem Casemanagement und dem Sozialdienst. Bei Bedarf steht auch unser Seelsorgeteam zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:
Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation (rheinmaasklinikum.de)
Im Rahmen der Facharztweiterbildung zum Internisten oder zum Allgemeinmediziner haben Sie bei uns die Möglichkeit einer Rotation in die Klinik für Kardiologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin, in die Klinik für Lungenheilkunde und Beatmungsmedizin sowie in die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie. Des Weiteren durchlaufen Sie Rotationen in die Zentrale Notaufnahme und auf die Intensivstation. Art und Umfang der Rotationen werden auf Ihre bisherige Ausbildung abgestimmt. Ihr Profil
- Sie besitzen eine gültige Approbation, die Sie zur Berufsausübung in ganz Deutschland berechtigt
- Sie sind bereits Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie und haben Interesse am Erwerb der Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Rehabilitationswesen
- Sie sind hoch motiviert und möchten sich für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Facharztweiterbildung oder Erwerb der Zusatzbezeichnung
- Beteiligung an den gemeinsamen Hausdiensten der internistischen Klinken, die im Schichtsystem durchgeführt werden
Was bieten wir
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
- Eine umfassende und fundierte Facharztweiterbildung im Bereich Innere Medizin zum
- Facharzt Allgemeinmedizin
- Facharzt Innere Medizin
- Facharzt Gastroenterologie
- Facharzt Pneumologie
- Facharzt Kardiologie
- Facharzt Rheumatologie
- Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten über den Facharzt hinaus
- Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
- Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:
Chefärztin der Klinik für Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation, Frau Dr. med. Farahnaz Haddadi, Telefon 02405 – 62 3175 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 03.11.2024 | | Anstellung: | Vollzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4922 |
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| Studentische Hilfskraft als OP Assistenz (m/w/d) | Würselen | Rhein-Maas Klinikum GmbH | 03.11.2024 | |
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) als OP Assistenz
Zu unseren chirurgischen Schwerpunkten gehören die:
- Allgemein,- Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie
- Gefäßchirurgie
- Plastische Chirurgie, Hand- und Verbrennungschirurgie
- Thoraxchirurgie
- Unfallchirurgie, Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik
- Urologie und Kinderurologie
- Wirbelsäulenchirurgie, Neurochirurgie und Spezielle Orthopädie
Sie haben einen Teil deines Medizin-Studiums erfolgreich absolviert und sind im dritten Semester oder weiter? Sie sind chirurgisch interessiert? Als Studentische Hilfskraft für chirurgische Dienste können Sie bei uns Erfahrungen als Assistenz im OP sammeln. Ihr Profil
- Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Medizin oder ähnlichem Studiengang
- Sie verfügen über Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- Erste Erfahrung im OP ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sie zeigen Interesse an der Anatomie / dem Verhalten im OP-Saal / an Operationsverfahren
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Assistenz während Operationen durch fachgerechtes Anreichen der Instrumente und Materialien
- Umfassende Betreuung der Patienten vor, während und nach Operationen
- Vor- und Nachbereitung von Operationen, sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
- Dokumentation des OP-Verlaufs
- Mitwirken bei Projektarbeiten
Was bieten wir
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Möglichkeit, das Zertifikat „Studentische OP-Assistenz“ der Chirurgischen Arbeitsgruppe Junge Chirurgie (CAJC) der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zu erlangen
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
OP-Manager, Edwin Warnier, Telefon 02405 – 62 7870 Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige. Job Details | | VÖ-Datum: | 03.11.2024 | | Anstellung: | Teilzeit | | Befristet bis: | Unbefristet | | Job-ID: | 4687 |
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